Region Syddanmark

Region Syddanmark

J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 84, 1. sal, 5000 Odense C

Ledende overlæge i oto-rhino-laryngologi, OUH

Øre-Næse-Halskirurgisk/Høreklinik Afdeling F søger en ledende overlæge med særligt ansvar for uddannelsessøgende yngre læger samt med lægeligt ansvar for sengeafdeling F2

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. maj 2023 eller efter aftale.

Afdelingen
Afdelingen har et stort antal højt specialiserede funktioner og regionsfunktioner, og servicerer primært Region Syddanmark med 1,2 mio. indbyggere. Afdelingen har desuden hovedfunktion for sit lokale optageområde som omfatter ca. 500.000 indbyggere på Fyn og omkringliggende øer. Afdelingen har en stor teoretisk og klinisk undervisningsforpligtelse overfor Syddansk Universitet, samt en række yngre læger under specialistuddannelse.

Afdelingen er placeret på såvel Odense som Svendborg matriklerne. På Odense matriklen foregår udredning og behandling på højtspecialiseret niveau i særdeleshed, samt indlæggelseskrævende patientforløb. Hertil foregår også afdelingens audiologiske funktioner i Odense. På Svendborg matriklen foregår udredninger og behandlinger, hvor indlæggelse ikke er påkrævet, idet der ikke forefindes indlæggelsesmulighed for ØNH-patienter på Svendborg Sygehus. I overvejende grad foregår ørekirurgi, næse-bihulekirurgi samt fonokirurgi. Hertil foregår specialiserede ambulante funktioner såsom udredning og behandling af kronisk svimle patienter og patienter med dysfagi.

Uddannelsesmæssigt findes på høreklinikken og på ØNH-afsnittene to uddannelseskoordinerende yngre læger. Der stiles mod at dedikere en overlæge på Svendborg ØNH afsnittet med uddannelsesansvar.
 
Stillingen

Ansøger forventes at:

  • Tage ansvaret på et overordnet organisatorisk plan for uddannelsessøgende yngre læger på ØNH-afsnittet af afdeling F i samarbejde med den uddannelseskoordinerende yngre læge
  • Tage ansvaret på et overordnet organisatorisk plan for uddannelsessøgende yngre læger på høreklinikken i samarbejde med den uddannelseskoordinerende yngre læge samt afsnittes ledende overlæge
  • Sikre læringsmiljøet for uddannelsessøgende yngre læger på afdelingen
  • Have kendskab til og bruge relevante lærings- og evalueringsværktøjer i forhold til uddannelsessøgende yngre læger
  • Tage ansvaret for drift og udvikling af sengeafdeling F2 sammen med afsnittets oversygeplejerske
  • Deltage aktivt i afdelingens forskningsprojekter
  • Tage medansvar for afdelingens drift og videre udvikling
  • Indgå i en for ansøger relevant klinisk søjle indenfor ØNH-kirurgien
  • Samarbejde med kolleger og øvrigt personale om fortsat faglig udvikling på de ovennævnte kirurgiske områder, samt dertil hørende ambulante aktiviteter
  • Indgå i afdelingens bagvagtsfunktion
  • Profilere afdelingen både internt på OUH, men også udenfor OUH
  • Arbejde efter OUH's kodeks; patienten først, højeste faglighed, helhed og ansvar
  • Arbejde med og for OUH’s medarbejderskab og OUH’s ledelsesgrundlag

Ansøger
Ansøger skal være speciallæge i oto-rhino-laryngologi og oppebære kompetencer indenfor de 7 lægeroller.
Ansøger skal hertil kunne fremvise særlige kompetencer og interesser inden for subspecialer, der er relevante for afdelingen.
Dokumenteret forskning og relevant præ- og postgraduat undervisning vægtes positivt.
Ansøger skal have fagligt engagement og ambition, gode samarbejdsevner, fleksibilitet og godt humør, samt en stor arbejdskapacitet.

Ansøgning
Ansøgningen bør udformes, således at ansøgers kvalifikationer kan vurderes ift. den opslåede stilling og ansøgers særlige kompetencer og interesseområder.
Ansøgningen bør indeholde information om ansøgers kvalifikationer ift. de 7 lægeroller, samt udformes mhp. faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks vejledning for ”Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Syddanmark” 

Se i øvrigt funktionsbeskrivelse

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er iht. til den gældende Overenskomst for overlæger mellem Foreningen af speciallæger og Danske Regioner.
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.

Tidsforløb
Ansøgningsfrist er den 3. april 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 12. april om eftermiddagen.

Kontaktoplysninger
Ledende overlæge Jens Højberg Wanscher, tlf. 4092 2799, mail jens.hoejberg.wanscher@rsyd.dk

  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Kontaktperson
    Charlotte Trohl
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 84, 1. sal, 5000 Odense C
  • Stillingstype
    Overlæge
  • Speciale
    Oto-rhino-laryngologi
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-05-2023
  • Regionens jobnr.
    224773
  • Quick-nr.
    446566
  • Indrykningsdato
    20-03-2023
  • Ansøgningsfrist
    03-04-2023 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 84, 1. sal, 5000 Odense C
  • Kontaktperson
    Charlotte Trohl
  • Stillingstype
    Overlæge
  • Speciale
    Oto-rhino-laryngologi
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-05-2023
  • Regionens jobnr.
    224773
  • Quick-nr.
    446566
  • Indrykningsdato
    20-03-2023
  • Ansøgningsfrist
    03-04-2023 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.