To sonografer, sygeplejerske/jordemoder, søges til to nyoprettede uddannelsesstillinger på Amager og Hvidovre Hospital
Fødselstallet stiger, hvorfor der er behov for at uddanne flere sonografer. Vi udbyder derfor nu to nyoprettede uddannelsesstillinger som sonograf i Ultralydklinikken på Gynækologisk/obstetrisk afdeling på Amager og Hvidovre Hospital med start den 01.04.2022.
Stillingerne er med fastansættelse på 37 timer om ugen, eller efter aftale.
Uddannelsesforløbet vil være en kombination af sidemandsoplæring, simulationstræning og teoretisk undervisning, hvor sidemandsoplæringen tidsmæssigt vil fylde mest.
Du vil få tilknyttet tre faste tutorer, som er ansvarlige for sidemandsoplæringen.
Du vil blive oplært i både 1., 2. og 3. trimester skanninger med vægt på 2. trimester skanninger til at starte med.
Simulationstræningen vil finde sted indenfor den første mdr. af ansættelsen, ca. 10-15 dage i alt. Simulationstræningen foregår på CAMES på Rigshospitalet som en kombination af teoretisk undervisning og skanning på ”fantom”. Nogle dage vil der være underviser/supervisor til stede, andre dage foregår som selvtræning på simulatoren.
Derudover vil der blive mulighed for deltagelse i relevante føtalmedicinske kurser.
Vi stiler mod, at du i løbet af uddannelsesforløbet, som typisk vil strække sig i op til 2 år, både bliver certificeret til 1. og 2. trimester skanninger.
Arbejdsopgaver undervejs og efter endt uddannelsesforløb:
Som uddannelsesforløbet skrider frem, vil du kunne varetage flere og flere skanninger selvstændigt.Du vil få ansvar for dit eget program, som ved endt uddannelsesforløb er en blanding af 1., 2. og 3. trimester skanninger, i alt 8-11 patienter dagligt alt efter hvilken stue, du varetager.Derudover vil der blive mulighed for at assistere til moderkage- og fostervandsprøver samt varetage opgaver i vores Svangerambulatorium.Når du er blevet en erfaren sonograf, kommer du også til at indgå i det team, der oplærer nye kolleger og kursister.
Arbejdet som sonograf kræver stor empati. Det ene øjeblik kan rumme stor glæde, mens det næste kan være at viderebringe en svær besked, som gør de kommende forældre ulykkelige.Som uddannet sonograf, vil du være den, der vurderer, om en skanning er normal. Men der vil naturligvis altid være en kollega at sparre med.
Vi arbejder i makkerpar og har desuden dagligt en koordinerende sonograf, som kan inddrages ved behov.
Vi arbejder tæt sammen med vores føtalmedicinere og sekretærer og lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere spiller en vigtig rolle i at give vores gravide den bedste behandling.
Udvikling:
I Ultralydklinikken prioriterer vi udvikling og høj faglighed. Bl.a. varetager en af vores sonografer funktionen som udviklingssonograf. En funktion der bl.a. er med til at drive udviklingen i klinikken og bidrage til det høje faglige niveau. Vi afholder hver dag en halv times konference med forskelligt fokus fra dag til dag. Det kan fx være gennemgang af cases og undervisning i føtalmedicinske emner.
Derudover prioriterer vi, at personalet får mulighed for deltagelse i relevante kurser. Bl.a. har vi løbende to sonografer, der følger de 5 uddannelsesmoduler, som DFMS (Dansk Føtalmedicinsk Selskab) udbyder.
Kort om os:
På Ultralydklinikken er vi 21 sonografer, 4 læger, 3 sekretærer og en afdelingssygeplejerske. Vi har et stort patientflow med ca. 24.000 ultralydundersøgelser om året fordelt på 12 undersøgelsesstuer.
Arbejdstider:
Den daglige arbejdstid er kl. 7.45-15.15. Vi har fri på alle søgne- helligdage, men før og efter helligdage arbejder vi enkelte aftener og/eller lørdag/søndage for at indhente de skanninger, der skulle have været foretaget på lukkedagene.
Pga. et stigende antal undersøgelser, kan det på sigt blive aktuelt at udvide med nogle aftenprogrammer, formentligt to programmer to gange om ugen, som skal deles mellem sonograferne.
Yderligere oplysninger:
Er du blevet nysgerrig? Så vil vi rigtigt gerne høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen er du naturligvis meget velkommen til at ringe eller skrive til Afdelingssygeplejerske Jette Frederiksen, tlf.: 38622712, mail: jette.frederiksen.01@regionh.dk
Ansøgningsfrist: Torsdag d. 10. februar 2022
Ansættelsessamtaler: Afholdes i uge 8
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Hvidovre Hospital - Adresse
Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre -
Kontaktperson
Dorthe Bomund Jespersen - Stillingstyper
Jordemoder - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-04-2022 - Regionens jobnr.
238229 - Quick-nr.
424228 - Indrykningsdato
19-01-2022 -
Ansøgningsfrist
10-02-2022 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×Andre job fra Region Hovedstaden der minder om dette
-
Jordemødre til fødegangen på Herlev Hospital
Herlev og Gentofte hospital | Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
JordemoderOpslået
05-03-2024Ansøgningsfrist
30-04-2024 -
Jordemoder til delestilling på Graviditetsafsnittet og Igangsættelsesafsnittet på Herlev Hospital.
Herlev og Gentofte hospital | Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
JordemoderOpslået
22-04-2024Ansøgningsfrist
21-05-2024 -
Sonograf søges til spændende stilling i Center for Føtalmedicin, Ultralyd og Graviditet på Rigshospitalet
Rigshospitalet, Blegdamsvej | Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
JordemoderOpslået
16-04-2024Ansøgningsfrist
29-04-2024 -
Registreringsansvarlig kodejordemoder til fast stilling på Rigshospitalet pr. 1/6-2024
Rigshospitalet, Blegdamsvej | Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
JordemoderOpslået
12-04-2024Ansøgningsfrist
26-04-2024 -
Bliv jordemoder på Hvidovre Hospital
Hvidovre Hospital | Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
JordemoderOpslået
18-04-2024Ansøgningsfrist
13-05-2024