Wanted! Vi du være en del af noget helt specielt? Så har du chancen nu - Hæmatologisk afd. mangler dig!

Kære Sygeplejerske

Kun 25 min. fra København ligger landets bedste hæmatologiske afdeling - hvis vi selv skal sige det!

Kunne du tænke dig at se hvem vi er? Og hvad hæmatologi egentlig er for noget? Så kig med på YouTube videoen via linket og tjek også vores instagram profil @haematologisk_afsnit_L_SUH og/eller læs videre…

Hvad er hæmatologi?

Hæmatologisk afdeling er i almindelig tale en afdeling for blodsygdomme. Blodsygdomme kan både være af akut og af mere kronisk karakter. På afsnit L behandler vi hovedsageligt patienter med lymfomsygdomme som spænder vidt fra den rolige fase til en mere aggressiv fase hvor der skal gives behandling her og nu. Behandlingen består primært af kemoterapi som gives både i vores ambulatorium og i sengeafsnittet. Når patienterne får kemoterapi går der ofte 7-10 dage, og her vil deres immunforsvar være påvirket i så høj grad, at vi bl.a. skal holde godt øje med de vitale værdier og deres kliniske fremtræden så vi kan forebygge akutte tilstande så som; blodforgiftning, organsvigt m.m. Vores arbejde består også af mere fredelige ting så som; transfusioner, IV antibiotika, sc. kemoterapi, fokus på god kommunikation med patienter/pårørende/ primærsektor og meget meget mere...

Hvad betyder noget for os?

Det er super vigtigt at gå på arbejde og møde sammenhold og engagement, da det netop er med til at forme resten af dagen. Arbejdsmiljøet er derfor noget vi vægter meget højt. Vi har erfaret at tildelt patientpleje/helhedspleje er en tilfredsstillende og motiverende måde at arbejde på, og det går hånd i hånd med vores intention om, at patienten og de pårørende er i centrum igennem hele forløbet. Den personcentrerede tilgang til patienterne var bl.a. afgørende for at vi i 2018 vandt ”Patienternes pris”. Vi er fast besluttet på at vinde den igen i 2021!

Vi prioriterer at arbejde i makkerpar hvilket fremmer læring og refleksion, og understøtter den mindre erfarne sygeplejerske i beslutningsprocesser, prioritering og struktur. Både sygeplejersker, sosuassistenter og sygeplejestuderende fordeles i mindre grupper, hvorfra man planlægger dagens arbejde.

Vi har et fantastisk tværfagligt samarbejde og har hele tiden fokus på udvikling og forskning. I øjeblikket arbejder vi på at få flere og flere behandlinger på pumpe, så patienterne kan være mest muligt hjemme. Som en appelsin i turbanen har vi fået den kendte sygeplejeforsker, Professor Brendan McCormack, tilknyttet i et gæsteprofessorat i hæmatologisk regi. Han skal inspirere os til at få implementeret mere af den personcentrerede sygepleje, hvilket vi ser frem til. Hertil gør vi et stort arbejde for unge med kræft - tjek det på Instagram @mod.kraeft.

Hvad kan vi tilbyde dig?   

• Supervision ved afdelingens psykolog

• Refleksion ved Kristina, vores kliniske sygeplejespecialist

• Et inspirerende og spændende arbejds- og læringsmiljø, med muligheder for personlig og faglig udvikling og uddannelse

• Et grundigt og tryghedsskabende kompetenceudviklings program med bl.a. Hæmatologisk Kursus l, II og III. Vi lægger især vægt på ugentlige samtaler baseret på individuelle mål og skræddersyede introduktionsforløb, så vi tilpasser det til lige netop dig, din måde at lære på og i dit tempo. Som noget nyt, er vi så småt gået i gang med konceptet "Onboarding" - en strategi for at fastholde og rekruttere nye kolleger. Det betyder bl.a. at du som nyansat vil få både en mentor og en "buddy", som begge vil hjælpe dig godt til rette i afdelingen, både fagligt og socialt.

•  

• Vi tilbyder kursus i medicinsk kræftbehandling, hvilket primært indebærer administration af kemoterapi. Kurset er et teoretisk E-learningskursus og afdelingen har hertil et praktisk oplæringsprogram

• Nogle dejlige engagerede kolleger der brænder for hæmatologien, et godt arbejdsmiljø og en synlig ledelse

• Hvad ønsker vi os?

• To nye kolleger, unge som gamle, erfarne eller uerfarne.

• Kolleger som er nysgerrige og har gå-på mod

• Kolleger der vægter god humor og godt samarbejde højt

Ansættelsessamtaler; holder vi løbende  - ansættelse efter aftale.

Synes du ovenstående lyder spændende, har lyst til at sende os en ansøgning eller har du lyst til at kigge forbi til en kop kaffe, så kontakt os! Timeantallet er vi fleksible med, så måske er det noget for dig hvis du ønsker en deltidsstilling? 32/37 timer pr. uge, hver 3 weekend, skiftende vagter, dog fortrinsvis 2 holdskift.

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme og besøge os; Afdelingssygeplejerske Tina Scharbau Bøtcher, 47 32 48 20 eller souschef Kristine Tang, 47 32 48 62.

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Se film om Sjællands Universitetshospital:

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Tina Bøtcher
• Adresse
  Vestermarksvej 15, 4000
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2021
• Regionens jobnr.
  013191
• Quick-nr.
  412051
• Indrykningsdato
  23-07-2021
• Ansøgningsfrist
  03-09-2021 (udløbet)