Region Syddanmark

Region Syddanmark

J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 87-88, 1. sal, 5000 Odense C

Sygeplejerske med lyst til ledelse søges til stedfortræderfunktion for afdelingssygeplejersken Lungemedicinsk Afdeling J OUH

Er du uddannet sygeplejerske og har ønske samt ambitioner om at afprøve ledelse, så er det måske dig vi mangler. Der er tale om en stedfortræderfunktion for afdelingssygeplejerske, hvor du både vil have ledelsesopgaver og basissygeplejerske opgaver. Stillingen er på 37 timer, med weekend hver 4. weekend, samt reduceret vagtarbejde (enten natte- eller aftenvagter).

 

Hvem er du?

  • Du har en positiv indstilling til forandringer. Vi søger løbende at udvikle og kvalificere sygeplejen til vores lungemedicinsk patienter, hvor vi prøver nye arbejdsgange og tiltag af. Derudover er vi ved at forberede os til Nyt OUH, hvor kommunikation og inddragelse af medarbejderne er vigtigt. I denne proces forventer vi, at ledelse og medarbejdere arbejder konstruktivt sammen omkring de bedste løsninger.
  • Du er videbegærlig. Du tager initiativ til egen og andres læring og reflekterer over vores praksis.
  • Du er en dygtig kommunikator. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov. Derudover er du god til at kommunikere i samarbejdet med dine kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
  • Du evner at skabe tillid og opnå følgeskab, baseret på anerkendelse, loyalitet og troværdig adfærd.
  • Du vægter trivsel og arbejdsmiljø. Vi arbejder i afdelingen med, at vi er vores eget og hinandens arbejdsmiljø. Du spiller dine kolleger gode og tager medansvar for arbejdsmiljøet.
  • Du er en erfaren og udviklingsorienteret sygeplejerske.  Vi ser gerne at du har erfaring fra hospitalsvæsenet samt evner at se forbedrings- og udviklingspotentialer såvel fagligt som organisatorisk.

 

Hvem er vi?

Lungemedicinsk Afdeling J kendetegnes ved at være en effektiv og udviklingsorienteret afdeling. Afdelingen er præget af et stærkt mono- og tværfagligt engagement, der præges af faglig stolthed, hvor patienten og dennes forløb sættes først.

Vi vægter fællesskabet og fælles løsninger på tværs af afdelingen, hvor vi sammen lykkes med kerneopgaven. Vores kerneopgave er:

”At samarbejde tværfagligt om at skabe det bedste patientoplevede forløb gennem høj faglighed, fleksibilitet og medinddragelse”

Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme. Afdelingens målgruppe af patienter er: Akut udredning for Lungecancer, Avanceret behandling af astma og allergi, Interstitielle Lungesygdomme, Kronisk Obstruktiv Lungelidelse (KOL) og Tuberkulose. Samlet består afdelingen af sengeafsnit J1, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed.

 

Beskrivelse af Sengeafsnit J1:

Sengeafsnittet er normeret til 11 senge, hvor den overvejende del af patienterne indlægges akut via Fælles Akut Modtagelse, FAM. Der er et tæt dagligt samarbejde med læger, fysio- og ergoterapeuter, lægesekretær, serviceassistenter, ambulatoriet, FAM, Intensiv og andre samarbejdende afdelinger. Sengeafsnittet ledes tværfagligt af afdelingssygeplejersken og funktionsansvarlig læge.

Sengeafsnit J1 rummer akut, grundlæggende, kompleks samt pallierende sygepleje. Vi kan have en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk.

I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis:

  • Kronisk Obstruktiv Lungelidelse og astma
  • Interstitielle lungesygdomme - behandling med højt iltflow
  • Lungetransplanterede og udredning til lungetransplantation
  • Infektioner i lungerne - empyem, abscesser, svære pneumonier og tuberkulose
  • Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation
  • Pneumothorax og drænbehandling
  • Lungeødem
  • Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning - behandling med NIV
  • Komplekse konkurrerende sygdomme

Du vil blive stedfortræder i en afdeling med et dygtigt, imødekommende og motiveret personale bestående af en bred vifte af erfarent og nyuddannet personale (sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter), som sammen med afdelingssygeplejersken, vil være med til at give dig en grundig introduktion til afdelingen og specialet. Personalet er præget af høj faglighed, har et velfungerende kollegialt fagligt fællesskab med tillid, åben dialog og humor.

Vi har fokus på den gode ansættelse, fastholdelse og rekruttering. Vi har bl.a. udviklet en mentorordning til nyansat personale og har senest arbejdet med uddannelsesstillinger. Der arbejdes kontinuerligt med sygeplejefaglig udvikling med bl.a. ugentlige faglige sygeplejekonferencer, mono- og tværfaglig undervisning, strategi for sygeplejen, kompetenceprofiler og meget andet.

 

Hvad kan vi tilbyde dig?

  • Et veltilrettelagt introduktionsprogram som bliver tilpasset dine kvalifikationer
  • En vagtplan du har indflydelse på
  • Synlig, medinddragende og nærværende ledelse med stor tillid til personalet
  • Et åbent og hjælpsomt miljø, hvor alle yder en fleksibel indsats.
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor humor har en betydningsfuld plads, og hvor socialt samvær prioriteres.
  • En udviklingsorienteret afdeling med en stærk sygeplejefaglig udviklingsgruppe bestående af afdelingssygeplejersker, oversygeplejerske, ledende projektsygeplejerske, kliniske sygeplejespecialister og forskningssygeplejerske.

 

Hvilke opgaver skal du varetage?

Du skal kunne veksle mellem at være en del af driften, styre driften og være en god samarbejdspartner til afdelingssygeplejersken. Du skal kunne håndtere mange forstyrrelser i løbet af dagen og trives i uforudsigelighed. Du har god organisatorisk forståelse og ønsker at være en god rollemodel og har interesse for ledelse og personaleudvikling.

  • Tjenestetidsplanlægning i samarbejde med afdelingssygeplejersken
  • Sikre optimal ressourceudnyttelse
  • Koordinerende sygeplejerske
  • Stedfortræder for afdelingssygeplejersken ved dennes fravær
  • Fungere som sparringspartner for afdelingssygeplejersken
  • Central rolle i implementerings- og forandringsprocesser
  • Være med til at sikre et fortsat godt arbejdsmiljø
  • Kunne skabe ro i en travl og uforudsigelig hverdag
  • Almindelig basissygepleje og den specialiserede lungemedicinske sygepleje (efter oplæring)

 

Kvalifikationskrav:

  • Uddannet sygeplejerske.
  • Lederuddannelse på minimum diplomniveau eller er villig til at erhverve sig en lederuddannelse.
  • Gerne erfaring med ledelse.

 

Hvis du har spørgsmål:

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Ringkvist på tlf.: 23496378 eller via mail: pia.h@rsyd.dk. Pia viser dig gerne rundt i sengeafsnittet og tager en uformel snak, såfremt du ønsker dette.

 

Løn- og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her:
http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311  
 
Ansøgningsfrist: torsdag d. 24. September 2020
Ansættelsessamtale forventes afholdt Tirsdag d. 29. september 2020

  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Kontaktperson
    Pia Ringkvist
    pia.h@rsyd.dk
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 87-88, 1. sal, 5000 Odense C
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-11-2020
  • Regionens jobnr.
    212306
  • Quick-nr.
    396506
  • Ansøgningsfrist
    24-09-2020


Søg jobbet
  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 87-88, 1. sal, 5000 Odense C
  • Kontaktperson
    Pia Ringkvist
    pia.h@rsyd.dk
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-11-2020
  • Regionens jobnr.
    212306
  • Quick-nr.
    396506
  • Ansøgningsfrist
    24-09-2020

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Del jobbet "Sygeplejerske med lyst til ledelse søges til stedfortræderfunktion for afdelingssygeplejersken Lungemedicinsk Afdeling J OUH"

×

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.