Sygeplejerske til Hjertemedicinsk afdeling

 

Ønsker du en arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø, med fokus på den sygeplejefaglige udvikling og med mulighed for kardiologisk uddannelse, så er en stilling på vores Hjertemedicinske afsnit måske noget for dig.

Da vi har fået mulighed for at normere op i antallet af sygeplejersker, søger vi en kollega med ansættelse snarest.

 

Om vores afsnit:

Hjertemedicinsk afsnit 115 er en del af Hjertemedicinsk afdeling beliggende på Hvidovre Hospital. Vi har plads til 39 patienter med fortrinsvis hjertesygdomme. Vi varetager pleje og behandling til den semi-intensive, akutte og planlagte hjertepatient.

Afsnittet er gruppeinddelt og indrettet efter diagnoserne iskæmi, arytmi, kompleks hjerteinsuffieciens og endocardit. Gruppeinddelingen sikrer kontinuitet i patientforløbet samt i det sygeplejefaglige fokus.

Vi har et stort dagligt flow af patienter gennem afsnittet, da vi døgnet rundt modtager akutte patienter fra vores akutmodtagelse, de invasive centre på RH og GEH og i dag tiden fra vores store hjerteambulatorie.

Om vores personalegruppe:

Vi er personalegruppe, der elsker vores gode samarbejde. Vi prioriterer, at vi midt i travlheden og alvoren har det sjovt sammen og altid hjælper hinanden til at have en god vagt.

Vi har en kultur, som gør, at vores uddannelsessøgende oftest bliver tilknyttet afsnittet som timelønnet efter endt praktik og senere ansat efter endt uddannelse.

Kollegaer der vælger at søge nye udfordringer, fortsætter stort set altid som timelønnet sygeplejerske hos os. Samtlige fortæller, at de savner 115 og kulturen herfra i deres nye stillinger.

Vi kan tilbyde dig:

• Fastansættelse 32/37 timer ugl. med weekendvagt hver 3. weekend.
• Meget grundig og individuel introduktion til afsnittet og den hjertemedicinske patient. Introduktionen er nøje tilrettelagt af vores udviklingssygeplejerske og oplæringen varetages af hende samt dine to sygeplejementorer.
• Tæt opfølgning undervejs i din oplæring ved afdelingssygeplejerske, udviklingssygeplejerske og mentorer. Vi holder forventningssamtale, 8 ugers samtale samt 4 og 6 måneders samtale i løbet af din introduktion.
• Kurset Start i sygeplejen (3 moduler).
• Kurset Godt på vej i sygeplejen (7 moduler)
• 4 timers Hjerte-lunge-redning (HLR). Herunder skills-træning med fokus på teamsamarbejdet i den akutte situation.
• Forflytningskursus samt årlige undervisninger lokalt i forflytningsteknikker.
• Kompetenceudviklingsdage med varierende skills-stations.
• Kardiologisk uddannelse modul I og II planlægges efter 6-9 mdr. alt efter hvilke kompetencer du ansættes med.
• Klinisk vejleder kursus, når du føler dig parat til at være daglig vejleder for vores sygeplejestuderende.

Afsnittets fokus:

• De gode og sikre patientforløb fra indlæggelse til udskrivelse. Dette i tæt samarbejde med patienten, de pårørende og evt. primær sektor.
• Det gode og sunde arbejdsmiljø. Dette i tæt samarbejde med vores arbejdsmiljørepræsentant og hele personalegruppen.
• Grundlæggende sygepleje herunder 12 årlige fokusområder samt arbejde med begrebsrammen Fundamentals of Care (FoC).
• Faglig udvikling af vores mange ressourcegrupper og deres arbejde med udvikling af sygeplejen. Dette i tæt samarbejde med afdelingssygeplejerske og klinisk sygeplejespecialist.
• Daglig sygeplejefaglig sparring og refleksions seancer faciliteret af klinisk sygeplejespecialist.
• Det gode tværfaglige samarbejde. Herunder at udvikle vores tætte samarbejde med vores faste speciallæger omkring de daglige tavlemøder og stuegange.
• Ugentlige informations- og driftmålsmøder.
• Synlig og tydelig ledelse med fokus på nærvær og højt informationsniveau.
• Kardiologisk eller medicinsk undervisning af både plejepersonale og yngre læger flere gange årligt.

Om dig:

Du har lyst til at lære det kardiologiske speciale samt lyst til at dygtiggøre dig i den grundlæggende sygepleje.

Du er fagligt engageret og forholder dig professionelt til egne og andres kompetencer.

Du tager et stort medansvar for egen læring og for at kunne yde en grundig sygepleje.

Du møder patienter, pårørende og kollegaer med et smil og har lyst til at bidrage til et fortsat godt og sundt arbejdsmiljø.

Løn: efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse

Jeg hedder: Trine Lind Wessel Larsen og er afdelingssygeplejerske i afsnittet.

Du er meget velkommen til at komme forbi og hilse på os eller kontakte mig på telefon 38622197 / 20312550 samt mail trine.lind.wessel.larsen@regionh.dk.

Ansøgningsfrist: fredag d. 12/2-21. Der vil løbende blive afholdt samtaler og ansættelser.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Mia Rasmussen
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  229440
• Quick-nr.
  403494
• Indrykningsdato
  19-03-2021
• Ansøgningsfrist
  19-03-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...