Social- og sundhedsassistent til et nyt intensivt døgnafsnit C3 på Psykiatrisk Center Amager

Er du nyuddannet og ønsker du at udvikle din kompetencer indenfor det psykiatriske speciale eller er du erfaren og søger nye udfordringer, så læs med her.

”Jeg er ny i psykiatrien og jeg får mange spændende udfordringer og oplever stor vidensdeling mellem alle faggrupper. Og så er det rigtig godt med den supervision og støtte/fællesskab i opgaverne og planlægningen,” siger din kommende social- og sundhedsassistentkollega på C3.

Vi søger en social- og sundhedsassistent i blandede vagter på intensivt døgnafsnit C3 på PC Amager snarest muligt. Læs mere nedenfor eller søg stillingen via linket nederst. 

C3 – et nyt intensivt døgnafsnit
Du bliver en del af et intensivt døgnafsnit med ny ledelse. Med andre ord, er der ikke meget ”sådan plejer vi at gøre”, og du får rig mulighed for at byde ind med dine gode ideer.

C3 har 12 intensive sengepladser, og vi modtager alle patienter, der har brug for intensiv psykiatrisk behandling.

Vi samarbejder tæt med de øvrige intensive afsnit, og vi arbejder med en række udviklingsopgaver, som du også bliver en del af – og får indflydelse på.

Du vil blive en del af et team med både erfarne og nyuddannede kollegaer, som alle har stor interesse i at løse kerneopgaven.

Teamet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, overlæge, afdelingssygeplejerske, klinisk sygeplejespecialist, psykolog, socialrådgiver, recovery-mentor samt et aktivitetsteam, der aktuelt består af to ergoterapeuter, som går på tværs af C3 og vores naboafsnit D1.

”Da patienterne er meget dårlige psykisk kan vagterne ind i mellem være hektiske og travle, men jeg oplever omsorg og interesse fra mine kollegaer om jeg er ok,” fortæller din kommende social- og sundhedsassistentkollega på C3. 

Hvad laver vi?
Vores kerneopgave er pleje og behandling af patienter med svære psykiatriske lidelser. Vi lægger vægt på at inddrage patientens ønsker og behov og ønsker at støtte patienten at håndtere udfordringer og problemer som kan gøre livet svært. Det kan dreje sig om at håndtere symptomer, skabe struktur i hverdagen, social færdighedstræning, eksponering osv.

Vi ser os som ET tværfagligt team og bidrager alle med noget værdifuldt til de enkelte patientforløb.

”Jeg oplever, at alle medarbejdere i alle tværfaglige grupper bliver hørt angående deres observationer, faglige viden og er med i sparring om patienternes behandling,” fortæller din kommende social- og sundhedsassistentkollega på C3. 

Som social- og sundhedsassistent på C3 kommer du således til at arbejde med kognitiv miljøterapi, recovery og Safewards. I arbejdet med Safewards modellen, understøtter vi et højt fagligt niveau i forebyggelse af konflikter, og det er blandt andet nøglen til et godt og sundt arbejdsmiljø.

Vi er et afsnit i rivende udvikling, og vi arbejder løbende med at forbedre os og få nye ideer til at øge den faglige og patientoplevet kvalitet. Det drejer sig bl.a. om:

• forebyggelse af vold og tvang, styrkelse af deeskalering og aktiviteter – herunder implementering af Safewards-modellen og fokus på recovery
• etablering af en fast gruppe af vedligeholdes instruktører der går på tværs af alle døgnafsnit i alle aftenvagter
• inddragelse af patienterne i udarbejdelse af behandlingsplaner og evalueringssamtaler efter evt. tvang
• patienttilfredshedsmåling på tablets, samt nye arbejdsgange for kvalitetssikring af vores arbejde.
• implementering af kognitiv miljø- og adfærdsterapi, KAT   

Vi søger en social og sundhedsassistent, som først og fremmest ønsker at arbejde med mennesker med svære psykiatriske lidelser. Derudover:

• Har du gerne erfaring fra psykiatrien, intensivt eller akut speciale.
• Kan du indgå som kontaktperson i det tværfaglige team på afsnittet.
• Vil du arbejde med faglige metoder til nedbringelse af tvang, recovery-orientering og øvrige faglige udviklingsområder.
• Vil du bidrage til et godt arbejdsmiljø såvel som et positivt miljø i afsnittet blandt patienterne.
• Kan du både indgå i et team, arbejde selvstændigt og tage beslutninger.
• Kan du lære at bevare overblik og engagement – også i pressede og akutte situationer.  

Vi tilbyder dig grundig oplæring, kompetenceudvikling og en social personalegruppe. Særligt får du:

• Et veltilrettelagt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Et arbejdsmiljø hvor åbenhed, respekt, humor og høj faglighed prioriteres højt.
• En spændende stilling med stor mulighed for at præge stillingen og indholdet, da der er fokus på at kvalitetsudvikle døgnbehandlingen på tværs af centret.
• Supervision én gang om ugen i afsnittet.
• En personalegruppe, hvor de fleste deltager i vores sociale arrangementer.
• En leder, der har en åben og lyttende ledelsesstil og som opfordrer til at personalet kommer med forbedringsforslag. 
• Tværfaglig og lægefaglig undervisning hver uge på tværs af centeret.
• Et center, der arbejder systematisk og målrettet med forebyggelse af konflikter og tvang, driftsmålsstyring og forbedringer.

”Jeg fik en rigtig god intro af mine nye kollegaer. Jeg føler mig velkommen og som ”gammel” kollega med det samme,” fortæller din kommende social- og sundhedsassistentkollega på C3.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er i blandede vagter med weekendvagt hver 2. eller 3. og er på 37 timer ugentligt, gerne med ansættelsesstart hurtigst muligt.

Ansøgningsprocedure
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ella Guldbro Jósleivsdóttir på telefon 20359453 eller på mail ella.guldbro.josleivsdottir@regionh.dk

Ansøgningsfristen er den 4. juni 2021. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Send din ansøgning via linket her på siden med dit CV, autorisation/eksamensbevis samt oplysninger om dine tidligere ansættelser.

Vi indhenter altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse skal, ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer i dansk på anden vis.  

Om Psykiatrisk Center Amager:
Psykiatrisk Center Amager har et optageområde, der på nær Christianshavn dækker hele Amager og Vesterbro inkl. Sydhavnen. Befolkningstallet udgør omkring 239.000 borgere med forventning om yderligere befolkningstilvækst. Centret har ca. 500 årsværk.

Centeret har såvel døgnafsnit som ambulante funktioner. Centret har 129 sengepladser fordelt på fire intensive og fire åbne sengeafsnit samt et modtageafsnit og dertil hørende akutmodtagelse.

Den ambulante behandling varetages i to psykiatriske ambulatorier på hhv. Hans Bogbinders Allé og Gl. Kongevej og i Psykoterapeutisk ambulatorium og Ældrepsykiatrisk ambulatorium, som ligger på Digevej.

Derudover har vi et OPUS ambulatorium og Kompetencecenter for Selvmordsforebyggelse.

Psykiatrisk Center Amager er et universitetshospital med uddannelses- og undervisningsaktivitet samt en Forskningsenhed. Centeret er klassificeret til uddannelse af læger i alle stillingskategorier KBU- (klinisk basis- uddannelse), speciallæge i almen medicin samt til Introduktions- og hoveduddannelsesstillinger i psykiatri og til uddannelse af specialpsykologer.

Centeret varetager studenterundervisningen af medicinstuderende på 10. semester ved Københavns Universitet.

Du kan læse mere om vores center her.

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center Amager
• Kontaktperson
  Ella Josleivsdottir
• Adresse
  Digevej 110, 2300 København S
• Stillingstyper
  Social- og sundhedsassistent
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  232119
• Quick-nr.
  410019
• Indrykningsdato
  14-05-2021
• Ansøgningsfrist
  04-06-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...