Medicinsk Modtagelse søger sygeplejersker

Sygeplejerske søges til Medicinsk Modtagelse

 

Har du mod på at arbejde som sygeplejerske ved os? Et afsnit hvor vi på daglig basis skal omstille os og præstere alt fra livreddende behandling til tillidsfulde relationer i korte kontakter.. Så læs endelig videre.

 

Vi i Medicinsk Modtagelse går en spændende tid i møde. Gennem de seneste par år og et par år ud i fremtiden endnu, har vi arbejdet på langsomt at omstille os til den profil vi skal være i fremtiden. En Akutmodtagelse kun for medicinske patienter med tilhørende ambulant sammedagsfunktion.

Hertil er man påbegyndt at bygge et helt nyt afsnit i underetagen, hvor Medicinsk Modtagelse er placeret sammen med Lægevagten og Skadeklinikken. Én indgang for alle de akut syge patienter, som skal ses på matriklen i Sønderborg.

 

Her på Medicinsk Modtagelse har vi defineret er værdigrundlag, som er vigtigt for os at have udgangspunkt i, når vi går på arbejde og løser vores kerneopgave, som hedder: ”Sammen skaber vi de bedste patientforløb”.

Vores værdier er:

• Respekt og rummelighed
• Samarbejde
• Dygtighed
• Vi gør vores bedste
• Ordentlighed
• Arbejdsglæde

 

Vores værdier forventer vi at man som ansøger køber ind på og gerne vil bidrage til. Hertil at man som person er engageret, fleksibel, positiv, omstillingsparat, god til at samarbejde, tager ansvar, har høj arbejdsmoral og kan bevare overblikket.

 

Dit job i Medicinsk Modtagelse

Medicinsk Modtagelse består af en Akutmodtagelse med 16 senge og et Ambulant Sammedagsafsnit, som hovedsagligt modtager medicinske patienter. Hertil har vi et stort sekretariat og utrolig mange samarbejdspartnere på tværs af SHS. Vores opgave er at modtage og stabilisere patienterne, samt påbegynde udredning og behandling, inden de flyttes ud i ”rette seng”. Mere end halvdelen af patienterne udskrives eller fortsætter i ambulant regi.

Som sygeplejerske bliver man oplært til at tage imod akutte patienter og stabilisere, udrede, behandle og monitorere disse i samarbejde med læger og andre faggrupper. Vi arbejder med tildelt patientpleje, så man er tovholder og kommer hele vejen omkring sine patienter med alt fra pleje og behandling, til kommunikation med pårørende, strukturering samt formidling af patientens videre forløb.

Afhængigt af erfarings og kompetence niveau kan man også varetage rollen som ansvarshavende/koordinerende sygeplejerske, hvor man fordeler opgaver, sikre flowet og har kontakten til alle relevante samarbejdspartnere, såsom fælles visitation, vagthold og sengeafsnittene.

Der er også mulighed for at blive tilknyttet fælles visitationen, så man har enkelte vagter på FAM i Aabenraa, hvor man telefonisk tager imod opkald omkring indlæggelser og visiterer til rette modtagelse. Er man en del af fælles visitation eller generelt har nogle års erfaring i Medicinsk Modtagelse, så tilstræber vi også at man tilbydes modul 1 på akutuddannelsen.

På afdelingen har vi også etableret 15 faglige minutter, ugentlige simulationer, halvårlige temadage og en masse andet, som led i en strategi hvor vi prioritere den faglige udvikling, men også den sociale relation mellem kollegaer.

 

Alt det praktiske

I arbejdsplan regi er det vigtigt at vide, at vi har mange ”vagter”. Over halvdelen af arbejdstiden er i aften/nat, hvorfor man bliver ansat i blandet tjeneste. Vi tilstræber at man kun bevæger sig i 2 vagtyper, men man skal kunne begå sig i alle 3 vagttyper.

Har man et ønske om, at størstedelen af ens arbejdstid er i nattearbejde eller aftenarbejde, kan dette typisk imødekommes via vores ønskeplaner. Vi kan ikke lave en kontrakt på, at man er fast aftenvagt elelr nattevagt, men vi kan nærmest tilbyde det i praksis.

 

I forhold til weekender arbejder man hver tredje weekend, men her har man så nogle gange lange vagter på 12 timer. Enten fra 07-17 eller fra 19-07.

 

Vi benytter MinTid, så man i grove træk selv kan ønske sin plan og så tilstræber vi at efterleve så meget af det ønskede som muligt.

 

Vi søger fuldtids stillinger, men trives man bedre med et lavere timeantal kan det lade sig gøre.

 

Ansøgningsforløb:

Ønsker man at vide mere, kan man kontakte; Afdelingssygeplejerske Rasmus Jørgensen på 799 73 310 / rasmus.jorgensen@rsyd.dk

 

Frist for ansøgning er den: 19/9/21

Man kan forvente der går nogle dage fra ansøgningsfrist, inden der indkaldes til samtale.

Vi forventer at holde samtaler d.24/9 fra 12-15

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Sønderjylland, Sønderborg
• Kontaktperson
  Rasmus Jørgensen
• Adresse
  Sydvang 1, 6400 Sønderborg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2021
• Regionens jobnr.
  216700
• Quick-nr.
  414363
• Indrykningsdato
  09-08-2021
• Ansøgningsfrist
  19-09-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...