Sygeplejerske til medicinsk sengeafsnit for diabetes og hormonsygdomme samt nyresygdomme, Sydvestjysk Sygehus Esbjerg

Vi søger en ny kollega! Sygeplejerske til en fast stilling i medicinsk sengeafsnit for diabetes og hormonsygdomme samt nyresygdomme med specialiserede DÆMP-forløb.

Har du lyst til at komme med på holdet på et medicinsk sengeafsnit i rivende udvikling?

Medicinsk sengeafsnit for diabetes og hormonsygdomme samt nyresygdomme med specialiserede DÆMP-forløb, søger en sygeplejerske, der vil lære vores specialer og være en del af et fantastisk sammenhold i en faglig kompetent personalegruppe. I vores specialer er der rig mulighed for en hurtigt stigende læringskurve, i et struktureret læringsmiljø.

Vi er kendt for at være en afdeling, hvor vi passer godt på hinanden, og hvor vi tager os godt af nye medarbejdere. Vi har et veltilrettelagt introduktionsprogram, hvor du som ny kollega får tildelt en klinisk makker, der sammen med den afsnitsledende sygeplejerske har stor fokus på, at din introduktionsperiode bliver så optimal som muligt, og at du falder godt til i afdelingen. Vi tilpasser introduktionsperioden individuelt ud fra erfaring og kompetencer.

Om sengeafsnittet
Afdelingen er normeret til 22 senge og huser specialerne nyresygdomme og diabetes og hormon sygdomme. Derudover har vi specialiseret os i patientforløb for den ældre medicinske patient (DÆMP).

Vores specialepatienter er ofte kronisk syge, og vi varetager peritonal dialyse i afdelingen samt på øvrige afdelinger efter behov. Vi modtager patienter direkte fra hjemmet med akut opstået peritonit eller ketoacidose. Derudover har mange af vores patienter komplekse sygdomsforløb, og derfor sætter vi høje krav til den enkeltes kompetencer.

Vi har et tæt samarbejde med ergo- og fysioterapeuter samt diætister som dagligt er med til at gennemgå og arbejde med de indlagte patienter. Sammen lægger vi de bedste planer for patienternes indlæggelse og ikke mindst udskrivelse. Vi har et tæt samarbejde med terapien og FAM (”DÆMP i døren”). Arbejdsopgaver i afsnittet er mangfoldige og forskelligartede. Vi arbejder i teams, og du vil derfor aldrig stå alene i arbejdet omkring patienten.

De fleste hverdage er der en tværsektoriel sygeplejerske i dagvagt, der sammen med det øvrige personale planlægger de bedste rammer i forhold til det tværsektorielle samarbejde.

Ligeledes har vi tre specialeansvarlige sygeplejersker, der sammen med ledelsen fokuserer på kvalitetsudvikling samt løbende kompetenceudvikling af personalet.

Du vil blive tilknyttet en klinisk makker, som vil introducere dig til afdelingen, opgaver og introduktionsprogrammet. Introduktionsprogrammet tilrettelægges individuelt, ud fra din erfaring og kompetencer. Hos os er ledelsen tæt på klinikken, og du kan derfor forvente en synlig nærværende daglig ledelse. Vi har i vores afsnit mange forskellige erfaringsmæssige baggrunde. Vi er både mindre og mere erfarne sygeplejersker og SSA´er, hvilket giver en god dynamik samt forskellige perspektiver på den komplekse sygepleje. Derudover giver det gode muligheder for kompetenceudvikling og sparring med kollegaer.

Der planlægges løbende undervisning i forhold til specialerne for at sikre kompetenceudvikling blandt personalet.

Vores ambulatoriesygeplejersker fra de respektive specialer, har faste vagter i afsnittet, hvorigennem der sikres en varig udvikling af patientforløbene.

Citater fra medarbejdere i afsnittet:

”Som ny sygeplejerske på D2 bliver man taget godt imod, og får et roligt introforløb med dygtige kollegaer, hvor man føler sig tryg og godt tilpas, når man går på arbejde”

                                                                                                                      Camilla; startet som nyuddannet i 2019

”Som tværsektoriel koordinator oplever jeg, at jeg får et tættere relation til patienter og pårørende, hvor jeg får mulighed for at indhente information, der er med til at sikre en god udskrivelse. Jeg oplever, at min funktion er en form for tovholder blandt det tværfaglige samarbejde, der er omkring patienten”

                                                                                                                                    Asha; tværsektoriel koordinator

Vi kan tilbyde:

• Rig mulighed for at udvikle dine kvalifikationer og kompetencer inden for diabetes og hormon-, nyresygdomme samt helhedsperspektivet til den ældre medicinske patient.
• Deltagelse i ad hoc udviklingsopgaver og mulighed for fordybelse i nøglefunktioner.
• En engageret, meget ansvarsbevidst og motiveret personalegruppe med en god blanding af kompetencer.
• En afdeling med spændende udfordringer.
• Daglig tavlestuegang med mulighed for tværfaglig sparring.
• En afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor respekten for hinanden er i højsædet.
• Mulighed for selv at præge din arbejdsplan via ”MinTid” og weekendvagt hver 3. weekend.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Brænder for sit fag, og ønsker at være i front med den faglige udvikling.
• Ønsker at yde en individuel og professionel sygepleje med udgangspunkt i patienten og dennes pårørende.
• Har gode kommunikative færdigheder og lyst til at udvikle sygeplejen.
• Kan lide at arbejde i teams, og her igennem gøre brug af hinandens kvalifikationer og kompetencer samt vægter det tværfaglige samarbejde højt.
• Kan prioritere sin sygepleje og navigere i en foranderlig hverdag med mange forskelligartede sygeplejeopgaver.
• Arbejder struktureret og har et godt overblik, samt kan arbejde selvstændigt.
• Er en aktiv medspiller i det gode arbejdsmiljø.
   

Du kan glæde dig til at blive en del af et godt arbejdsmiljø præget af gensidig respekt, arbejdsglæde og åbenhed.
 

Yderligere information:
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale, i blandede vagter. Der indhentes børneattest.

Stillingen ønskes besat pr. d. 1.1.2022 eller efter aftale.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Christine Elmsted på telefon: 24946884 eller mail: Christine.Elmsted@rsyd.dk

Ansøgningsfristen er d. 22. november 2021. Der læses løbende ansøgninger.

Ansættelses samtaler afholdes i uge 47, 2021 eller efter aftale.

 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
• Kontaktperson
  Lene Chrestensen
• Adresse
  Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2022
• Regionens jobnr.
  217821
• Quick-nr.
  418746
• Indrykningsdato
  20-10-2021
• Ansøgningsfrist
  22-11-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...