Jordemoder til Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg

En stilling som jordemoder ansat i henhold til lokalaftale om flexjordemoderordning ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse hurtigst muligt og frem til den 31. december 2016.
 
Har du lyst til et fleksibelt og alsidigt arbejdsliv i gode fysiske rammer sammen med en gruppe dynamiske og engagerede kollegaer, som brænder for at skabe et godt fødested med gode fødsler og sammenhængende forløb for familierne? Så har du muligheden nu.
 
Om afdelingen/stillingen
Faglig og organisatorisk profil
Hospitalsenhed Midt har i dag ca. 2400 fødsler, der varetages på Regionshospitalet Viborg eller i hjemmet. Heraf varetages ca. 1000 fødsler i 6 kendte jordemoderordninger.
 
Det er vigtigt for os, at familierne oplever en høj kvalitet, som tager udgangspunkt i det enkelte pars ønsker og muligheder.
 
På Regionshospitalet Viborg varetages alle fødsler med få undtagelser jf. specialeplanen for gynækologi og obstetrik i Region Midtjylland.
 
Som jordemoder i Hospitalsenhed Midt har du mulighed for et varieret arbejdsliv. Der er jordemødre i mange funktioner, f.eks. på barselshotel og -ambulatorium, akut graviditetsklinik, fødeafsnit og jordemoderkonsultation, herunder specialkonsultation, Kendt Jordemoderordning m.v.
 
Alle afsnit arbejder tæt sammen og hjælper hinanden i travle vagter og ved sygdom.
 
Arbejdsopgaver og ansvarsområde
Som jordemoder ansat i henhold til lokalaftale om flexjordemoder ordning får du en unik mulighed for et fleksibelt arbejdsliv, hvor du prøver kræfter med et bredt udsnit af jordemoderens kompetenceområde, det være sig Jordemoderkonsultation, Akut Graviditetsklinik, Fødeafsnit, Barselsafsnit mm.
 
Du kender ikke dine arbejdstider på forhånd, men står til telefonisk rådighed fra hjemmet, hvor du kan tilkaldes hver dag mellem kl. 06.00-14.00 til vagter resten af dagen eller fremadrettet.
 
Du kan ikke tilkaldes ml. 14.00-06.00 og du har et maximalt gennemsnitligt timetal på 28 timer pr. uge.
 
Se lokalaftale for flexjordemoderordning.
 
Der aftales individuel introduktion til afsnittene forud for opstart i ordningen og du deltager på lige for med afdelingens øvrige jordemødre i personalemøder, teamtræning, kurser og anden kompetenceudvikling.
 
Vi er generelt en åben organisation med fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi har i afdelingen en uformel tone og et godt humør. Her er højt til loftet og vi er interesserede i at inddrage alle medarbejders ideer og bidrag til at skabe et super godt fødested.
 
Nøgleord er høj faglig standard, selvstændighed, ansvar, fleksibilitet og sammenhæng/koordinering i den information, pleje og behandling der gives.
Der er et godt tværfagligt samarbejde med afdelingens andre faggrupper.
 
Personprofil
Vi forventer at du

• er faglig dygtig og engageret
• er stabil og fleksibel
• evner nærvær med parrene og formår at styrke og støtte dem med udgangspunkt i deres situation
• evner at arbejde selvstændigt
• kender og respekterer dit kompetenceområde
• har teamspirit og bidrager positivt til et godt og konstruktivt arbejdsklima
• er positiv og imødekommende med et godt humør
• er omstillingsparat og bidrager til forsat udvikling af afsnittet
• har mod på og lyst til at prøve nye udfordringer og være med til at præge udviklingen af svangeromsorgen
• Kørekort er en nødvendighed i arbejdet som flexjordemoder

 
Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse her.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.400 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
 
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vicechefjordemoder Lisbeth Jensen tlf.: 20 57 86 55, vicechefjordemoder Kirsten H. Bech, tlf.: 78 44 57 06 eller oversygeplejerske Maria Brinck Krog, tlf.: 78 44 54 02
 
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest søndag den 24. april 2016.
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag den 26. april 2016.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Kirsten Haulrik Bech
• Adresse
  Heibergs Allé 4, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Jordemoder med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Tidsbegrænset periode
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  01-06-2016
• Regionens jobnr.
  5640
• Quick-nr.
  254968
• Indrykningsdato
  29-03-2016
• Ansøgningsfrist
  24-04-2016 (udløbet)