Specialeansvarlig overlæge i gynækologi på Sjællands Universitetshospital, Roskilde søges.

Har du lyst til ledelse, tværfagligt samarbejde, opgaveglidning, kollega fællesskab og høj faglighed?

Så skal du søge stillingen som specialeansvarlig overlæge i gynækologi på SUH!

Din opgave bliver i samarbejde med afdelingens speciallæger, afsnitsledelser og afdelingsledelsen at sætte mål og rammer for gynækologien generelt samt at udfolde dine kliniske færdigheder i urogynækologi.

Ledelsesopgaven omfatter

• Koordination af kliniske og faglige udfordringer på tværs af de gynækologiske subspecialer.

• Koordination af kommunikationen mellem gynækologiske speciallæger, afsnitsledelser, den gynækologiske sengeafdeling og afdelingsledelsen.

Den kliniske opgave omfatter specialiseret Urogynækologisk udredning og behandling, herunder lede

• Afdelingens regionale og højt specialiserede funktioner, bl.a. recidiv prolaps, vaginaltops prolaps & inkontinenskirurgi.

• Den ambulante behandling med Botox.

• De accelererede dagkirurgiske forløb

• Oplæringen af yngre kollegaer i subspecialet.

Afdelingen i øvrigt omfatter

• Afsnit for fødende og svangre og barsel med årligt 2500 fødsler

• Et gynækologisk afsnit med døgnsenge

• Et almengynækologisk, et onkogynækologisk, et urogynækologisk samt et  fertilitets afsnit (Center for Reproduktiv Medicin, Køge).

• Regions og højt specialiserede funktioner indenfor onkogynækologi og obstetrik

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling indgår i speciallægeuddannelsen i Gynækologi og Obstetrik (6-7 forløb fordelt på H1, H2 og H3 faser) samt i uddannelsen af speciallæger i Almen Praksis (4 forløb). Afdelingen i Roskilde forventes at flytte til Køge i 2025 i nabofællesskab med Center for Reproduktiv Medicin. Afdelingen har 5 lektorater og et (vakant) professorat.

Kvalifikationer

Vi efterspørger en overlægekvalificeret speciallæge i Gynækologi og Obstetrik med særlig kompetence og interesse inden for urogynækologi, og som

• Interesserer sig for faglig ledelse

• Kan bidrage med nye behandlingsprincipper

• Kan levere høj kvalitet

• Kan stimulere til god forskning

Ansøgere med forskningserfaring, dokumenteret solid klinisk erfaring indenfor urogynækologi og eventuelt ledelse vil blive foretrukket. Der lægges vægt på pædagogisk erfaring.

Ansøgere må forvente, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget. Vedkommende er medlem af hospitalets patientforum, og har underskrevet en tavshedserklæring. Øvrige medlemmer af samtaleudvalget er omfattet af den tavshedspligt, der gælder for offentligt ansatte.

Ansøgere til stillingen som overlæge skal have erfaringsgrundlag som speciallæge i minimum fem år. Beroende på konkrete kvalifikationer, kan dispensation ansøges.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Mulighed, men ingen forpligtelse til at indgå i funktionen som bagvagt (bunden tilstedeværelse fra vagtværelse).

Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet.

Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Når bygningerne i Køge står færdige i 2025, vil regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter være samlet her.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Ansøgningsfrist 16. maj 2021

Samtaler forventes i efterfølgende uge.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Lars Alling Møller, 23 32 79 23.

Du kan læse mere om Sjællands Universitetshospital på www.regionsjaelland.dk. Læs mere om byggeprojektet i Køge her

Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Roskilde og Køge sygehuse anvender en vurdering af de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de syv lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013 

Du kan læse mere om rollemodellen (De syv lægeroller) her

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Se film om Sjællands Universitetshospital:

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Lars Møller
• Adresse
  Sygehusvej 10, 4000 Roskilde
• Stillingstype
  Overlæge, Specialeansvarlig overlæge
• Speciale
  Gynækologi og obstetrik
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2021
• Regionens jobnr.
  012583
• Quick-nr.
  409083
• Indrykningsdato
  29-04-2021
• Ansøgningsfrist
  16-05-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...