Afdelingssygeplejerske neonatal, Sygehus Lillebælt, Kolding

Vores afdelingssygeplejerske går efter mange år i afdelingen på efterløn, og derfor søger vi hendes efterfølger pr. 1.juni 2021.

 

Om afdelingen:

Neonatalafsnittet er en del af Børne- og Ungeafdelingen på Kolding Sygehus. Vi har regionsfunktion i neonatologi og har plads til 19 børn med forældre.

Neonatalafsnittet varetager behandling af præmature børn fra gestationsuge 28 og syge nyfødte op til fire uger efter fødslen.

Vi har ca. 750 årlige indlæggelser, hvilket svarer til ca. 5.000 sengedøgn.

Vi prioriterer det tværfaglige samarbejde højt, herunder samarbejde med vores psykolog og socialrådgiver. Desuden arbejder vi tæt sammen på tværs af afsnittene i afdelingen og med vores kolleger på fødegang og barselsafsnit for sammen at skabe de bedste forløb for familierne.

Børne- og Ungeafdelingen dækker det pædiatriske speciale bredt og har omkring 6.000 akutte kontakter årligt. Ambulatoriet er opdelt i specialambulatorier og har ca. 16.000 kontakter årligt. Sengeafsnittet har 28 senge og ca. 2.800 indlæggelser årligt.

Vi har en stærk kultur og arbejder målrettet med patient- og familieinddragelse.

 

Din profil:

Du arbejder værdibaseret og viser vejen i forhold til at leve op til vores værdi om patienten først og vision om at holde familien sammen under indlæggelse.

Du må meget gerne have ledererfaring og erfaring inden for pædiatri, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst og kompetencer til at lede et kompetent personale på et specialiseret afsnit, og at du selv er nysgerrig efter lære specialet at kende.

Du har relevant lederuddannelse eller lyst til at uddanne dig inden for ledelse.

Du anser det for vigtigt at arbejde tæt sammen med den afsnitsansvarlige neonatolog i et ledelsesteam.

Du har lyst og evne til at lede en personalegruppe i et afsnit med en flad ledelsesstruktur, hvor mange medarbejdere har ansvar for forskellige funktioner, som for eksempel specialeansvarlige, introduktionssygeplejerske, uddannelsesansvarlig, ammerådgivere, AMiR, hygiejneansvarlig med mere.

Du er god til at inddrage dine medarbejdere i små og større beslutninger i forhold til sygeplejen og organisering af arbejdet. Samtidig kan du selv træffe de nødvendige beslutninger.

Du går naturligt foran i udvikling af sygeplejen og er med til at skabe rammerne, så der generelt gives mulighed for udvikling.

Du anser kommunikation og åbenhed som helt afgørende.

 

Vi tilbyder:

En veldrevet afdeling med et erfarent, engageret og kompetent personale såvel sygeplejemæssigt som lægemæssigt. Vi har nemt ved at rekruttere sygeplejersker og har en god sammensætning af erfarne og nyere sygeplejersker.

En afdeling, hvor tværfaglighed og teamsamarbejde vægtes højt, og hvor afdelingssygeplejersken og den afsnitsansvarlige neonatolog arbejder tæt sammen om ledelsen af neonatalafsnittet

Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam på Børne- og Ungeafdelingen, bestående af afdelingsledelsen, de øvrige afdelingssygeplejersker, sekretariatslederen og overlægerne.

En afdeling, der prioriterer udvikling, uddannelse og forskning højt, og som har en velfungerende forskningsenhed med en professor i spidsen. En del af forskningen udgår fra neonatalafsnittet og vores forskningssygeplejerske har skrevet ph.d. om ”Den fader-venlige neonatalafdeling”. Ud over vores forskningssygeplejerske, som er post.doc, har vi ansat en klinisk sygeplejespecialist på fuld tid.

At du inden for den nærmeste fremtid, hvis tingene falder på plads, vil få en spændende ledelsesopgave med at stå i spidsen for en total om-/nybygning af neonatalafsnittet. Vi arbejder på, at afsnittet sammen med fødegang og barsel får mere tidssvarende og sammenhængende rammer til at understøtte familiedannelsen.

Uddannelse i ledelse, hvis du ikke har det.

 

 

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marianne Toft Madsen via

e-mail: marianne.toft.madsen@rsyd.dk eller på telefon 76362170.

Du kan også læse mere om Børne- og Ungeafdelingen og Kolding Sygehus på Sygehus Lillebælts hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

 

Send din ansøgning via linket senest den 22. marts 2021 klokken 12. Vi forventer at gennemføre samtaler den 8. april 2021.

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus
• Kontaktperson
  Marianne Toft Madsen
• Adresse
  Sygehusvej 24, 6000 Kolding
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2021
• Regionens jobnr.
  214530
• Quick-nr.
  405377
• Indrykningsdato
  25-02-2021
• Ansøgningsfrist
  22-03-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...