Afsnitsledende sygeplejerske til Intermediært afsnit, Aalborg Universitetshospital

Er det dig, der skal stå i spidsen for etablering og drift af et nyt Intermediært afsnit?
 
Vi søger en visionær, innovativ og dygtig afsnitsledende sygeplejerske til Intermediært afsnit. Vi har brug for en leder, der i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge kan etablere et nyt Intermediært afsnit med 10 senge og drive det frem mod NAU (Nyt Aalborg Universitetshospital), hvor afsnittet udvides til at bestå af 29 senge.
 
Vi søger en leder, der kan motivere og skabe retning i en hverdag med et stort patientflow og mange specialiserede funktioner. En leder, der kan skabe en kultur, hvor faglig kvalitet og samarbejde er nøgleparametre.
 
Afdelingen og opgaven
I et Intermediært afsnit behandles patienter med et større observations- og behandlingsbehov end svarende til et almindeligt sengeafsnit og med et mindre behov end svarende til en intensiv behandlingsplads. Det kan dermed betragtes som step-up i forhold til almindeligt sengeafsnit eller som step-down mulighed i forhold til intensiv medicinsk terapi.
 
Som afsnitsledende sygeplejerske skal du i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge etablere afsnittet. Afsnittet er fysisk beliggende i 2Ø i Medicinerhuset. Det etableres initialt med 6 senge og udvides første halvår 2021 til 10 senge. Afsnittet vil indgå i et fleksibelt samarbejde med intensivt afsnit R om anvendelse af såvel sengestuer som birum og personalerum.
 
Som ny leder bliver din første opgave at rekruttere personale til afsnittet. Det bliver i samarbejde med den specialeansvarlige overlæge at lave samarbejdsaftaler med stamspecialer, således der sikres en effektiv drift og flow i afsnittet. Det er jer, der sammen skal sikre høj kvalitet i patientforløbene, godt arbejdsmiljø, effektiv drift samt faglig og strategisk udvikling.
 
Der er en stor og spændende opgave omkring etableringen af afsnittet, samt at gøre afsnittet klar til udflytning til og udvidelse i NAU.
 
Driften af Intermediært afsnit i NAU er beskrevet i dokumentet Koncept for Intermediær i NAU. Desuden har en tværfaglig arbejdsgruppe beskrevet etablering af Intermediært afsnit i 2Ø. Disse dokumenter kan rekvireres ved henvendelse til Kliniksekretær Trine Søndergaard, tch@rn.dk.
 
Et vigtigt element i forhold til plejepersonalet er, at der etableres en grundbemanding med ansættelse i afsnittet, og at denne suppleres med sygeplejersker fra andre specialer. Formålet med dette er at sikre specialeviden i Intermediært afsnit, og ligeledes at opnå kompetencedeling mellem sygeplejersker med forskellige kompetencer. En opgave bliver derfor også at etablere aftaler med de specialer, der skal have personale i afsnittet. Ligesom ledelse på dagen og ledelse i fællesskaber bliver centrale begreber, der skal bringes til og virke i hverdagen.
 
Som leder af afsnittet bliver du en del af Intensiv afdelingsledelse og vil indgå i et samarbejde med den ledende overlæge, den ledende lægesekretær og de afsnitsledende sygeplejersker. Det er jer, der sammen skal sikre den kliniske drift, uddannelse og forskning i området.

Vi tilbyder

• Mulighed for at præge fremtidens tilbud til patienterne, og inden for en kort årrække sætte nye standarder for sammenhængskraft og patientforløb med udflytningen til NAU
• En unik chance for at sætte dit aftryk på et nyt afsnit i hospitalet
• Mulighed for at sætte normen for det gode tværfaglige samarbejde i afsnittet
• Mulighed for at etablere en hel ny personalegruppe og sammen med engagerede medarbejdere skabe et afsnit fra start
• Mange forskellige samarbejdspartnere både internt og på tværs af specialer og sektorer                   
• Muligheden for en formaliseret lederuddannelse

 Vi forventer

• Du kan dokumentere gode lederevner og resultater
• Du lever op til vores personalepolitiske værdier (Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme)
• Du har gennemslagskraft og evner såvel samarbejde som konflikthåndtering
• Du er synlig og nærværende i kontakten med personalet
• Du lægger planer og fører dem ud livet sammen med andre
• Du tør og kan udfordre vante tankegange og arbejdsgange, eksempelvis i forhold til drift og arbejdsplanlægning
• Du har visioner for udvikling med fokus på faglighed, tværfaglighed, kompetenceudvikling og forskning

Samtaler forventes afholdt fredag den 25. september 2020.
 
Har du spørgsmål til jobbet kan du kontakte Viceklinikchef Jytte Heidmann, tlf. 9766 2908 / mail jyhe@rn.dk, eller Klinikchef Carl-Otto Gøtzsche, tlf. 9766 4792 / mail cog@rn.dk.
 
 
 
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Aalborg Universitetshospital
• Kontaktperson
  Jytte Heidmann
• Adresse
  Hobrovej 18-22, 9000 Aalborg
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2020
• Regionens jobnr.
  7635
• Quick-nr.
  396062
• Indrykningsdato
  01-09-2020
• Ansøgningsfrist
  21-09-2020 (udløbet)

Jobbet er udløbet...