Vil du ”være god til blod?”- så søg job i vores nye fælles Afdeling for Blodsygdomme på Rigshospitalet

I specialet kommer vi helt tæt på patienter og deres pårørende, og nogle lærer vi at kende for livet.

Blodsygdomme kan både være af akut og kronisk karakter, og vores patientforløb kan derfor både være intensive og korte, og de kan strække sig over en lang periode. Sygeplejen hos os er kendetegnet ved at være nærværende og omsorgsfuld. Vi møder patienterne og deres pårørende, når tæppet er revet væk under dem; der hvor de er allermest sårbare. En sygeplejerske hos os fortæller:

”De lange forløb giver så meget mening, fordi vi får så gode relationer til dem som familie. Jeg er der på både de gode og de dårlige dage” - sygeplejerske i Afdeling for Blodsygdomme.

Om vores afdeling

Vi er i gang med at skabe en fælles og stærk Afdeling for Blodsygdomme for regionens hæmatologiske patienter med fysisk placering på Rigshospitalet. Vi søger derfor nye sygeplejerskekollegaer, der vil være med til opgaven sammen med et erfarent og dedikeret hold af sygeplejersker, læger, farmakonomer og specialister; alle med stor faglig interesse og motivation for netop det hæmatologiske speciale.

”Hæmatologi er vanvittig nørdet, og det er et speciale, der rummer alle aspekter af sygeplejen. Her kan du dygtiggøre dig inden for palliation, akut sygepleje og helt basal sygepleje til alvorligt syge patienter” - Signe, afdelingssygeplejerske. 

Vi modtager patienter til udredning og behandling af forskellige typer af blodsygdomme, herunder knoglemarvstransplantation, akut leukæmi, lymfekræft, knoglemarvskræft og også godartede blodsygdomme. Vores afdeling rummer en akutmodtagelse for egne patienter, sengeafdelinger med subspecialer og tilhørende ambulatorier. Vi søger sygeplejersker til både sengeafdelinger og ambulatorier.

Om vores hverdag

Vi er en afdeling, hvor der er plads til observationer og snak mellem fx læge og sygeplejerske:

”Jeg er glad for mine kolleger i mit team. Teamet er stærkt, og vi har respekt for hinandens kompetencer. Vi har det sjovt og vi kender hinanden rigtig godt. Det giver tryghed og lyst til at møde op.” Camilla, sygeplejerske.

I dagvagterne arbejder sygeplejersker i makkerpar, hvilket giver mulighed for konstant sparring og tryghed i vores sygepleje, da vi ofte møder komplekse patienter, som er indlagt med bivirkninger eller komplikationer til behandlingen. Det betyder i praksis, at patienterne, trods samme sygdom, har behov for meget forskellig behandling, da årsagen til indlæggelsen kan spænde vidt. For at løse den komplekse plejeopgave har vi valgt, at der er ansat farmakonomer i vores afdeling til at varetage den daglige medicinhåndtering og administrering. Om det fortæller en sygeplejerske:

”Min dag bliver god ift. at farmakonomer tager et kæmpe ansvar ift. medicinen. Jeg samarbejder også med fysioterapeuter og diætister. Jeg bliver tryg ved tanken om, at de har styr på deres områder, og jeg har på mit, jeg bliver faktisk tryg på patientens vegne.” - Camilla, sygeplejerske.

Det ligger os meget på sinde, at vi altid er der for hinanden. Som ny sygeplejerske hos os følger vores intro- og oplæringssygeplejersker dig tæt i de første 6 oplæringsuger, og de er herefter til rådighed for dig i dine planlagte rådighedsvagter i løbet af ugen. Det betyder, at der er mulighed for at alle sygeplejersker, om man har været hæmatologisk sygeplejerske i to uger eller fem år, kan blive vejledt og dele sine refleksioner dagen igennem.

Om dét at starte hos os

Som ny kollega tilbyder vi dig en god og grundig start til vores afdeling og speciale. Vi planlægger en fælles introduktion for den kommende nye gruppe af sygeplejersker, så I får mulighed for et fagligt og socialt fællesskab med hinanden. Derudover kan du se frem til:

• Et 6 ugers introduktionsforløb med intro- og oplæringsansvarlige sygeplejersker.
• En mentor som du følger i vagterne.
• Under introforløbet indgår du ikke som en del af vores normering.
• Introforløb i vores intro-koncept ”On Boarding Team” med opbygning/videreudvikling af 14 forskellige kompetencekort, hvor der er plads til refleksion og fordybelse i hver enkelt problemstilling.
• Et grundkursus i ”Hæmatologisk Sygepleje.”
• Fælles refleksion med kliniske sygeplejespecialister, hvor emnet kan være et kompliceret patientforløb, nye tiltag i sygeplejen, nye behandlinger etc.
• Simulationstræning
• Kemokursus
• Efteruddannelse fx specialuddannelsen i ”kræftsygepleje” eller andet relevant

Om ansættelsen

Vi kan tilbyde dig eller en gruppe af dig og dine sygeplejekolleger et job i vores fælles afdeling, der er præget af stærk faglighed og et godt samarbejde mellem alle faggrupper. Det vigtigste er, at du har lyst til og mod på at ”blive god til blod”.  

Vi mangler nye sygeplejerskekollegaer fra den 1. maj 2021 eller efter aftale til fast ansættelse. Stillingen er på valgfrit timeantal og i skiftende vagter med weekendvagt hver 3. weekend i sengeafdeling, eller dagsarbejde i vores ambulatorium med weekendarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Du/I er altid velkommen til at kontakte os, hvis du/I har lyst møde os over en kop kaffe og fornemme stemningen. Du kan kontakte afdelingssygeplejerske Sisse Krogh-Hansen på tlf. 35451149 og afdelingssygeplejerske Signe Lund Mortensen på 35453757, der arbejder i sengeafsnittene eller afdelingssygeplejerske Betina Van Overeem på tlf. 38681536, der arbejder i ambulatoriet.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Ida Raunholt Kristoffersen
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  231806
• Quick-nr.
  409265
• Indrykningsdato
  04-05-2021
• Ansøgningsfrist
  30-06-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...