Ledende overlæge til Afdeling for Intensiv Behandling, Center for Kræft og Organsygdomme, Rigshospitalet

Stillingen som ledende overlæge ved Afdeling for Intensiv Behandling Rigshospitalet opslås hermed til besættelse pr. 1. juni 2021 eller efter aftale.

Om Afdeling for Intensiv Behandling
Afdeling for Intensiv Behandling, Rigshospitalet er én af de største intensivafdelinger i Danmark.  

Patientklientellet er bredt og omfatter kritisk syge patienter med infektioner, traumer, brandsår og leversvigt; børn samt patienter, som har været gennem store kirurgiske indgreb. Herudover indlægges patienter, som har gennemgået lever- og nyretransplantation og hæmatologiske patienter (inkl. knoglemarvstransplanterede).

Afdelingen har 24 intensive behandlingspladser fordelt på 4 teams med hver deres teamledelse bestående af en afdelingssygeplejerske og en overlæge.

Afdelingen har ca. 200 ansatte – heraf ca. 30 læger.

Afdelingen har i et tæt tværfagligt samarbejde stærkt fokus på patient- og pårørendeinddragelse, behandlingskvalitet og forskning samt på dokumentation af den kliniske og forskningsmæssige aktivitet. Ligeledes har afdelingen et tæt dagligt samarbejde med størstedelen af de øvrige afdelinger på Rigshospitalet, ligesom der er en tæt koordinering af såvel patientbehandling, kapacitet og udviklingsarbejde med regionens øvrige afdelinger for intensiv behandling.

Forskningens fokus i afdelingen er, at arbejdet skal give værdi for nuværende og fremtidige patienter, for driften og for intensivmiljøet i Danmark og internationalt. Specifikt er fokus på kliniske forsøg, evidensbaseret medicin, digitalisering og samarbejde i netværket Collaboration for Research in Intensive Care (www.cric.nu) og Dansk Intensiv Database. Afdelingen fungerer som uddannelsesafdeling for speciallæger i anæstesi og ph.d.- og kandidatstuderende og deltager i undervisning og uddannelse af sygeplejersker.

Om stillingen
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med relevant efteruddannelse inden for specialet. Der lægges vægt på, at ansøgeren har en stærk faglig profil, ledelseserfaring samt erfaring med forsknings- og implementeringsopgaver og gerne relevant lederuddannelse samt en akademisk profil.

Den ledende overlæge forventes at kunne varetage den faglige drifts- og personaleledelse i tæt samarbejde med den ledende oversygeplejerske.

Den ledende overlæge forventes sammen med ledelsesgruppen at drive afdelingens ambition om at fastholde og udvikle det velfungerende tværfaglige behandlings- lærings- og forskningsmiljø med fokus på højeste kvalitet, engagerede medarbejdere og høj patient- og pårørendetilfredshed og sikre, at kvalitetsarbejde, læring og forskning er en forankret del af det daglige kliniske arbejde sammen med relevante samarbejdspartnere. Det er væsentligt, at den ledende overlæge kan lede og inspirere til afdelingens strategiske udvikling på kort og langt sigt uden at miste fokus på drifts- og personaleledelsen.

Af personlige egenskaber vil der blive lagt vægt på, evnen til at:

• Opbygge og fastholde tværfaglige relationer og samarbejde, internt som eksternt
• Se nye muligheder og udnytte det faglige og ledelsesmæssige potentiale i afdelingen
• Styrke kvalitetsudvikling, læring og forskning i afdelingen

samt at være:

• Robust og handlekraftig og god til at prioritere og træffe beslutninger
• Troværdig, åben og lyttende i kommunikation
• Ansvarlig, fremsynet og fleksibel
• Understøttende for en motiverende og anerkendende kultur, via involvering og samarbejde

Udover varetagelsen af den daglige ledelsesopgave forventes den ledende overlæge at kunne profilere afdelingens højtspecialiserede funktioner nationalt og internationalt.

Afdelingsledelsen
Afdelingsledelsen udgøres af den ledende overlæge og den ledende oversygeplejerske. Afdelingsledelsen har i fællesskab ansvar for den overordnede ledelse af afdelingen dvs. for faglig ledelse, personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse. Den ledende overlæge deltager efter nærmere aftalt omfang i det kliniske arbejde i afdelingen. Den ledende overlæge refererer til centerledelsen i Center for Kræft og Organsygdomme.

Om Center for Kræft og Organsygdomme (CKO)
Afdeling for Intensiv Behandling er en del af Center for Kræft og Organsygdomme (CKO) på Rigshospitalet, som består af 9 afdelinger i alt.

CKO’s øvrige afdelinger er: Afdeling for Bedøvelse og Operation, Afdeling for Blodsygdomme, Afdeling for Organkirurgi og Transplantation, Afdeling for Hormon- og Stofskiftesygdomme, Afdeling for Tarmsvigt og Leversygdomme, Afdeling for Nyresygdomme, Afdeling for Kræftbehandling og Afdeling for Urinvejskirurgi.

Center for Kræft og Organsygdomme er Rigshospitalets største center med internationalt anerkendt behandling og forskning. I CKO har vi særligt fokus på:

• At alle vores initiativer skaber værdi for vores patienter og at dette sikres gennem systematisk patientinddragelse.
• At vi samarbejder på tværs af Rigshospitalet, med andre hospitaler og øvrige sektorer for at understøtte gode patientforløb.
• At forskning, uddannelse og udvikling prioriteres og at det at deltage heri er en del af at være ansat i Center for Kræft og Organsygdomme.
• At vi anvender it og ny teknologi og bidrager aktivt til udvikling heraf således, at god klinisk praksis understøttes.
• At vi sikrer et godt og inspirerende arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Aftale om lægelige chefer mellem FAS og Danske Regioner. Ansættelse finder sted på åremål i henhold til rammeaftale og protokollat om åremålsansættelse mellem Danske Regioner og FAS.

Yderligere oplysninger
Der henvises i øvrigt til ledelsesregulativ for Region Hovedstaden og Rigshospitalet: https://www.regionh.dk/om-region-hovedstaden/udgivelser-fra-regionen/politikker-og-strategier/Documents/Ledelsesregulativ_RegionH_20032015.pdf

Information om Center for Kræft og Organsygdomme og dets afdelinger kan findes på: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/kraeft-og-organsygdomme/Sider/default.aspx

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerdirektør Christian Worm på telefon 2883 7858 eller ledende oversygeplejerske Sidsel Jessen på telefon 3545 1046.

Ansøgningen skal udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse inden for kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademikerrolle og professionalisme. Ansøgningen skal vedlægges curriculum vitae og publikationsliste med angivelse af de ti vigtigste publikationer. Publikationerne rekvireres, såfremt dette måtte ønskes.

Ansøgningen uploades via link og skal være os i hænde senest d. 15. marts 2021 kl. 12:00.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Christian Worm
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Anæstesiologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2021
• Regionens jobnr.
  230156
• Quick-nr.
  405306
• Indrykningsdato
  24-02-2021
• Ansøgningsfrist
  15-03-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...