Brænder du for uddannelse af studerende i børnehøjde? Så kom og bliv en del af vores hold på H56 rødt team, H. C. Andersen Børne og Ungehospital, OUH.

 

Afsnit H56, rødt team, søger Klinisk vejleder til en fast stilling på 34-37 timer ugentligt pr. 1. juni 2021 eller efter aftale.

 

Om os
H56 er et neonatal og mor/ barn afsnit som består af 2 teams. Et intensivt team, rødt team og et semiintensivt samt mor/barn team, grønt team. Vi har et meget tæt samarbejde med grønt team.

Det røde team er et semi- og intensivt afsnit. Vi har plads til 7 børn, som oftest behandles med CPAP eller respirator. Børnene er enten ekstremt præmature og/eller syge nyfødte. Vi har landsdelsfunktion for abdominalkirurgiske lidelser. Desuden varetager vi transportfunktionen i region Syddanmark i dagstiden.

Vi vægter det tætte samarbejde med familien højt og tager afsæt i god og respektfuld kommunikation. Vi arbejder med familiecentreret sygepleje og efter ”low touch-principper”, for at give de bedste betingelser for vores patienter og familier.

Alle vores små patienter indlægges akut og indlæggelsestiden er meget svingende fra få dage til flere måneder.

 

Dine kvalifikationer

 

• Er vild med opgaven med at uddanne fremtidens sygeplejersker
• Gerne uddannet klinisk vejleder med minimum 1/6 diplom og gerne erfaring med uddannelse af studerende
• Erfaring med PBL og supervision
• Nysgerrig på andre mennesker
• Nytænkende, ansvarlig, struktureret og fleksibel
• God til at skabe samarbejdsrelationer på alle niveauer
• Gerne erfaring med børnesygepleje eller andre komplekse patientforløb
• God til at have mange bolde i luften på en gang
• Sygeplejerske med et professionelt drive og en god rollemodel

 

Vi tilbyder en stilling, hvor du har mulighed for:

• At arbejde med uddannelse i et helhedsorienteret perspektiv
• At understøtte udviklingen af et godt læringsmiljø, hvor refleksion, supervision og læreprocesser er i fokus
• At blive en del af en engageret kollegagruppe med en anerkendende kultur og et godt arbejdsmiljø, hvor studerende er en del af praksisfællesskabet.

• At blive en del af en engageret kollegagruppe med en anerkendende kultur og et godt arbejdsmiljø, hvor studerende er en del af praksisfællesskabet.
• Introduktion og oplæring ud fra vores oplærings- og kompetenceprogram
• Mentorordning, hvor man så vidt muligt følger sin mentor i de første 8 uger
• 6 årlige undervisningsdage for nyansatte på tværs af de to teams
• Et velfungerende mono- og tværfagligt samarbejde
• Et afsnit med et godt miljø for både patienter og personale
• Engagerede og fantastiske kollegaer, der altid står klar til at hjælpe
• Erfaring i kompleks sygepleje, herunder akut sygepleje og palliativ sygepleje
• Stor indflydelse på arbejdsplanen, hvor vi ønsker og ”pusler” i ”Min Tid”.
• ½ times overlap mellem vagterne, hvor der gives oversigt samt mundtlig én til én rapport

 

Hvis du har spørgsmål, brug for en uforpligtende samtale eller en rundvisning i afdelingen:

Er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Carina Vang, tlf. 65412071 eller på mail: carina.pedersen1@rsyd.dk eller konstitueret stedfortræder for afdelingssygeplejerske Line Juul Sørensen på mail: line.juul.sorensen@rsyd.dk

 

Din ansøgning

Send din ansøgning elektronisk via HR Manager.          

Ansøgningsfristen er d 28. april 2021, samtalerne forventes at afholdes d. 29. april 2021.

 

Løn og ansættelsesforhold

Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse.

Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH´s hjemmeside www.ouh.dk.

Ved ansættelse udbeder vi os en børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig.

 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Özlem Gürbüz
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 60, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Klinisk vejleder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2021
• Regionens jobnr.
  215218
• Quick-nr.
  408240
• Indrykningsdato
  15-04-2021
• Ansøgningsfrist
  28-04-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...