Bornholms Hospital søger afdelingssygeplejerske til Intensiv - og Opvågningsafsnit

Bornholms Hospital er et lille akuthospital med store ambitioner og med fantastisk beliggenhed. Som udviklingshospital går vi innovativt til værks og står sammen på tværs af sektorer og i regionen, så vi kan inddrage hinanden, patienterne og deres pårørende i forventning om at skabe størst muligt værdi for Esther, vores patient.

Intensiv og opvågning på Bornholms Hospital søger ny afdelingssygeplejerske, som har lyst til at stå i spidsen for den sygeplejefaglige ledelse og udvikling, i tæt samarbejde med afdelingens medarbejdere, anæstesiologer samt hospitalets øvrige ledere og afdelinger.

Intensivafsnittet har ansat 14 sygeplejersker, hvoraf 9 er specialuddannede. Intensivafsnittet er et nyt moderne afsnit, fysisk placeret i samme område som hospitalets Akutmodtagelse og Akut Sengeafsnit og samarbejder på tværs af hospitalets specialer.

Intensivafsnittet har 4 pladser heraf 2 respirator pladser. Afsnittet er et multidisciplinært intensivt afsnit, hvor alle patientkategorier modtages, fra nyfødte børn til voksne. Intensivafsnittet varetager opvågningsfunktionen aften, nat og weekender. Opvågningen er på hverdage placeret ved operationsgangen med 5 opvågningspladser og har tilknyttet 2 opvågningssygeplejersker.

Intensiv er uddannelsesafdeling, aktuelt med 2 kursister. Desuden modtages og uddannes falckreddere og sygeplejestuderende 2 gange årligt. Der arbejdes målrettet med at skabe et godt studie - og læringsmiljø.

Som ny leder introduceres du til hospitalet i løbet af de første uger udover introduktion til dine ledelsesopgaver i afdelingen.

Anæstesiologisk afdeling har et stærkt ledelsesteam, med mulighed for ledelsessparring på tværs.

Som afdelingssygeplejerske forventes det, at du i tæt samarbejde med den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske sikrer den faglige kvalitet og kompetenceudvikling på Intensiv og Opvågningen.

Din profil
Vi ønsker, at du som leder er synlig og indgår naturligt i hospitalets strategiske indsatser. Du kan sikre følgeskab, sætte retning og har gennemslagskraft, samt lede med værdier, der sikrer høj faglighed, respekt, tillid, nærvær, helhedssyn og professionalisme. Det er vigtigt at du prioriterer relation, kommunikation, tone og stemning i dit lederskab. Du vil indgå i et tæt samarbejde med afdelingens afsnitsledere, funktionsansvarlige overlæger og afdelingsledelsen.

Som afdelingssygeplejerske ønsker vi os at du:

• har ledelseserfaring, gerne med kendskab til eller erfaring fra intensivspecialet
• har relevant uddannelse i ledelse. Hvis ikke forventes det, at du har lyst til at påbegynde lederuddannelse
• er visionær og kan sætte tydelig retning
• har et skarpt blik for den daglige drift og har strategisk, visionær og innovativ tilgang i dit ledelsesarbejde
• har gode samarbejdsevner såvel monofagligt som tværfagligt

Vi tilbyder dig en stilling hvor

• der er fokus på ledelsesudvikling og ansvar på tværs af hospitalet
• du kan sætte dit aftryk på ledelsesopgaven med udgangspunkt i hospitalet ledelsesgrundlag
• du kan oversætte hospitalets værdier og strategier, så de lever i hverdagen
• der er fokus på trivsel, med medarbejdere der gerne vil involveres og som aktivt deltager i udvikling af sygeplejen
• der er udvikling af sygeplejen, med fokus på at få de tværfaglige kompetencer i spil til gavn for patienterne
• ledelse kan tænkes og praktiseres på en ny og anderledes måde
• det er muligt at prioritere og bidrage aktivt i udviklingen af det tværfaglige samarbejde både internt i afdelingen, på tværs af hospitalet samt tværsektorielt
• du har mulighed for at sikre en robust afdelingen samt håndtere travlhed med bevaret ro og overblik
• du arbejder i en flad ledelsesorganisation tæt på afdelingsledelsen og direktionen

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. oktober 2021.

Løn - og ansættelsesvilkår aftales efter gældende lederoverenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du mangler yderligere oplysninger om stillingen eller er blevet nysgerrig er du velkommen til at rette henvendelse til oversygeplejerske Anette Kragh på tlf. 38671402 eller mail anette.kragh@regionh.dk

Læs mere om Bornholms Hospital på www.bornholmshospital.dk

Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem senest d. 20. august 2021.

Ansættelsessamtale er planlagt uge i 34

Om livet på Bornholm
Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

Du kan også læse om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Bornholms Hospital
• Kontaktperson
  Anette Kragh
• Adresse
  Ullasvej 8, 3700 Rønne
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  233527
• Quick-nr.
  413471
• Indrykningsdato
  14-07-2021
• Ansøgningsfrist
  20-08-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...