Afdelingssygeplejerske, Afsnit for Ældresygdomme

DU VIL GERNE være afdelingssygeplejerske – VI VIL GERNE have endnu en dygtig kollega til vores ledelsesteam – er der mon et match?

Til Afsnit for Ældresygdomme med hovedtjenestested i Holstebro søger vi en afdelingssygeplejerske pr. 1. oktober eller efter aftale. Du vil komme til at indgå i et stærkt ledelsesteam i en afdeling, hvor vi har sat barren højt med en vision om at være Danmarks Bedste Medicinske Afdeling.

Vi ønsker en afdelingssygeplejerske, som med sine faglige og personlige kvalifikationer kan gå forrest i udvikling og oprustning af Afsnit for Ældresygdomme, som får en helt central rolle i det spritnye hospital i Gødstrup med et sengeafsnit på 22 sengepladser og ambulant funktion med bl.a. demensudredning og faldudredning. Du vil blive leder for en motiveret og engageret personalestab, som konstant har fokus på det gode og hensigtsmæssige forløb for vores geriatriske patienter.

Afdelingssygeplejersken udgør sammen med den specialeansvarlige overlæge ledelsen i afsnittet og indgår i den samlede ledergruppe i Medicinsk Afdeling. Frem mod Gødstrup vil den sygeplejefaglige ledelse i Afsnit for Ældresygdomme blive varetaget i et makkerskab mellem nuværende afdelingssygeplejerske i afsnittet og vores nye afdelingssygeplejerske, som sammen skal ruste specialet til en central rolle i Gødstrup.

Medicinsk Afdeling
De medicinske afsnit i Herning og Holstebro er organisatorisk samlet i én afdeling. Afdelingen varetager den medicinske funktion for ca. 300.000 borgere i den vestlige del af Region Midtjylland. Der er fælles afdelingsledelse bestående af ledende overlæge og ledende oversygeplejerske.

I Medicinsk Afdeling, Hospitalsenheden Vest findes alle grenspecialer inden for intern medicin bortset fra kardiologi, som er en selvstændig afdeling. I Holstebro findes specialerne geriatri, hæmatologi, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Der er tæt samarbejde med afdelingens øvrige medicinske grenspecialer i Herning, som er gastroenterologi, endokrinologi, geriatri og infektionsmedicin. Der er ligeledes meget tæt samarbejde med hospitalets andre afdelinger.
 
Til afdelingen er knyttet samlet 108 senge med fordelingen 32 i Herning og 76 i Holstebro, og der er tilhørende ambulant funktion inden for alle specialer. Desuden er der et stort dialyseafsnit med 37 dialysepladser. Aktuelt er sengeantallet i Medicinsk Afdeling Holstebro midlertidigt reduceret til 61; vi forventer dog en gradvis øgning i løbet af efteråret frem mod flytning til Gødstrup, hvor afdelingens samlede sengeantal bliver 115.

I Medicinsk Afdeling har vi konstant fokus på at blive bedre i planlægningen af vores patientforløb, således at patienten får den bedste behandling og pleje. Vi arbejder meget målrettet med patient-/pårørende-inddragelse, og aktuelt har vi også fokus på implementering af den patientansvarlige læge. Vi lægger desuden stor vægt på samarbejdet med primærsektoren.

Aktuelt arbejdes der i alle hjørner af afdelingen med optimering af arbejdsgange i forbindelse med flytningen til Gødstrup, som forventes at ske ultimo 2021/primo 2022. Du vil komme til at indgå som en vigtig nøgleperson i dette arbejde.

Den geriatriske funktion i Medicinsk Afdeling
Det geriatriske speciale i Hospitalsenheden Vest er en del af Medicinsk Afdeling og er placeret på matriklerne i Herning og Holstebro. I Herning er specialet forankret i Medicinsk Sengeafsnit, hvor der er 32 sengepladser heraf 12 geriatriske sengepladser, og i Holstebro er specialet aktuelt og som en overgangsløsning en del af Hæmatologisk Sengeafsnit M1. I Herning er der desuden etableret Klinik for Ældresygdomme, som i det væsentligste varetager faldudredning og demensudredning.

Herudover varetager de geriatriske speciallæger aktuelt tre gange ugentligt tilsynsfunktion i Ortopædkirurgisk Afdeling.

I Gødstrup vil geriatrien som nævnt blive samlet i et stort og selvstændigt Afsnit for Ældresygdomme med sengeafsnit og tilhørende ambulant funktion og stadig som en organisatorisk del af Medicinsk Afdeling.

Vores nye afdelingssygeplejerske skal have følgende profil:

• Klinisk erfaring og gerne kendskab til et eller flere medicinske specialer.
• Gerne flere års ledelseserfaring samt relevant videreuddannelse i ledelse.
• Er beslutningsdygtig, har naturlig gennemslagskraft og formidler med klare budskaber.
• Talent for at få hverdagen til at fungere tværfagligt og tværsektorielt ved en synlig og inspirerende tilstedeværelse og en åben og respektfuld kommunikation.
• Kan sikre følgeskab, sætte retning og lede med værdier, der sikrer høj faglighed, respekt, tillid, nærvær, helhedssyn og professionalisme.
• Kan skabe et godt læringsmiljø for medarbejdere og studerende med fokus på kompetenceudvikling og trivsel.
• En personlighed med et åbent, tillidsvækkende og imødekommende væsen, som interesserer sig for sit personale både som helhed og som enkeltindivider.
• Skal sikre et højt gensidigt informationsniveau i forhold til såvel afsnittets personale som til andre samarbejdspartnere.
• Har og kan skabe overblik og forebygge kritiske situationer.
• Ser muligheder – og ikke begrænsninger – og påvirker andre med denne holdning.
• Kan takle svære situationer, patient- og pårørendeklager, personaleforhold og samarbejdsrelationer.
• Kan indgå i dialog, lytte og reflektere, er sanseskarp, ærlig og respektfuld.
• Kan oversætte afdelingens værdier, så de lever i hverdagen.

Og til gengæld tilbyder vi:

• En helt central rolle i udbygning og oprustning af det geriatriske speciale.
• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau og en dygtig medarbejderstab, og hvor der er gode kollegiale relationer.
• Et udfordrende job, hvor arbejdsdagene aldrig er ens.
• Tæt samarbejde og sparring med afdelingens øvrige ledere.
• At du bliver en del af en ledergrupper, hvor vi tilfælles har et ønske om at skabe de bedst mulige vilkår for afdelingens medarbejdere og patienter.
• En stilling med plads og rum til at arbejde med egne målsætninger for afsnittet.
• Løbende kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads med et godt læringsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor vi altid sætter barren højt og tør have høje ambitioner.

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Bodil Overgaard på tlf. 3065 0857 eller via mail: bodiakse@rm.dk

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling på www.vest.rm.dk.

Stillings og funktionsbeskrivelse

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der vil i ansættelsesproceduren blive anvendt personlighedstest. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet online på www.rm.dk/job ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (de vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Din ansøgning skal være hos os senest søndag den 15. august 2021.









 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Holstebro
• Kontaktperson
  Bodil Overgaard
• Adresse
  Lægårdvej 12 A, 7500 Holstebro
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2021
• Regionens jobnr.
  31307
• Quick-nr.
  413039
• Indrykningsdato
  06-07-2021
• Ansøgningsfrist
  15-08-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...