Jordemødre søges til faste stillinger og enkelte vikariater på Fødeafsnittet i Horsens.

- En afdeling med et stærkt fokus på trivsel, kvalitet og meningsfulde patientforløb 

Vi ønsker os jordemødre der:

• Leverer høj faglig kvalitet med stort fokus på fælles beslutningstagen og patientinddragelse.
• Har blik for opgaven og det at løfte i flok.
• Som vægter det tværfaglige samarbejde.
• Tør tænke kreativt og sige ideerne højt.
• Tager ansvar og engagerer sig i arbejdsfællesskabet.
• Tør reflekterer over egen og andres praksis i en tryg og givende atmosfære.
• Hjælper med at fastholde det gode arbejdsmiljø vi er kendt for at have.
• Er indstillet på at udvikle sig både personligt og fagligt.

Som arbejdsplads tilbyder vi til gengæld:

• En afdeling, hvor vi er passionerede omkring det individuelle og fagligt meningsfulde patientforløb.
• En afdeling hvor alle medarbejdere får ansvar og har medindflydelse
• En afdeling med et godt kollegialt sammenhold, et godt arbejdsmiljø og med fokus på bevarelse af dette.
• En afdeling hvor der er en stærk tradition for teamsamarbejde. Både i forbindelse med det akutte arbejde, men også i forbindelse med kvalitetsarbejde, udvikling og arbejdsmiljø.
• En afdeling, hvor alle har mulighed for at byde ind med ideer og forbedringer, og hvor der ikke er langt fra tanke til handling.

Lidt mere om os
Holdet på Fødeafsnittet udgøres af 1 SSA og ca. 50 jordemødre med, jordemoder Thea Teglbjærg, som nærmeste daglige leder. Vi arbejder tæt sammen på tværs af afdelinger og du vil derfor hurtigt komme til at kende det tværfaglige ledelsesteam og afdelingsledelsen.
I Horsens prioriterer vi, at imødekomme den enkelte medarbejders ønsker for arbejdslivet i videst muligt omfang. Der er derfor også plads til den jordemoder, som brænder for vagter på mor barn afdelingen, elsker at have sårbare i sin konsultation eller gerne vil specialiserer sig i elektive sectioer osv. Vi forsøger også at tilgodese så mange ønsker til vagtskemaet som muligt.  

Vi tror på at medarbejdere, der laver det, de brænder for, bliver både dygtigere og gladere, og vi er overbeviste om, at det gør en forskel for de familier, der skal føde hos os.

I samme tråd, tror vi på, at vi skal dyrke stærke, ærlige og omsorgsfulde relationer i vores kollegiale og tværfaglige samarbejde for at kunne levere den bedste kvalitet. Derfor prioriterer vi kollegiale arrangementer – sociale som faglige - to årlige velplanlagte obstetriske team-trænings seancer samt sparring om familierne, feedback og "team talks". Der samarbejdes i det daglige tæt med vores engagerede læger, barselssygeplejersker/jordemødre samt sekretærer og sonografer.

Vi er på mange måder et helt særligt fødeafsnit, men specielt organisatorisk skal det nævnes, at vi er et fødeafsnit med knap 2300 fødsler uden en fysisk børneafdeling på matriklen. Den opgave løser vi ved at have et stærkt "set up" af jordemødre, sygeplejersker, gynækologiske og obstetriske læger og vores anæstesiafdeling omkring den akutte behandling af det nyfødte barn. I det "set up" indgår også, at vi har et formaliseret og velfungerende samarbejde med Aarhus Universitetshospital i forbindelse med den svært patologiske graviditet og det syge nyfødte barn/foster

Mere om det organisatoriske: Vi har kliniske jordemodersupervisorer i alle vagter. Vi har jordemoderkonsultationer i Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder. Fire kendte jordemoderordninger. Derudover har du som jordemoder mulighed for at varetage ambulante funktioner i Efterfødselsklinikken og i vores Klinik for Gravide.

Send dit CV og din ansøgning med uddybning af, hvordan du ser dig selv i vores afdeling – gerne med fokus på din passion og hvad du er særlig stolt af at være god til. Fagligt og som menneske.
                     
Ansøgningsfrist d. 22. februar 2022. Ansættelsessamtaler afholdes d. 25. februar 2022. Aflønning sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningen er betinget af en tilfredsstillende børneattest. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af fødeafsnittet Thea Teglbjærg, thtegl@rm.dk eller chefjordemoder Kathrine Christiansen mekach@rm.dk. Vi glæder os til at høre fra dig!

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Thea Friis Reimer Stubbe Teglbjærg
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2022
• Regionens jobnr.
  34419
• Quick-nr.
  424305
• Indrykningsdato
  19-01-2022
• Ansøgningsfrist
  22-02-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...