Postdoc på Nordsjællands Hospital

En 2-årig postdoc stilling (50% forskning og 50% klinik) er ledig til besættelse 1. januar 2021 eller snarest derefter.

 

Om hospitalets forskningsmiljøer

Nordsjællands Hospital organiserer sine forskningsaktiviteter i forskningsklynger på tværs af specialer. ​Det giver mulighed for at øge synergi og sparring mellem forskerne, giver en bedre forskningsinfrastruktur og mere forskning af høj kvalitet til glæde for patienterne.

De fem forskningsklynger på Nordsjællands Hospital er: Infektion & Inflammation, Diabetes & Vaskulær Sygdom, Perioperativ Behandling, Kvinde Barn Ung samt Epidemi.

 

Vi har høje ambitioner på forskningsområdet. Nordsjællands Hospital skal være en attraktiv arbejdsplads for medarbejdere med lyst til at forske. Vi ønsker at Nordsjællands Hospital i fremtiden skal være kendt som forskningshospital – både internt og eksternt – regionalt, nationalt og internationalt.

Vi vil øge hospitalets videnskabelige produktion – og udvikle forskningsmiljøer, der kan tiltrække erfarne forskere - og stiler mod, at Nordsjællands Hospital skal opleves som et anerkendt, kliniknært innovationsmiljø og derigennem som en attraktiv forskningssamarbejdspartner.

Vi arbejder henimod at styrke forskningen på Nordsjællands Hospital gennem opbygning af en professionel og effektiv forskningsinfrastruktur.

 

Om stillingen

Stillingen er en 2-årig halvtids forskerstilling, som skal være forankret i en afdeling på Nordsjællands Hospital. Forskningsdelen af stillingen er allokeret til klinisk forskning indenfor ansøgerens videnskabelige fagområde – det er hensigten at postdoc-tiden skal bruges på at opbygge og/eller videreudvikle forskningsmiljøet i afdelingen.

Postdoc’en skal varetage forskningsopgaver i henhold til egen forskningsplan, som skal godkendes af ledelsen i den ansættende afdeling samt eventuelt af den forskningsklynge, som forskningen er knyttet til. Forskningsplanen skal understøtte og udvikle afdelingens forskningsmæssige linje.

Den kliniske del af stillingen aftales med den ansættende afdeling.

 

Om ansøgerne

Stillingen ønskes besat med en aktiv sundhedsfaglig forsker med ph.d.-grad eller tilsvarende videnskabelig grad. Den videnskabelige grad skal være erhvervet indenfor de seneste 5 år.

Ansøgerne skal dokumentere, at de er aktive forskere, samt at de har videnskabelige evner for og interesse i selvstændigt at initiere, gennemføre og afslutte videnskabelige projekter, inkl. publicering og implementering af forskningsresultater. Ansøgninger, der har tilknytning til en af forskningsklyngerne på Nordsjællands Hospital, vil blive prioriteret.

 

Om forskningsplanen

Du skal benytte den forskningsplansskabelon som oplades her på siden. Forskningsplanen skal være godkendt af afdelingsledelsen i den afdeling, hvor ansættelsen ønskes. Godkendelsen skal vedlægges ansøgningen.

 

Kriterier ved bedømmelsen

Der lægges vægt på ansøgerens videnskabelige kvalifikationer, forskningsplanens kvalitet, originalitet og relevans for Nordsjællands Hospital samt afdelingsledelsens anbefaling til ansættelse. Det skal fremgå af ansøgningen, at afdelingsledelsen har godkendt forskningsplanen (inklusive budget).

 

 

 

 

De indkomne ansøgninger bliver vurderet i to trin.

Der er nedsat et bedømmelsesudvalg i regi af Forskningsrådet på Nordsjællands Hospital, som vurderer de enkelte ansøgeres forskningsplan i forhold til hospitalets forskningsstrategi.

 

Ansøgere, hvis ansøgninger bedømmes positivt, vil efterfølgende blive inviteret til samtale af den pågældende afdelingsledelse, hvortil det kliniske speciale er tilknyttet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat 1. januar 2021 eller snarest derefter. Forskningsdelen finansieres via Nordsjællands Hospitals forskningsbudget. Den resterende del af stillingen finansieres af den ansættende afdeling.

Ansættelsessamtaler finder sted efter aftale med den ansættende afdeling.

 

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist den 2. november 2020 kl. 12.00. Ansættelsessamtale finder sted efter aftale med den ansættende afdeling.

 

Yderlige oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til forskningschef Thea Kølsen Fischer (thea.koelsen.fischer@regionh.dk) eller seniorforsker Stig Mølsted (stig.moelsted@regionh.dk), tlf. 4829 5735.

Hvis du har problemer med at oploade forskningsplansskabelonen, så kontakt forskningsadministrator Charlotte Christensen charlotte.christiansen.03@regionh.dk

 

Ansøgning
Ansøgningen skal mærkes ”postdoc 2021” og fremsendes via linket i annoncen. Her uploades en motiveret ansøgning samt CV inkl. publikationsliste. Under øvrige dokumenter uploades forskningsplanskabelon, eksamensbeviser og videnskabelige grader samt en interessetilkendegivelse fra den relevante afdelingsledelse.

• Fakta

• Arbejdssted
  Nordsjællands Hospital
• Kontaktperson
  Charlotte Christiansen
• Adresse
  Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
• Stillingstype
  Forsker
• Speciale
  Administration
• Ansættelsesform
  Tidsbegrænset periode
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  226944
• Quick-nr.
  397701
• Indrykningsdato
  01-10-2020
• Ansøgningsfrist
  02-11-2020 (udløbet)

Jobbet er udløbet...