Vi mangler dig for at blive fuldendte som firkløver-ledelse!

Vil mangler dig, for at blive fuldendte som firkløver-ledelse!

Vil du være en del af vores velfungerende og ambitiøse lederteam?

Vi er tre afdelingssygeplejersker, der arbejder tæt sammen om at lede en fantastisk afdeling. Vi har fokus på

• Samarbejde
• Fællesskab
• Tværfaglighed
• Sparring
• Strategier, rammer og professionalisme
• Forskudte mødetider
• Nærværende ledelse
• Et ledelsesspænd, der lever op til ledelseskommissionens anbefalinger

Du er aldrig alene som leder
Som vores kommende kollega får du en unik mulighed for at blive en del af vores team.
Vi er meget optagede af, at vi er en samlet afdeling, at sikre samme informationsniveau hele vejen rundt, efterleve afdelingens strategier og udøve transparent ledelse.

Vi mødes hver morgen – på tværs af sengeafsnit og ambulatorium – og fordeler dagens arbejde for både medarbejdere og os selv.
Vi mødes ligeledes flere gange dagligt og er aldrig længere væk end et telefonopkald.
Alle tre afsnit har driftsledelse. Det betyder, at du får en lægefaglig makker og I arbejder sammen om implementering og udvikling.
Vi mangler nu dig, som vil være personaleleder i vores ene sengeafsnit, X2.
Vi har et tæt samarbejde med afdelingsledelsen, formaliseret supervision og ugentlig planlægning af fremmøder, fridage, mødefordeling osv.

Trivsel, patientsikkerhed og godt arbejdsmiljø står centralt i dit lederskab
Som leder er du motiverende og har en synlig og anerkendende ledelsesstil. Du skaber relationer på tværs af faggrupper, og du brænder for at udvikle den enkeltes og gruppens kompetencer for at få dagligdagen til at fungere effektivt og på et højt fagligt niveau. Du har gennemslagskraft, og du arbejder gerne selvstændigt og er ikke bange for at tænke utraditionelt.

Du har fokus på kerneopgaven
”Patienten først” er vores pejlemærke, og det har du hele tiden for øje. Det falder dig naturligt at argumentere med udgangspunkt i afdelingens, OUH’s og Region Syddanmarks strategier. Du ser muligheder i både det monofaglige, tværfaglige og tværsektorielle samarbejde – alt sammen med udgangspunkt i samarbejder med patienter og pårørende.

Derudover har du:

• Dansk autorisation som sygeplejerske
• Minimum 4 års klinisk erfaring
• Evt. erfaring fra det hæmatologiske eller onkologiske speciale
• Dokumenteret ledelsesmæssig erfaring
• Erfaring med udviklingsprojekter
• Dokumenteret erfaring med styring og prioritering af ressourcer
• Lever du op til Ledelsesgrundlaget  og  Kodeks på OUH
• Lederuddannel­se på minimum diplomniveau og gerne på masterniveau.
• Evt. projektlederuddannelse eller lign.

Vi tilbyder:

• Et udfordrende job i en højtspecialiseret hæmatologisk afdeling
• Gode rammer for personlig og faglig udvikling, bl.a. gennem formaliseret supervision i ledergruppen ved psykolog
• Veluddannede, fagligt kompetente og engagerede sygeplejersker, som er vant til at arbejde selvstændigt og gerne påtager sig ansvar
• Samarbejde med afdelingens nøglepersoner, kliniske specialister, udviklingssygeplejerske, sekretærer og forskningsenhed
• Tæt samarbejde med afdelingens øvrige afdelingssygeplejersker. Vi fungerer som et team og har opgaver på tværs af afsnittene
• Driftsledelse i samarbejde med afdelingslæge og i tæt samarbejde med afdelingsledelsen
• Mulighed for at påvirke den fremtidige udvikling og opgaveløsning i afdelingen
• At du sætter dit præg på forberedelserne mod Nyt OUH og ikke mindst bliver en del af en spændende flytteproces
• En fleksibel og omstillingsparat arbejdsplads med højt til loftet, gode kolleger og et godt arbejdsmiljø

 

Hvem er vi?
​Hæmatologisk afdeling X er en specialiseret afdeling, hvor vi behandler patienter med maligne såvel som benigne hæmatologiske sygdomme. Patienter med hæmatologiske sygdomme er præget af såvel akutte medicinske tilstande som kronisk og livstruende sygdom. Behandlingsforløbene strækker sig ofte over en lang periode, hvilket betyder, at vi får et nært og nuanceret kendskab til den enkelte patient og de pårørende. Sygeplejeopgaverne i det hæmatologiske speciale er på en gang fagligt specialiserede, komplekse og varierende og sætter alle facetter af sygeplejefaget i spil. Vores to sengeafsnit, X1 og X2 varetager behandlingen af forskellige hæmatologiske sygdomme. På X2 behandler vi hovedsageligt patienter med kræft i blodet, mens vi på X1 behandler patienter med lymfe- og knoglemarvskræft.

Vores værdier
Vores afdeling er bundet sammen af et særligt værdifællesskab. Vi har for nyligt sat os ned og defineret de fire mest fremtrædende værdier – passer de til dig?

Vi arbejder sammen
På Hæmatologisk afdeling har vi et helt unikt sammenhold, der går på tværs af faggrænser og afsnit. Sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, sekretærer, diætister, tandplejer, socialrådgivere og hospitalspræst arbejder sammen som en enhed for patienternes bedste. Vi har faste tværfaglige konferencer, hvor vi sammen planlægger den bedste behandling for de enkelte patienter, og vi har forskellige tværfaglige arbejdsgrupper, der arbejder målrettet med alt fra ernæring til patient- og pårørendeinddragelse. Afdelingen er præget af en flad struktur, hvor alle kan byde ind med nye input.

Vi tager ansvar
Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer og på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og af en fællesskabsfølelse, som betyder, at vi tager ansvar for patienter og pårørende, men også for at vi alle lever op til afdelingens værdier.

Vi tænker nyt 
Vi er hele tiden på vej nye steder hen, og det kan du se, når du kommer ind i afdelingen. Vi har startet netværket Livskræften til unge patienter med arrangementer i en særlig opholdsstue, og vi har indrettet målrettede patientstuer til delirøse patienter. Vi har en meget aktiv forskningsenhed, hvorfor du vil se projektsygeplejersker, der indsamler data på afsnittene. Vores hjemmeenhed arbejder løbende med patient empowerment – fx i form af hjemmekemo med CADD-pumper.

Vi skaber stemning
Det kollegiale sammenhold er i særklasse hos os. Når du starter, vil du møde en personalegruppe, der tager imod dig med åbne arme. Hos os tager vi hånd om hinanden, og den gode stemning kan mærkes af patienterne, som ofte beder os om at åbne dørene til deres stuer, så de kan høre os grine sammen. Vi har en stor fælles julefrokost og en juletræsfest, hvor man kan tage familien med. I januar holder vi nytårskur, og vi har to fælles årlige temadage. Vi synger morgensang med patienterne året rundt, og vi har et korps af frivillige, som hygger om patienterne. Mange af os laver også ting sammen i fritiden. 

OUH's strategi for sygepleje

Strategi for sygepleje, Hæmatologisk Afdeling X

Læs vores værdibog her

Læs vores virksomhedsgrundlag her

Se afdelingens LinkedIn-profil

Se afdelingens Facebook-profil

 

Stillingen er ledig pr. 1.2. 2022

 

Om os
Hæmatologisk afdeling X ved Odense Universitetshospital varetager regionsfunktion og højtspecialiseret funktion inden for hæmatologi. Afdelingen modtager patienter fra hele Regionen og har samarbejdsaftale med Rigshospitalet og Aarhus vedr. kontrolforløb for allogent stamcelletransplanterede patienter.

De hæmatologiske patienter har ofte længerevarende (ikke sjældent årelange) forløb i afdelingen. Ambulatoriet har ca. 23.000 besøg årligt fordelt på patienter i kontrolforløb og patienter til dagbehandling i form af kemoterapi, behandling med immunglobuliner, transfusioner og anden medicinsk kræftbehandling samt palliativ indsats. 

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Regionernes lønnings- og takstnævn.
OUH benytter prøvetid jævnfør gældende praksis for Region Syddanmark.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Ditte Therkildsen tlf. 28 77 90 22 eller e-mail ditte.therkildsen@rsyd.dk

Eller dine nye kolleger  

Afdelingssygeplejerske Annemarie Mikkelsen, tlf. 28 94 00 73 

Charlotte Bang Pedersen, tlf. 51 26 19 99

Camilla Ulrich Hess, tlf. 21 70 84 68

Eller din driftleder makker Lene Østergaard Jepsen på tlf 23 62 18 39

Og du er meget velkommen til at komme på besøg i afdelingen.

 

Ansøgningsfrist: 13. december 2021

Ansættelsessamtaler er planlagt til 16. december. 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Dorthe Skov Rasmussen
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 85, Pavillon, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2022
• Regionens jobnr.
  218420
• Quick-nr.
  420979
• Indrykningsdato
  25-11-2021
• Ansøgningsfrist
  13-12-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...