Vi søger en relationsstærk og engageret kollega med specialviden om autisme

Vil du indgå i ligeværdige, involverende og givende samarbejder med borgere og kollegaer? 

Vil du være en del af en regionalt specialiseret arbejdsplads, hvor fagmiljø og arbejdsmiljø vægtes lige højt for at kunne lykkes med kerneopgaven? 

Søren Møllers Gade er et regionalt specialiseret botilbud, der støtter voksne mennesker med autisme og komorbiditeter, der har forskellige forudsætninger og vilkår for at mestre livet og udvikle sig. Alle er indskrevet af deres handlekommune på en §107 eller §108 med individuelle bestillinger og handleplaner. Formålet med en indskrivning er at udvikle og vedligeholde færdigheder i forhold til at klare sig med mindre eller ingen indgribende støtte i egen bolig eller et andet tilbud på sigt.

Som en del af Specialområde Autisme i Region Midtjylland tilbydes du løbende kurser og uddannelser. Som fastansat får du blandt andet uddannelse i Autismepiloten. Der er en række ansvars- og koordinatorfunktioner på afdelingen og i organisationen, som det er muligt at forfølge afhængigt af kompetence og præference. Vi har et stort og dygtigt sekretariat, et matchningsteam og konsulenter, der understøtter vores fagmiljø. Vi har fast medarbejderrelateret supervision, psykologfaglig rådgivning, faglig vejledning og temadage med Specialområde Autismes konsulentenhed, Autismefokus.

Vi har nogle midlertidige stillinger, der ophører 30. april 2026, og derfor søger vi kollegaer med fastansættelse pr. 1. maj 2026.

Om jobbet 
Vi bidrager alle til kerneopgaven på forskellig vis. For dig vil det gælde, at du understøtter alle borgere i de individuelt aftalte indsatser. Du indgår i et team med kollegaer og varetager funktionen som tovholder, hvor du samarbejder særligt tæt med 1-3 borgere. Kommunesamarbejdet er en del af dette arbejde. Du vil altid være understøttet af kollegaer, koordinatorer, ledelse og konsulenter. 

Støtten til borgerne spænder vidt og bredt, og kan f.eks. være udførelse af praktiske opgaver, strukturering og energiforvaltning. Meget af støtten består af stressreducerende og perspektiverende samtaler og samt udarbejdelse af strategier for at mestre udfordringer. Vi understøtter også borgernes muligheder for at indgå i ønskede sociale fællesskaber, herunder botilbuddets egne sociale rum - og meget mere!

Du kan forvente følgende af din arbejdsplan på lige fod med dine kollegaer: 

• hver anden weekend (1-2 arbejdsvagter pr. weekend).
• 1 fast aften i hverdagene.
• 1-2 faste dage i hverdagene.
• faste timer til administrative opgaver.
• hver tirsdag er mødedag kl. 10-15 med skiftevis teammøde og personalemøde.

Dette skaber forudsigelighed og giver mulighed for bedre planlægning af aftaler med borgerne. Vi reviderer arbejdsplaner hvert år og laver små justeringer løbende ud fra borgernes behov, medarbejdernes ønsker og afdelingens drift. Vi tror på, at fleksibel og god arbejdstidsplanlægning bidrager til et godt arbejdsmiljø. 

Om dig

• Du har en relevant pædagogisk og/eller socialfaglig uddannelse.
• Du er et varmt, åbent og ordentligt menneske. 
• Du er imødekommende, respektfuld og professionel i din tilgang til mennesker.
• Du har kompetencer og erfaring indenfor arbejdet med voksne normal-højt begavede mennesker, der har en eller flere diagnoser/udviklingsforstyrrelser.
• Som tovholder i et team skal du kunne tilrettelægge støtteindsatser i samarbejde med borgeren ud fra handleplan og bestilling. Derudover kan du udarbejde materiale til handlekommunerne om borgernes funktionsniveau, støttebehov og resultaterne af indsatser. 
• Du har kompetencerne til at vurdere relevante metoder og tilgange, og arbejde med indsatsmål og delmål. Vi arbejder med udgangspunkt i Specialområde Autismes fælles faglige fundament, der sikrer en metodisk og fagligt begrundet praksis med borgeren i fokus. 
• Du skal kunne indgå i en kultur, hvor fagmiljøet og arbejdsmiljøet vægtes lige højt. Du skal bidrage til arbejdet med psykologisk tryghed, høje følelsesmæssige krav og belastningspsykologi i medarbejdergruppen. 
   

Du kan forvente af din leder, at  

• Tilbudsleder og afdelingsleder på Søren Møllers Gade bedriver ledelse med afsæt i Specialområde Autismes fælles faglige fundament og i Selvbestemmelsesteorien: behov for at opleve autonomi, at opleve kompetence og glæde ved sine opgaver samt opleve samhørighed, hvorfor fællesskaber prioriteres hos os. 
• Vi bestræber os på at være nærværende, inddragende og ydmyge i vores ledelse.
• Vi har grundlæggende tillid til hinandens kompetencer til at udføre opgaverne, og at vi derfor er bevidste om, hvornår opgaven ”kalder på ledelse”. 
• Vi giver frihed med ansvar og forventer, at alle tager ansvar og tilgår opgaverne som et ”vi”. 

Rekrutteringsproces  
Ansøgningsfristen er søndag den 8. marts og vi forventer at afholde samtaler onsdag den 18. marts. Vi ønsker ansættelse pr. 1. maj. 

OBS: Borgere fra botilbuddet deltager i udvælgelsen af kandidater til ansættelsessamtalen. Derfor beder vi ansøger overveje at sende en videoansøgning i stedet for eller sammen med den skriftlige ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med din faglige organisation samt aftaler om Ny Løn.

Få mere at vide hos afdelingsleder Ditte Hald Sørensen på tlf. 2133 3163.   

Om Specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter 300 borgere og har ca. 400 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Socialområdet
• Kontaktperson
  Mette Johansen
  METJO1@rm.dk
  +4524767858
• Adresse
  Søren Møllers Gade 45, 8900 Randers C
• Stillingstyper
  Ergoterapeut
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  64045
• Quick-nr.
  487803
• Indrykningsdato
  16-02-2026
• Ansøgningsfrist
  08-03-2026