Vi søger en ledende overlæge for den obstetriske del af Gynækologisk-Obstetrisk afdeling på Amager og Hvidovre Hospital snarest muligt

Har du lyst til at blive en del af ledelsesgruppen på Danmarks største Gynækologisk-Obstetriske afdeling i forbindelse med den nye ledelsesstruktur for overlæger?

Du bliver leder af den obstetriske del af afdelingen, eksklusiv den føtalmedicinske del og graviditetsdelen.

Den ledende overlæge refererer til cheflægen og afdelingsledelsen.

Ledelsesteamet består af afdelingsledelsen (cheflæge, chefsygeplejerske og chefjordemoder), 3 ledende overlæger, 5 vicechefjordemødre, 5 oversygeplejersker og en afdelingsøkonom.

I det samlede ledelsesteam indgår udover ovennævnte 7 afsnitsanavarlige overlæger i obstetrik, barsel, fertilitetsklinik, og gynækologi, 2 uddannelsesansvarlige overlæger, vagtplanlægger, chefembryolog, udviklingssygeplejerske, udviklingsjordemnoder og afdelingen professorer. 

Du bliver en del af et obstetrisk ledelsesteam sammen med 3 afsnitsansvarlige overlæger, 3 vicechefjordemødre og 1 oversygeplejerske.

Stillingen omfatter:

• Driftsansvar og -ledelse for fødegang, 2 fødemodtagelser, afsnit for indlagt svangre og barselsgang i tæt samarbejde med den øvrige afsnitsledelse.
• Økonomiansvar for ovenstående områder i tæt samarbejde med den øvrige afsnitsledelse
• Personaleansvar og -ledelse for 10 speciallæger
• Lægefagligt ansvar og -ledelse for ovenstående områder i samarbejde de øvrige speciallæger
• Klinisk arbejde som obstetrisk overlæge, inkl. vagter

Ledelsesdelen forventes at fylde 20 – 40% af arbejdstiden.

Ansøger skal være speciallæge i gynækologi og obstetrik med særlig erfaring indenfor obstetrik og skal have dokumenteret klinisk og organisatorisk erfaring indenfor obstetrik.

Ledelseserfaring vil være gavnligt. Ledelsesuddannelse tilbydes.

Amager og Hvidovre Hospitals Gynækologisk-Obstetriske afdeling er med 65 normerede senge, knapt 7.000 fødsler og 18.000 indlæggelser om året en stor afdeling med i alt 460 medarbejdere, heraf 80 læger.
Afdelingen er specialiseret inden for gynækologi, urogynækologi, føtalmedicin, obstetrik, gentagne graviditetstab og fertilitetsbehandling og varetager alle opgaver indenfor specialet fraset visse onkologiske og obstetriske patientgrupper. Afdelingen har højt specialiserede funktioner i obstetrik indenfor bariatrisk opererede gravide med komplikationer, gravide kvinder, der lever med HIV og gravide med forbrug af afhængighedsskabende medicin.

Den obstetriske aktivitet i afdelingen er koncentreret med fokus på den normale fødsel, høj patientsikkerhed, og trygge gravide, fødende og barslende der tilbydes individuel udredning, behandling og pleje i det omfang, det kan lade sig gøre med det store flow, der er i afdelingen.

Der arbejdes aktivt med arbejdsmiljø og trivsel og med at skabe forudsætningerne for, at man i alle faggrupper oplever psykologisk tryghed og arbejdsglæde.

Afdelingen er bemandet med et ambitiøst og dygtigt personale inden for alle faggrupper. Der er ansat 4 professorer. Der er betydelig videnskabelig aktivitet. 

Vi efterspørger en ansøger med:

• Evne til at få følgeskab
• Evne til at kombinere faglig ambition med økonomisk og driftsmæssig ansvarlighed
• Ambition om at markere afdelingen indenfor gynækologi og obstetrik – blik for helheden i afdelingen og specialet
• Gode samarbejdsevner

Vi tilbyder:

• En afdeling med høj faglighed
• Et udfordrende stort flow af alle typer ikke højt-specialiserede gynækologisk/obstetriske patienter
• En stab af engagerede, veluddannede og udviklingsorienterede kolleger
• Mulighed for personlig udvikling indenfor organisation og ledelse

Vi forventer en leder, der:

• Sikrer at retningslinjer besluttet på nationalt niveau tilpasses og følges i afdelingen
• Sikrer at opgaver tilpasses ressourcerne
• Arbejder aktivt med afdelingens arbejdsmiljø og trivsel og med undervisnings-, udviklings- og forskningsaktiviteter

Som ledende overlæge placeres man under aftalen for lægelige chefer med deraf følgende løn- og pensionsforhold.

Ansøgningen bedes stillet op i henhold til Sundhedsstyrelsens regler om faglige bedømmelse af overlægestilling, således at de 7 speciallægekompetencer beskrives separat suppleret med et kronologisk CV.

Yderligere oplysninger og stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos cheflæge Charlotte Wilken-Jensen tlf. 3862 1886 mail: charlotte.wilken-jensen@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning indsendes som beskrevet nedenfor.

Ansøgningsfrist: Fredag den 10.februar 2023

Ansættelsessamtale: Forventes at finde sted mandag den 27.februar 2023

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Dorthe Bomund Jespersen
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Gynækologi og obstetrik
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  246908
• Quick-nr.
  443201
• Indrykningsdato
  16-01-2023
• Ansøgningsfrist
  10-02-2023 (udløbet)

Jobbet er udløbet...