Afdelingssygeplejerske til K3/K4 – børne- og barselsafsnittet, Dronning Ingrids Hospital, Nuuk

Stillingen som afdelingssygeplejerske er ledig til besættelse snarest muligt eller efter aftale.

 

Er du engageret, kan du lide at præge den organisation, du er ansat i, og kan du lide at have mange bolde i luften?

Er du en person, som brænder for at skabe de gode rammer på en travl hospitalsafdeling, og er du god til at motivere og er du en god til at lede forandringer?

Er du god til at se muligheder frem for begrænsninger og tør du gå foran i udviklingsinitiativer, så SKAL du helt sikker læse videre i dette stillingsopslag!

 

Erfaring med ledelse er en fordel, men det er ikke et krav til ansøgeren.

 

Lidt om afdeling K3/K4

Afsnittet er i relation til Corona-beredskabet foråret 2020 midlertidigt omstruktureret. Afdelingen har 8 børnepladser og 10 barsel-svangre pladser samt plads til 2 ”gro-børns pladser”. Afdelingen modtager senaborter efter uge 15. Afdelingen er Dronning Ingrids Hospitals eneste børneafdeling og modtager derfor børn til psykiatrisk behandling eller vurdering.

Afsnittet ligger i relation til vores fødeafdeling og har et tæt samarbejde med jordemødrene som også indgår i vagtdækningen. Afdelingen har naturligvis et tæt samarbejde med sundhedsplejen og et stort fokus på tidlig indsats.

Afdelingen har det seneste år haft stort fokus på kompetenceudvikling og har tradition for at have et stort fagligt fokus, hvor man bl.a. har afholdt amme kurser og kompetenceudviklingsdage indenfor temaer som sen-præmaturitet og pædiatri.

Afdelingen samarbejder med sundhedscentre og regions-sygehusene i Grønland, og er Grønlands eneste specialafdeling for børn og fødsler.

Afdelingen ledsager eller henter patienter fra mange steder i Grønland.

Afdelingen har en god og stabil medarbejdergruppe, som overvejende er tosproget. Afdelingen har herforuden et godt netværk af korttidsansatte. Afdelingen har tilknyttet piccoline 20 timer om ugen og fastansat tolk. Afdelingen har endvidere tre fastansatte overlæger, hvoraf den ene p.t. er konstitueret ledende overlæge.

Afdelingen arbejder med tildelt patientpleje, og kompetenceudvikler løbende i forhold til, at assistenter går stuegang.

Vi tilbyder

• En afdeling med et engageret personale, der ønsker faglig udvikling og som har et stort fokus på arbejdsmiljø
• En plads i en aktiv ledergruppe
• En stilling med udfordringer og mulighed for kompetenceudvikling
• Sparring og coaching med erfarne ledere
• Et udstrakt samarbejde med regioner, sundhedscentre os sundhedspleje
• Hjælp, hvis du ikke kender til Grønland/grønlandsk kultur – vi er mange som ønsker at hjælpe dig på vej
• En aktiv personaleforening

Vi søger dig, der:

• Har ledererfaring/uddannelse eller interesse for ledelse
• Har et højt engagement samt en ambition om at gå aktivt ind i, at sikre personlig og faglig udvikling af personalet og afdelingen
• Har en evne til at bevare roen og overblikket i pressede situationer
• Har opmærksomhed på at formidle, transformere strategier mm. og kan lede afdelingen ind i et åbent og ligeværdigt og tværfagligt samarbejde
• Har interesse for økonomi og finder lønsumsstyring interessant og tager ansvar for, at ressourcerne udnyttes optimalt
• Har et stort engagement og er god til at fastholde og implementere nye tiltag
• Har erfaring fra pædiatri, neonatologi, obstetrik, gynækologi
• Har lysten til at være medvirkende til at udvikle et arbejdsmiljø, hvor faglighed og sikkerhed gør hverdagen mere forudsigelig for medarbejderne

 

Om os:

• Dronning Ingrids Hospital er et moderne hospital, der består af fire områder, psykiatrisk, medicinsk, kirurgisk og akutområde. Fra Dronning Ingrids Hospital har vi en vejledende funktion i forhold til de 5 sundhedsregioner i Grønland
• Vi er en blandet sygpleje og assistent gruppe med et godt sammenhold. Flere af os er tosprogede og har grønlandsk som modersmål og et godt kendskab til den grønlandske kultur. Vi introducerer og deler derfor gerne vores viden med dig
• Afdelingen er meget opmærksom på at værne om sit gode arbejdsmiljø – og har iværksat gode initiativer for at være en attraktiv afdeling
• Et spirende projekt på Kirurgisk Område omhandler brugerinddragelse og patienttilfredshed, hvor vi samarbejder med forskere fra universiteterne i Aarhus og Nuuk.
• Kirurgisk Område består samlet set af fem afdelinger: Ortopædkirurgisk/K1, Parenkymkirurgisk/K2, Børne- og barsel/svangre afdelingen/K3, Fødegang og Ambulatorium. Området ledes af en oversygeplejerske og ledende overlæge.

 

Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed
Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner og 4 områder på Dronning Ingrids Hospital, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.

 

Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.

Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl             

I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl

 

Statsborgerskab
Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.

 

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

 

 

Sygeplejerske: Ansættelsen er betinget af, at du kan fremvise gyldig grønlandsk autorisation (søg via www.nun.gl)

 

Bolig

Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere, og der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig.

 

Ansøgning

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via www.Gjob.gl

 

Startdato: 1. marts 2021 eller efter aftale 

Ansøgningsfrist: 5. februar 2021 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

 

Kontakt:

Information om stillingen kan indhentes ved Konst. Oversygeplejerske Annette Maahr Hansen på tlf. (+299) 34 48 93 eller på e-mail: aemh@PEQQIK.GL 

 

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse på e-mail: PERSONALE@PEQQIK.GL

 

Se Det Grønlandske Sundhedsvæsens organisationsplan her:

Organisationsplan
 

Det Grønlandske Sundhedsvæsen er en røgfri arbejdsplads.

Vi modtager udelukkende ansøgninger i PDF-format, elektronisk, via Gjob.dk.

Ansøgninger sendt pr. mail vil straks blive slettet for din sikkerhed.

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Grønlands Sundhedsvæsen
• Kontaktperson
  Personale Afdelingen
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske, Sygeplejerske, Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2021
• Quick-nr.
  402452
• Indrykningsdato
  04-01-2021
• Ansøgningsfrist
  05-03-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...