Afdelingssygeplejersker til Intensiv afsnit, Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg

Attraktive lederstillinger med spændende udfordringer

To stillinger som afdelingssygeplejerske ved Hospitalsenhed Midt, Intensiv/Neurointensiv Step Down-afsnit  (NISA,)Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg, er ledige til besættelse pr. 1. november 2016.

Vi har brug for to visionære og rummelige ledere, der vil bruge og udvikle de kompetencer, der er i afsnittet.

Vi ønsker ledere, der arbejder målrettet for udvikling inden for afsnittets specialer og som har det overordnede ansvar for kvalitetsarbejdet i afsnittet. Ledere, som vil være engageret i uddannelsesopgaven af elever og studerende samt af den faste medarbejderstab i forhold til neurorehabiliterende sygepleje og specialuddannelsen i intensivsygepleje.

Om afdelingen/stillingen:
Intensivt afsnit/NISA består af 9 sengepladser, 2 almene intensive pladser, 6 NISA pladser og 1 ”buffer” plads. Det intensive afsnit modtager ABC ustabile patienter fra medicinsk og ortopædkirurgisk afdeling. Indtil kl. 17.00 modtages akutte patienter via fællesvisitation.

Regionshospitalet i Silkeborg oprettede i 2009 det første Neuro Intensive Stepdown afsnit i Danmark. Et afsnit, hvortil færdigbehandlede patienter med erhvervet hjerneskade, henvist til Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN), modtager højt specialiseret neurohabilitering i tillæg til intensiv terapi, i samarbejde RHN.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter er et højtspecialiseret neurorehabiliteringshospital, som siden 2000 har haft ansvaret for rehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade fra hele Vestdanmark.
På Intensivt afsnit/NISA er der en funktionsledelse bestående af 2 afdelingssygeplejersker og 2 anæstesiologiske overlæger.

Afsnittet er normeret til 47,2 sygeplejerske incl. specialeansvarlig og kliniske vejledere samt 4 serviceassistenter. Derudover er der hver dag i afsnittet 3 terapeuter i dagvagt.
Terapeuterne er organisatorisk forankret på RHN.
Afsnittet har en klinisk udviklingssygeplejerske med ansvar for kvalitet og udvikling af sygeplejen, og med ansvar for den intensive specialuddannelse.
 
Afsnittet har pt. 25 specialuddannede sygeplejersker og har løbende 8 under uddannelse til intensivsygeplejerske.
 
Vi ønsker afdelingssygeplejersker med flg. kvalifikationer: 

• Ledelseserfaring.
• Rummelighed, gode samarbejds-, kommunikative- og pædagogiske evner.
• Bred sygeplejefaglig baggrund og gerne erfaring med henholdsvis intensiv og/eller neurorehabilitering.
• Vi forventer, at den ene afdelingssygeplejerske skal have specialuddannelse i intensiv, den anden gerne erfaring og specialekendskab fra neurologi/neurorehabilitering.
• Forståelse for, lyst og evne til, at arbejde tværfagligt, som er et nøglebegreb for afsnittet.
• Relevant lederuddannelse på diplomniveau eller tilsvarende/eller interesse for at tage uddannelsen.
• Evne til, at gennemføre dynamisk, synlig og handlekraftig ledelse.
• Lyst til, at fungere som igangsætter og inspirator med henblik på fortsat udvikling af patientforløbene i afsnittet.
• Evne til, at medinddrage, uddelegere og skabe udvikling.
• Mod på at indgå i et ledelsesteam.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø, som er præget af et godt og tæt tværfagligt samarbejde, baseret på tillid.
• Mentor ordning.
• Mulighed for, at sætte sit præg på udviklingen af sygeplejen og patientforløbene.
• En glad, aktiv, engageret og professionel medarbejderstab.
• Et afsnit med spændende og udviklende ledelsesmæssige udfordringer.
• Et understøttende ledernetværk blandt afsnitslederne i CPK.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.250 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler i midt’en danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Der må forventes en prøvetid på 3 mdr.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Mette Fjord Nielsen, mefnie@rm.dk, mobil nr. 2369 6641.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal sendes elektronisk og være os i hænde senest mandag den 12. september 2016.

Ansættelsessamtaler finder sted mandag den 26. september 2016.
 

Da Region Midtjylland er igennem en væsentlig spareplan, vil omplaceringsramte medarbejdere der søger stillingen have fortrinsret til samtale.
 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Silkeborg
• Kontaktperson
  Mette Fjord Nielsen
• Adresse
  Falkevej 1, 8600 Silkeborg
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2016
• Regionens jobnr.
  7098
• Quick-nr.
  308260
• Indrykningsdato
  24-08-2016
• Ansøgningsfrist
  12-09-2016 (udløbet)