To sonografer, sygeplejerske/jordemoder, søges til to nyoprettede uddannelsesstillinger på Amager og Hvidovre Hospital

Fødselstallet stiger, hvorfor der er behov for at uddanne flere sonografer. Vi udbyder derfor nu to nyoprettede uddannelsesstillinger som sonograf i Ultralydklinikken på Gynækologisk/obstetrisk afdeling på Amager og Hvidovre Hospital med start den 01.04.2022.

Stillingerne er med fastansættelse på 37 timer om ugen, eller efter aftale.

Uddannelsesforløbet vil være en kombination af sidemandsoplæring, simulationstræning og teoretisk undervisning, hvor sidemandsoplæringen tidsmæssigt vil fylde mest.

Du vil få tilknyttet tre faste tutorer, som er ansvarlige for sidemandsoplæringen.
Du vil blive oplært i både 1., 2. og 3. trimester skanninger med vægt på 2. trimester skanninger til at starte med.

Simulationstræningen vil finde sted indenfor den første mdr. af ansættelsen, ca. 10-15 dage i alt. Simulationstræningen foregår på CAMES på Rigshospitalet som en kombination af teoretisk undervisning og skanning på ”fantom”. Nogle dage vil der være underviser/supervisor til stede, andre dage foregår som selvtræning på simulatoren.

Derudover vil der blive mulighed for deltagelse i relevante føtalmedicinske kurser.

Vi stiler mod, at du i løbet af uddannelsesforløbet, som typisk vil strække sig i op til 2 år, både bliver certificeret til 1. og 2. trimester skanninger.

Arbejdsopgaver undervejs og efter endt uddannelsesforløb:
Som uddannelsesforløbet skrider frem, vil du kunne varetage flere og flere skanninger selvstændigt.Du vil få ansvar for dit eget program, som ved endt uddannelsesforløb er en blanding af 1., 2. og 3. trimester skanninger, i alt 8-11 patienter dagligt alt efter hvilken stue, du varetager.Derudover vil der blive mulighed for at assistere til moderkage- og fostervandsprøver samt varetage opgaver i vores Svangerambulatorium.Når du er blevet en erfaren sonograf, kommer du også til at indgå i det team, der oplærer nye kolleger og kursister.

Arbejdet som sonograf kræver stor empati. Det ene øjeblik kan rumme stor glæde, mens det næste kan være at viderebringe en svær besked, som gør de kommende forældre ulykkelige.Som uddannet sonograf, vil du være den, der vurderer, om en skanning er normal. Men der vil naturligvis altid være en kollega at sparre med.
Vi arbejder i makkerpar og har desuden dagligt en koordinerende sonograf, som kan inddrages ved behov.
Vi arbejder tæt sammen med vores føtalmedicinere og sekretærer og lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere spiller en vigtig rolle i at give vores gravide den bedste behandling.  

Udvikling:
I Ultralydklinikken prioriterer vi udvikling og høj faglighed. Bl.a. varetager en af vores sonografer funktionen som udviklingssonograf. En funktion der bl.a. er med til at drive udviklingen i klinikken og bidrage til det høje faglige niveau. Vi afholder hver dag en halv times konference med forskelligt fokus fra dag til dag. Det kan fx være gennemgang af cases og undervisning i føtalmedicinske emner.
Derudover prioriterer vi, at personalet får mulighed for deltagelse i relevante kurser. Bl.a. har vi løbende to sonografer, der følger de 5 uddannelsesmoduler, som DFMS (Dansk Føtalmedicinsk Selskab) udbyder.

Kort om os:
På Ultralydklinikken er vi 21 sonografer, 4 læger, 3 sekretærer og en afdelingssygeplejerske. Vi har et stort patientflow med ca. 24.000 ultralydundersøgelser om året fordelt på 12 undersøgelsesstuer.

Arbejdstider:
Den daglige arbejdstid er kl. 7.45-15.15. Vi har fri på alle søgne- helligdage, men før og efter helligdage arbejder vi enkelte aftener og/eller lørdag/søndage for at indhente de skanninger, der skulle have været foretaget på lukkedagene.
Pga. et stigende antal undersøgelser, kan det på sigt blive aktuelt at udvide med nogle aftenprogrammer, formentligt to programmer to gange om ugen, som skal deles mellem sonograferne.

Yderligere oplysninger:
Er du blevet nysgerrig? Så vil vi rigtigt gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen er du naturligvis meget velkommen til at ringe eller skrive til Afdelingssygeplejerske Jette Frederiksen, tlf.: 38622712, mail: jette.frederiksen.01@regionh.dk

Ansøgningsfrist: Torsdag d. 10. februar 2022

Ansættelsessamtaler: Afholdes i uge 8 

 

 

 

 

 

 

 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Dorthe Bomund Jespersen
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2022
• Regionens jobnr.
  238228
• Quick-nr.
  424226
• Indrykningsdato
  19-01-2022
• Ansøgningsfrist
  10-02-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...