Afdelingssygeplejerske, der har lyst til at være en central drivkraft i den fortsatte udvikling af et velfungerende ambulatorium med dedikerede medarbejdere?
Vi søger en afdelingssygeplejerske til 1-årigt barselsvikariat, der kan sætte den sygeplejefaglige retning og skabe fagligt engagement og motivation hos medarbejderne.
Velkommen indenfor hos Ambulatorium for større børn B193
Vi modtager børn i alderen 8-13 år med psykiatriske problemstillinger og deres familie. I afsnittet lægger vi vægt på sammenhængende patientforløb, samarbejde med familierne og brobygning til primærsektor.
Vores kerneopgave er undersøgelse af børn med psykiske vanskeligheder. Derudover tilbyder vi begrænset behandling som psykoedukation, medicinsk behandling for ADHD, afgrænsede terapeutiske forløb til børn med depression, OCD eller moderat angst.
Vi fokuserer på samarbejdet med forældrene, skole/kommune i forhold til pædagogisk indsats, til gavn for det enkelte barn.
Dine ansvarsområder og udviklingsopgaver
Din primære ledelsesopgave vil være at sikre den daglige drift og opgavefordeling i afsnittet. Derudover anvendes ledelsestiden på ledelse ud fra følgende ansvarsområder:
Personaleledelse
Du kommer til at dele ledelsesansvaret med den afsnitsledende overlæge for en tværfaglig personalegruppe, og du vil være monofaglig leder for sygeplejerskerne i afsnittet.
Din fornemmeste opgave bliver at støtte og udvikle den enkelte såvel som den samlede personalegruppe i at løfte kerneopgaven, og sikre trivslen på afsnittet.
Du er åben for samspillet i medarbejdergruppen, og skaber trivsel og et godt arbejdsmiljø gennem åbenhed og tillid.
Faglig ledelse
Du og den afsnitsledende overlæge skal sikre, at medarbejderne har de rette kompetencer. I vil hvert år til medarbejdernes MUS-samtale kompetencevurdere dem og efterfølgende lægge en plan for, hvordan deres kompetencer spiller sammen med afsnittets kerneopgave.
Driftsledelse
Vi arbejder med forbedringskultur. Du skal motivere og udvikle en kultur, hvor medarbejderne aktivt deltager og inddrages på forbedringsmøder f.eks. ved at nedsætte ad hoc-arbejdsgrupper.
Hos os betyder driftsledelse bl.a., at du kan kapacitetsstyre og løbende tilpasse ugeplaner på baggrund af henvisningstal.
Strategisk ledelse
Du skal sammen med den afsnitsledende overlæge deltage aktivt i strategiarbejdet, og efterfølgende omsætte strategierne til konkret årsaftale og handlinger i afsnittet. En del af vores årsaftale rummer implementering af recovery i BUC. Vi har en vision om at få tydeliggjort og styrket de recovery-indsatser, vi allerede gør.
Du vil indenfor alle ledelsesområderne kunne få sparring og god støtte hos udviklingscheferne, som du også refererer til.
Dig som leder
Det kan være, at du allerede har erfaring som afdelingssygeplejerske, men det kan også være, at det er første gang, du prøver kræfter med sådan en stilling. Vigtigst er det, at du har mod på ledelse. Vi ser gerne, at du har erfaring fra børne- og ungdomspsykiatrien eller voksenpsykiatrien samt ambulatorieverdenen.
Du er handlekraftig og struktureret i udførelsen af dit arbejde. Du har flair for overblik, struktur og organisering. Med din gode situationsfornemmelse vurderer du, hvornår der skal skæres igennem, og hvornår der er behov for empati og omsorg.
Du har fokus på faglig udvikling. Du er nysgerrig på forandrings- og forbedringsindsatser, og du bidrager med kreativitet og vedholdenhed. Desuden formår du at ”oversætte” forandringer for medarbejderne.
Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner. Du er en god samarbejds- og sparringspartner, der er diplomatisk og respektfuld i din kommunikation, og du evner og har lyst til at arbejde tværfagligt.
Du kan arbejde strategisk. Du kan tænke strategisk ift. drift- og kapacitetsstyring herunder planlægning af patientforløb og medarbejderressourcer.
Derudover forventer vi, at du kan få en hverdag til at glide – det er altså ikke kun på det strategiske niveau, at du skal kunne fungere.
Vi tilbyder
Introduktionsprogram skræddersyet til dig. Du vil få et introduktionsprogram, der er tilrettelagt ud fra din erfaring og dine kompetencer. Ligeledes får du tilknyttet en mentor det første ½ år.
Udvikling til dig. Vi sørger løbende for, at du er godt klædt på til at varetage ledelsesopgaven. Du vil dagligt kunne sparre med den afsnitsledende overlæge, og du vil blive en del af en erfaren ledergruppe, der sparrer på tværs.
Et velfungerende afsnit. Vores afsnit er velfungerende med fokus på trivsel og fastholdelse af et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj faglighed og løbende forbedringsstiltag.
Du vil her møde dygtige engagerede medarbejdere, som brænder for at gøre en forskel for børn og unge med psykiske vanskeligheder.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er et 1-årigt barselsvikariat og ønskes besat pr. 1. februar 2021.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra den ansøger, der indstilles til ansættelse.
Vi glæder os til at høre fra dig
Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsledende overlæge Birgitte Bugge på 38 64 11 21 eller udviklingschef Henrik Ingemann Andersen på 24 41 18 50.
Søg via link senest den 3. december 2020, kl. 12:00.
Du bedes uploade CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter sammen med din ansøgning.
Ansættelsessamtaler afholdes den 8. december 2020.
Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer inden endelig beslutning om ansættelse.
Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden har 650 ansatte og består af 2 afdelinger: Afdelingen for Ambulant behandling og Afdelingen for Døgnbehandling. Den ambulante afdeling er lokaliseret på flere matrikler. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og udvikling.
Centeret modtager børn og unge i alderen 0-17 år med alvorlige psykiske lidelser og udviklingsforstyrrelser. Personalet er sammensat af læger, psykologer, socialrådgivere, sygeplejersker og pædagoger, der indgår i tværfagligt samarbejde.
Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk
Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden - Adresse
Bispebjerg Bakke 30, 2400 København NV -
Kontaktperson
Henrik Ingemann Andersen - Stillingstyper
Ledende sygeplejerske - Ansættelsesform
Vikariat - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-02-2021 - Regionens jobnr.
228055 - Quick-nr.
400405 - Indrykningsdato
20-11-2020 -
Ansøgningsfrist
03-12-2020 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×