Projektsygeplejerske – Urinvejskirurgisk Afdeling L

Projektsygeplejerske – Urinvejskirurgisk Afdeling L

Tidsbegrænset stilling pr. 1. marts 2021 til 30. februar 2022.
 

Ønsker du at arbejde med klinisk forskning, og vil du gerne være en del af et mindre team – så er stillingen hos os måske noget for dig.

 Projektsygeplejersken arbejder tæt sammen med andre forskningssygeplejersker og varetager ansvaret for flere projekter i afdelingen. Projektsygeplejersken varetager kontakten til deltagerne i studierne og står for den monitorering der skal laves og indrapporteres, og er derfor overvejende koordinerende og administrativ.

Der er en teamansvarlig forskningssygeplejerske, som har en overordnet koordinerende funktion.

Du vil blive en del af det forskningsmiljø der er i afdelingen som er tilknyttet forskningsårsstuderende, Ph.d. studerende, post doc, lektorer, læger, overlæger og professor.

 
Stillingen er på 37 timer/uge - og du vil ca. være 50 % af tiden tilknyttet forskningsenheden og 50 % af tiden med arbejde som sygeplejerske i klinisk praksis i afdelingen. Dette aftales ift. et område der passer til den forskning du er involveret i, og aftales nærmere ved ansættelse.

 Projektsygeplejersken referer til afdelingens forskningsansvarlige professor vedrørende forskning og refererer sygeplejefagligt til oversygeplejersken i afdelingen.

 Afdeling L er en afdeling med i alt 4 afsnit fordelt på to matrikler (Odense og Svendborg), og der er i alt ca. 170 medarbejdere i afdelingen. Der er stort fokus på den faglige udvikling for at sikre professionelle patientforløb, og samtidig er det et speciale med egen forskningsenhed, med stor spændvidde fra kommercielle studier til egen basal-, epidemilogisk og klinisk forskning. Der henvises til hjemmesiden vedrørende dette.

Vi ønsker at patienter og pårørende får en professionel pleje og behandling i mødet med personalet på Afdeling L, dette sker bl.a. ved at forskningen integreres og dermed er med til at udvikle vores praksis.

Opgaveløsning og trivsel høre sammen, og vi er en afdeling hvor de fleste kender hinanden, og hvor medarbejderinddragelse prioriteres højt i ledelsesarbejdet, fordi vi ønsker en afdeling med høj trivsel og godt arbejdsmiljø.

 

Dine opgaver vil bl.a. være

• Opstarte studier, vedligeholde studier og afslutte studier
• Indtastning af data i diverse elektroniske systemer
• Medansvarlig for at afdelingens kliniske undersøgelser gennemføres efter gældende kvalitetskrav og etiske krav
• Patientrekruttering
• Varetagelse af monitorering og rapportering af data
• Prøvetagninger, korrekt håndtering og behandling af disse
• medansvarlig for at afdelingens øvrige personale får information om projekter opstart og løbende status
• ansvarlig for at undervise afdelingens sygeplejersker og øvrige medarbejdere der eventuelt involveres i forskningsprojekter
• deltage i afdelingens forskningsmøder for at udvikle egne kompetencer og bidrage til et aktivt forskningsmiljø  
• Klinisk sygeplejerske ift. aftalt og relevant afsnit ift. forskningsprojekter

 

Ønskede kompetencer

• Minimum 2 års klinisk erfaring efter endt uddannelse, gerne indenfor urologi
• Gode engelskkundskaber skriftligt og mundtligt
• Gode samarbejdsevner og fleksibel også i pressede situationer
• Besidder overblik, gode koordineringsevner og arbejder struktureret og kan følge opgaver til dørs
• Selvstændig, opsøgende og initiativrig
• Trives med forandringer
• Økonomisk bevidst
• Du er bevidst om dine egne ressourcer og kompetencer
• Gerne erfaring med forsknings- og projektarbejde

 

Vi kan tilbyde

• God introduktion til opgaverne 
• Gode kolleger mono- og tværfagligt 
• Et miljø hvor vi sætter patienten først
• Store muligheder for personlig udvikling
• En flad organisation, hvor vi er gode til at fejre vores fælles succes´er
• Godt arbejdsmiljø

  

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til DSR´s overenskomst og afdelingens kompetencemodel.

Ansøgningsfrist: 24. januar 2021.

Ansættelsessamtaler: 27. januar 2021.

 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, eller har løst til at komme på et uformelt besøg, så er du meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Tina Thomsen tina.thomsen@rsyd.dk – 24904503 eller Professor Lars Lund lars.lund@rsyd.dk – 51408982.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Winnie Kvist Johansen
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Forskningssygeplejerske
• Ansættelsesform
  Tidsbegrænset periode
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2021
• Regionens jobnr.
  213811
• Quick-nr.
  402457
• Indrykningsdato
  05-01-2021
• Ansøgningsfrist
  24-01-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...