Oversygeplejerske til Bedøvelsesafsnittet i Gødstrup

Den ene af vores oversygeplejersker går på efterløn og du har derfor en helt unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt afsnit og udvikle en ledelsesstruktur i Bedøvelsesafsnittet, som udnytter de nye rammer i Gødstrup.

Vi søger en udviklingsorienteret oversygeplejerske, der sammen med afsnittets anden oversygeplejerske kan stå i spidsen for et stort afsnit med et engageret personale, som brænder for anæstesispecialet.

Om afdelingen
Afdelingen for operation og intensiv har omkring 375 medarbejdere ansat på Bedøvelsesafsnittet, Operationsafsnittet, Intensivbehandlingsafsnittet, Perioperativt Afsnit, Sterilcentral og lægegruppe. Alle afsnit er døgndækkede. Vi udfører årligt omkring 20.000 operationer og har omkring 1.200 indlæggelser på Intensivbehandlingsafsnittet.

Vi har stort fokus på udviklingen af sygeplejen i afdelingen og har netop ansat udviklingssygeplejerske og kvalitetsansvarlig sygeplejerske i alle vores afsnit. 
Herudover har afdelingen en forskningsansvarlig sygeplejerske og en kvalitetskoordinator.

Om afsnittet
Bedøvelsesafsnittets ca. 80 anæstesisygeplejersker betjener 23 operationsstuer inden for specialerne ortopædkirurgi, abdominalkirurgi, gynækologi, urologi og øre-næse-halskirurgi samt plastikkirurgi. Der er et tæt samarbejde med de kirurgiske afdelinger med henblik på fortsat at udvikle gode patientforløb og samtidig sikre en effektiv og stabil drift.
Derudover er der en stor aktivitet uden for operationsgangen med bl.a. ECT-behandling, DC-konverteringer, endoskopier og akutte kald.
Afsnittet lægger vægt på kontinuerlig faglig udvikling og deltagelse i forbedringsprojekter, og med de nyoprettede stillinger som udviklingssygeplejerske og kvalitetsansvarlig sygeplejerske udbygges dette.
Bedøvelsesafsnittet uddanner 4-6 anæstesikursister årligt og deltager derudover i uddannelse af yngre læger og redderelever.
Som den ene af to oversygeplejersker i bedøvelsesafsnittet vil du sammen med 2 oversygeplejersker for operationsafsnittet og 2 afsnitsansvarlige overlæger få ansvar for en samlet udvikling og drift af operationsgangen.
Afsnitsledelserne for afdelingens afsnit indgår i et fælles ledelsesteam sammen med Afdelingsledelsen.

Om stillingen
De to oversygeplejersker i bedøvelsesafsnittet har fælles ledelse af afsnittet, men deler ansvarsområder imellem sig, således at der skabes en synergi i ledelsesopgaven.
Således har den ene oversygeplejerske ansvar for uddannelse og udvikling, mens den anden oversygeplejerske har ansvar for kvalitet og patientsikkerhed.
Desuden vil den faglige ledelse blive opdelt så man er primær ansvarlig for enten ortopædkirurgi/øre-næse-halskirurgi eller abdominalkirurgi/urologi/gynækologi. Primær personaleledelse følger samme opdeling som den faglige ledelse.
Du vil blive primær ansvarlig for abdominalkirurgi/urologi/gynækologi og for uddannelses- og udviklingsområdet.

Hvad kan du forvente

• At de samlede ledelsesopgaver deles mellem afsnittes to oversygeplejersker
• et godt samarbejde med afdelingens øvrige oversygeplejersker med plads til humor og inspiration
• at indgå i et etableret ledelsesforum i afdelingen
• at dine tanker og ideer om ledelse bliver efterspurgt
• struktureret introduktion i afdelingen og opgaven
• deltagelse i leder- og ledelsesudvikling
• etablerede samarbejdsrelationer med hospitalets øvrige specialer

Dine ledelsesopgaver vil indebære:

• videreudvikling af en kultur, der bygger på ordentlighed og respekt
• videreudvikling af et godt arbejdsmiljø også i en tid med store forandringer
• skabe kontinuerlig fokus på sammenhængende patientforløb opnået gennem samarbejde med øvrige afdelinger
• sikre sygeplejefaglig kvalitet, der bygger på udvikling, uddannelse og forskning 
• kommunikere en tydelig retning og sikre følgeskab til den
• gøre arbejdsglæde og motivation til en drivkraft for opgaveløsningen
• sikre et godt tværfagligt samarbejde og et smidigt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger

Din profil:

• Du har erfaring som leder eller med ledelsesopgaver og har opnået resultater
• Du har lederuddannelse på masterniveau eller er indstillet på at påbegynde masteruddannelse
• Du har erfaring med arbejdet på en operationsgang
• Du har et personligt drive, så du kan skabe forandringer i praksis
• Du kan prioritere et godt arbejdsmiljø i en travl hverdag
• Du evner at involvere og motivere dine medarbejdere
• Du går positivt ind i alle samarbejdsrelationer

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfristen er onsdag den 15. juni 2022. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 27. juni 2022. Der vil som led i ansættelsesprocessen blive anvendt test.

Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Bente Kowal tlf. 20238766 eller oversygeplejerske Mariann Nørskov tlf. 33478892

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Gødstrup
• Kontaktperson
  Bente Kowal
• Adresse
  Hospitalsparken 15, 7400 Herning
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2022
• Regionens jobnr.
  36380
• Quick-nr.
  431367
• Indrykningsdato
  23-05-2022
• Ansøgningsfrist
  15-06-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...