Leder af Center for Translationel Forskning ved Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Hvis du er erfaren forsker og evner at stå i spidsen for et relativt ny etableret tværgående center for translationel forskning med et stort potentiale, så har vi en spændende stilling til dig. Vi søger med tiltrædelse snarest muligt en leder med en stærk forskerprofil til at stå i spidsen for Center for Translationel Forskning på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital (herefter BFH).

Center for Translationel Forskning skal stimulere forskningsmiljøerne på BFH, så hospitalet kan bevare og udbygge dets position som en af spydspidserne inden for forskning. Center for Translationel Forskning skal være kernen i et stærkt translationelt forskningsmiljø tæt på – og til gavn for – patienterne.

Vi søger en forskningsaktiv læge eller ansøger med anden sundhedsfaglig uddannelse. Stillingen kræver erfaring i forskning, forskningssamarbejde og ledelse.

Opgaverne omfatter initiering og koordination af forskningsmæssigt samarbejde på tværs af hospitalets afdelinger og til eksterne samarbejdspartnere, ledelse af nybyggede faciliteter til klinisk forskning med laboratorium og mødelokaler, opbygning af et stærkt miljø i og omkring centeret og koordinering af uddannelsesmæssige aktiviteter. Ansøgeren forventes at fortsætte sin egen forskningsaktivitet, og bør allerede være forskningsmæssigt velkvalificeret.

Center for Translational Forskning (CTF) er nyligt etableret og har som hovedsigte at udføre og koordinere translationel forskning internt på hospitalet og med eksterne samarbejdspartnere herunder at tydeliggøre BFH`s forskningsprofil og samspillet mellem forskning og klinik. Aktuelt er CTF bindeleddet mellem hospitalet og DTU og Bio Innovation Institute.

BFH har en lang forskningstradition og huser mange meget aktive forskningsgrupper. Hospitalet har et meget stort indtag af akutte patienter, og det hører til CTF`s opgaver at fremme en øget forskningsaktivitet i relation til disse patienter. Blandt opgaverne er således at deltage aktivt i organisationen af Bispebjerg Akut-Cohorte (BAC).

Center for Translationel Forskning holder til i en helt ny forsknings- og logistik-bygning på Bispebjerg matriklen. I regi af CTF findes et udbygget biokemisk/molekylær-laboratorium, lokaler til patientundersøgelser, testfaciliteter samt kontorer og et mødelokale. Derudover rummer bygningen på en separat etage Klinisk Biokemisk Afdeling samt i den nederste del af bygningen logistikenheden.

Centeret ledes i den daglige drift af forskningslederen og den akademisk ansvarlige for centerets laboratoriefunktioner. Lederen af CTF har hovedarbejdssted i centeret, men kan samtidig knyttes til en klinisk afdeling eller en forskningsafdeling i ca. 40% af arbejdstiden. CTF er organiseret under Klinisk Biokemisk Afdeling (KBA) og lederen af CTF refererer således i funktion af leder af CTF til afdelingsledelsen i KBA. Hvis lederen af CTF samtidigt har en klinisk ansættelse vil man i denne del af ansættelsen referere til den pågældende afdelingsledelse.

Ledelsen af CTF foregår i tæt og ligeværdigt samarbejde med den akademisk ansvarlige for centerets laboratoriefunktioner med både fælles og dedikerede ansvarsområder. Ledelse af CTF foregår ligeledes i tæt samarbejde med den aktivt arbejdende styregruppe, som repræsenterer hospitalernes forskningsaktive afdelinger. Ledelsen af CTF indgår i centeret bestyrelse og har i samarbejde med den forskningsansvarlige vicedirektør ansvar for afvikling af bestyrelsesmøderne.

Opgaver:

• Styrke og være ”primus motor” i hospitalets tværgående translationelle forskning ved at øge  samarbejdet mellem hospitalets afdelinger
• Udvikle tværfaglige forskningssamarbejder på tværs af BFH.
• Drive et forskningsledelsesnetværk rundt om CTF og dets virke
• Initiere og videreføre egne forskningsaktiviteter
• Initiere og koordinere det forskningsmæssige samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til at opnåede forskningsresultater omsættes til klinisk praksis
• Bidrage til tværgående uddannelsesaktiviteter inden for forskning
• Bidrage til at tegne hospitalets profil som et stærkt universitetshospital

Kvalifikationer:

• Læge eller anden sundhedsfaglig uddannelse
• Opnået Ph.d. eller Dr.med. grad og markant nuværende forskningsaktivitet
• Erfaring med forskningssamarbejde og ledelse
• Er kvalificeret til - eller på sigt har potentialet til at indtræde i - et klinisk forskningslektorat eller professorat.

Egenskaber:

• Evner at sætte retning for et relativt nyetableret forskningscenter
• Evner at udføre egen forskning på højt niveau
• Evner at skabe gode samarbejdsrelationer
• Kan skabe synergi mellem forskellige fag og faggrupper

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte koordinerende professor Michael Kjær på telefon: 3863 5055 eller vicedirektør Kirsten Wisborg på telefon: 5090 7215. Du kan læse mere på www.bispebjerghospital.dk og www.frederiksberghospital.dk

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter aftale med forhandlingsberettigede organisation og efter gældende overenskomst.  

Ansøgning med kopi af relevante bilag fremsendes via linket i højre side.

Ansøgningsfrist: er den 5. oktober 2020, kl. 23.59.

Ansættelsessamtale: forventes afholdt uge 41.

 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
• Kontaktperson
  Marianne Birkebæk Anderson
• Adresse
  Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV
• Stillingstype
  Forsker
• Speciale
  Administration
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  226621
• Quick-nr.
  396761
• Indrykningsdato
  11-09-2020
• Ansøgningsfrist
  05-10-2020 (udløbet)

Jobbet er udløbet...