Afdelingssygeplejerske ved Klinikgangen og Urologisk Klinik, Kirurgisk Center, Regionshospitalet Randers

Er du klar til nye udfordringer og har lyst til ledelse?
 
Vil du stå i spidsen for en engageret medarbejderstab?
 
Kan du bevare roen indadtil og udadtil, når det brænder på?
 
Så er stillingen som afdelingssygeplejerske ved klinikgangen og urologisk klinik , Kirurgisk Center måske noget for dig.
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med tiltrædelse 01.06.16 eller efter aftale.
Afdelingssygeplejersken danner sammen med en overlæge/speciallæge på klinikgangen og overlæge i urologisk klinik afsnitsledelser, som refererer til afdelingsledelsen i Kirurgisk Center. Kirurgisk Center ledes af en ledende overlæge indenfor det ortopædkirurgiske speciale, en ledende overlæge indenfor det kirurgiske speciale og en oversygeplejerske.
 
Kirurgisk Center består udover klinikgangen og urologisk klinik af en ortopædkirurgisk afdeling og en kirurgisk afdeling med sengeafsnit og ambulatorieafsnit, mamma klinik, og sårklinik. Desuden er den centrale ergo- og fysioterapi og operationsafsnittet med sterilcentral en del af Kirurgisk Center.
 
Klinikgangen består af en øre-næse-halsklinik og en øjenklinik.
Øre-næse-halsklinikken varetager basisbehandling af patienter med øre-næse-halssygdomme. Der foretages ca. 1600 operationer årligt og 3700 ambulante undersøgelser pr. år. Den lægelige funktion varetages af læger ansat ved øre-næse-halsafdelingen, AUH.
 
Øjenklinikken varetager patientbehandling, uddannelse og forskning indenfor øjenspecialet, og der udføres 2200 kataraktoperationer, 650 andre operationer og 8800 ambulante besøg pr. år.
Urologisk klinik er et satelitafsnit under Urinvejskirurgisk Afdeling, AUH og betjenes af læger derfra.
Som afdelingssygeplejerske på klinkgangen og urologisk klinik vil du være leder for 21 sygeplejersker, heraf 3 specialeansvarlige og et antal serviceassistenter.
Afsnittet er klinisk uddannelsessted for sygeplejestuderende.
Desuden er der en tæt koordinering af opgaver og samarbejde med lægesekretærer og lægegruppen.
 
 
Afdelingssygeplejerskens opgaver er:

• Tilrettelægge og koordinere arbejdet således, at der er et godt arbejdsmiljø og en hensigtsmæssig ressourceudnyttelse af personalet.
• At omsætte hospitalets målsætninger og visioner til handlingsrettede mål i afsnittet.
• At sikre en høj sygeplejefaglig kvalitet.
• At have ansvaret for, at tjenestetidsplaner for plejepersonalet og servicepersonalet bliver udarbejdet.
• Afvikling af medarbejderudviklingssamtaler for personalet.
• At indgå i tæt samarbejde med de øvrige afdelingssygeplejersker, lægegrupper og afdelingens kvalitets- og koordinator og udviklingssygeplejersker.
• At understøtte kvalitetsudvikling, forskning og udviklingsprojekter i klinikken 

Din ledelsesmæssige profil:

• Har en synlig og engageret og troværdig lederstil.
• Har en stærk sygeplejefaglig identitet og engageret holdning til den kliniske sygeplejeudvikling. 
• Er beslutningsdygtig og har en naturlig gennemslagskraft og formidler klare budskaber.
• Er den, der skaber overblik i vanskelige situationer.
• Er i stand til at håndtere forandringssituationer og konflikter.
• Sikrer medinddragelse og delegering af ansvar og kompetencer til medarbejderne, som en naturlig udfordring såvel fagligt som personligt.
• Har fokus på systematisk kompetenceudvikling af personalet og vil arbejde formaliseret med egen udvikling i ledelse.

Din faglige profil:

• Dansk autorisation som sygeplejerske.
• Diplomuddannelse i sygepleje og/eller anden relevant videreuddannelse indenfor sygepleje og/eller ledelse.
• Klinisk erfaring som sygeplejerske, gerne indenfor operationssygepleje og/eller korttidssygepleje og ledelsesmæssig erfaring.
• Kundskaber i kvalitet og kompetenceudvikling.

 Din personlige profil:

• Kan arbejde selvstændigt, anerkendende og motiverende.
• Kan involvere medarbejdere og delegere ansvar.
• Kan se muligheder i en travl hverdag, som er i konstant forandring.
• Kan stimulere et arbejdsmiljø, præget af travlhed, udvikling og daglig læring.
• Kan kommunikere og samarbejde tværfagligt.

 Du bliver en del af:

• En dynamisk arbejdsplads, hvor du indgår i en engageret ledergruppe.
• En arbejdsplads med et motiveret, engageret og kompetent personale.
• En afsnitsledelse sammen med overlæger fra kirurgiske specialer.

 
Der må påregnes en prøvetid på tre måneder.
Nærmere oplysninger fås ved kontakt til:
oversygeplejerske Lis Smed, tlf. 78 42 12 02 e-mail lischris@rm.dk  
ledende overlæge Lars Maagaard Andersen tlf. 78 42 12 01 e-mail larsande@rm.dk
ledende overlæge Jacob Stouby Mortensen, tlf. 78 42 21 01 e-mail jacmor@rm.dk
 
Ansøgningsfrist: senest 18.04.16
 
Ansøgningen skal sendes via link "Søg job/Send ansøgning"
 
Ansættelsessamtaler: 20.04.16.
 
Der gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest, som en forudsætning for ansættelsen.
 
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.sundhed.dk
 

Da Region Midtjylland er igennem en væsentlig spareplan, vil omplaceringsramte medarbejdere der søger stillingen have fortrinsret til samtale.
 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Randers
• Kontaktperson
  Helle Bødtker Andersen
• Adresse
  Skovlyvej 1, 8930 Randers NØ
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske, Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2016
• Regionens jobnr.
  5710
• Quick-nr.
  255233
• Indrykningsdato
  05-04-2016
• Ansøgningsfrist
  18-04-2016 (udløbet)