Ambitiøs og visionær oversygeplejerske (ny titel)

Intensiv Afdeling ITA2, Afdeling V, OUH, søger ny leder.

ITA2 søger nu en ambitiøs oversygeplejerske, der kan videreføre afsnittets positive udvikling og være med til at forberede afsnittet til nye rammer på Nyt OUH. Stillingens opgaver udføres i tæt samarbejde med afdelingsledelsen og den ledende overlæge, samt de øvrige oversygeplejersker på Intensiv afsnittene.

Drømmer du om at udfordre dine lederevner i et intensivt afsnit. Så modtager vi gerne din ansøgning.
Vi er et afsnit, der sætter patienten først, prioritere det tværfaglige samarbejde. Vores kultur er præget af tillid og ordentlighed.

Om dig

• Har specialuddannelse i intensiv sygepleje eller flere års erfaring med intensiv sygepleje
• Har eller ønsker at erhverve relevant lederuddannelse
• Har en strategisk og visionær tilgang – med blik for nye udviklings- og forskningsmuligheder
• Arbejder målrettet med inddragelse af patienter og pårørende
• Formår at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer internt og eksternt
• Formår at sætte medarbejdernes potentialer i spil – herunder at sikre et godt og udviklende læringsmiljø
• Er nytænkende, medinddragende og rummelig
• Ser og favner den enkelte medarbejder
• Er åben og anerkendende i din fremtræden og kommunikation
• Forstår at forvalte personalemæssige og økonomiske ressourcer

 

Opgaver og rammer

Du får et tæt samarbejde med chefsygeplejersken og de øvrige oversygeplejersker i afdelingen, de kliniske sygeplejespecialister og den ledende overlæge for afsnittet.

Samarbejdet drejer sig blandt andet om:

• at videreføre et godt arbejdsmiljø og sikre fortsat trivsel
• ansvaret for at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere
• muligheden for at udvikle nye tiltag, der udfolder vores ambition om at inddrage patienter og pårørende
• at være en del af Afdeling V´s ledergruppe

Ledelsesmæssigt refererer stillingen til afdelingsledelsen, Afdeling V

 

Hvem er vi?

ITA2 er organisatorisk placeret under Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V og er normeret med ca. 48 fuldtidsstillinger. Afsnittet er normeret til 6,8 behandlingspladser. ITA2 er en afdeling med en bredt sammensat personalegruppe, hvor størstedelen er specialuddannede intensivsygeplejersker. Vi har en stor følelse af fælles ansvarlighed over for de patienter og pårørende, som er indlagt hos os, over for hinanden og over for de arbejdsopgaver afdelingen løser.

Afdeling V er en stor og kompleks afdeling med mere end 850 medarbejdere, som prioriterer og værdsætter fagligt samarbejde. Afdelingen er kendetegnet ved en meget høj grad af specialisering, hvor vi supplerer hinanden og sygehuset på tværs af specialerne.

Vi prioriterer udvikling og uddannelse højt til gavn for patientbehandlingen og patientsikkerhed. Samarbejdet med patienter og pårørende spiller en central rolle.

Ledelsesmæssigt tilstræber vi en fælles åben og lyttende tilgang til udfordringer og opgaver. Vi lægger vægt på at gøre brug af medarbejdernes mange kompetencer i opgaveløsningen, og det gør vi i et miljø præget af tillid, respekt, ordentlighed og en god omgangstone.

 

Ansøgningsfrist, samtaler og ansættelsesvilkår

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 15. juni 2022.

Vi afholder samtaler den 20. juni 2022.

 

Yderligere information 

Tiltrædelse 1. august 2022 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansøgning med CV, uddannelsesbeviser og øvrige bilag bedes sendt via link.

Referencer og børneattest indhentes ved evt. ansættelse.

 

Har du spørgsmål, så kontakt chefsygeplejerske Susanne Sebens på tlf. 65 41 25 88.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Henriette Iversen
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2022
• Regionens jobnr.
  220996
• Quick-nr.
  431166
• Indrykningsdato
  18-05-2022
• Ansøgningsfrist
  15-06-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...