Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød

Nordsjællands Hospital søger en afdelingssygeplejerske til Akutafdelingen, Hillerød

 
Vil du være med til at udvikle fremtidens hospital? Brænder du for at forene ledelse og klinik, så har vi det helt rigtige job til dig. 
 
Vi søger en visionær, dynamisk og engageret afdelingssygeplejerske, som evner at forene ledelse og klinik, og hvor faglighed og samarbejde er væsentlige elementer. 
En afdelingssygeplejerske, der sammen med et dygtigt og engageret personale vil være med til at sikre, at Akutafdelingen lever op til sit høje ambitionsniveau i forhold sammenhængende og effektive patientforløb med patienten i fokus. 
 
Du vil indgå i en afdelingssygeplejerskegruppe, hvor du er en ud af 4 afdelingssygeplejersker. De er organiseret med hver deres funktionsområder og har selvstændigt  ansvar for ca. 30 medarbejdere. Derudover er de fælles om drift-, strategisk- og faglig ledelse. 
 
Du skal gennem ledelse ville og kunne skabe en patientcentreret tilgang i alle elementer af afdelingens virksomhed. Du skal have høje kompetencer inden for såvel driftsledelse som personaleledelse, samtidig med at du er visionær og udviklingsorienteret. Du er som person åben, tillidsvækkende, handlekraftig og robust. 
 
På Nordsjællands Hospital er vi ved at forberede fremtidens hospital – og i 2021 flytter vi ind i et helt nybygget hospital. Vores mål er at skabe patienternes hospital – først og fremmest. 
Vi vil udvikle et imødekommende hospital, hvor patienterne kommer først og deres situation styrer forløbet. Som led i forberedelserne af hospitalets udflytning til Nyt Hospital Nordsjælland er der igangsat et arbejde med udvikling af Fremtidens Akutmodtagelse (FAM) for at sikre den optimale udnyttelse af det fremtidige hospital. 
 
Akutafdelingen anses som en absolut central afdeling i det nye hospital med udvidelse til 90 senge.  
Derfor blev der som led i udvikling af fremtidige arbejdsgange og organisering etableret en Brystsmerteklinik i 2016, og der planlægges etableret yderligere et antal speciale-/sygdomsspecifikke klinikker i Akutafdelingen. Denne organisering af klinikker indebærer, at ledelsen og det faglige ansvar for klinikken deles mellem Akutafdelingen og den respektive stamafdeling.  
Klinikkerne organiseres efter hybridmodellen, hvor den daglige ledelse deles mellem en afdelingssygeplejerske fra Akutafdelingen og en afdelingssygeplejerske fra den speciale specifikke afdeling i et tæt samarbejde med de områdeansvarlige overlæger. 
Det betyder, at du som afdelingssygeplejerske skal indgå i et tæt samarbejde med en afdelingssygeplejerske fra det specialespecifikke område, som vil have sin primære arbejdsplads i Akutafdelingen.  
Denne ledelsesmæssige konstellation er under udvikling og du kan som afdelingssygeplejerske være med til at præge den. 
 
Stillingen ønskes besat den 1. juni 2017 eller efter aftale. 
 
Akutafdelingen varetager omkring 137.000 patientforløb årligt, heraf 44.000 indlæggelser og 93.000 ambulante.  
Afdelingen er unik i dens centrale rolle på hospitalet med et stort tværfagligt samarbejde mellem de mange aktører i afdelingen og med samtlige afdelinger på hospitalet.  
Vi ønsker at kombinere specialerne side om side med det faste personale i Akutafdelingen. Specialernes faglighed og konneks med patientforløb kombineres med kontinuitet fra en fast stab af personaler i afdelingen med brede faglige kompetencer. 
Akutafdelingen på NOH er opdelt på 3 matrikler henholdsvis Akutmodtagelse på Hillerød, Akutklinik i Frederikssund og Akutklinik i Sundhedshuset i Helsingør, alle samlet under fælles ledelse. 
Akutmodtagelsen på Hillerød Hospital består af 44 normerede senge og er døgndækkende for alle akutte specialer, på nær Gynækologi og Pædiatri som har deres egne modtagelser. Alle patienter indenfor de kirurgiske og medicinske specialer, som er henvist til indlæggelse, møder i Akutmodtagelsen til registrering og triage. Vi modtager ligeledes selvhenvendere. Den efterfølgende vurdering og behandling er organisatorisk baseret på teamstruktur med tæt tilknytning til specialerne. Teamorganiseringen er opdelt som følgende: 
  • 4 medicinske og neurologisk teams herunder en Brystsmerteklinik. 
  • Et ortopædkirurgisk team herunder modtagelse af traume. 
  • Stabile organkirurgiske patienter bliver visiteret til den Kirurgiske Modtagelse efter triage. 
Akutklinikken i Frederikssund består af 10 normerede senge og er åben fra kl. 09.00-20.00. Akutklinikken kan modtage alle medicinske patienter henvist som kørsel B samt selvhenvendere.  
Akutklinikken i Sundhedshuset i Helsingør varetager ambulante opgaver. 
Akutafdelingen har et døgnbemandet vagtsekretariat med Centralvisitation (CVI) og Akut Koordinations Center (AKC). 
 
Organisation 
Akutafdelingen er førende med akutte patientforløb, flowstyring af det akutte patientflow og triagering på pladserne. 
Ledelsen i Akutafdelingen består af en ledende overlæge og en ledende oversygeplejerske. 
Der er delt ledelse mellem de fire ansatte afdelingssygeplejersker i Akutmodtagelsen, Hillerød. 
Der er ansat en afdelingssygeplejerske med ledelse i Akutklinikken, Frederikssund. 
Sygeplejegruppen er bemandet med akutsygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. 
Akutlægegruppen er bemandet med områdesansvarlige overlæger, heraf en overlæge med ansvar for det Geriatriske team. Endvidere overlæger heraf en uddannelsesansvarlig overlæge samt  afdelingslæger. 
Afdelingen er organiseret i tværfaglige teams bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og læger, som samarbejder i patientopdelte zoner. 
Der er fast tilknyttet serviceassistenter, farmaceuter og farmakonomer, et geriatrisk team og et bioanalytikerteam. 
Akuthjælpen hører organisatoriske under Akutafdelingen og er bemandet med et hold af læger på konsulentbasis. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
  • Ambitionen ”Patienternes hospital – først og fremmest 
  • Videreudvikling af Akutafdelingen til en af landets allerbedste 
  • Overholdelse af service-/driftsmål, herunder økonomien 
  • Kliniknær- og databaseret ledelse  
  • Effektiv drift og flow i de akutte patientforløb 
  • Medinddragelse, uddelegering og kompetenceudvikling og fastholdelse af en stor medarbejdergruppe 
  • Godt arbejdsmiljø såvel mono- som tværfagligt 
  • Godt uddannelsesmiljø for alle faggrupper 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
  • Dansk autorisation som sygeplejerske 
  • Ledererfaring og relevant efteruddannelse inden for ledelse 
  • Bred og relevant faglig erfaring fra hospitalsvæsnet, herunder medicinsk erfaring 
  • Tydelig ledelsesstil med stor vilje til at træffe beslutninger og skabe resultater i samarbejde med ledergruppen 
  • Kan arbejde såvel proces- som resultatorienteret 
  • Mestrer den gode kommunikation 
  • Samarbejdsform byggende på dialog, tværfaglighed og med fokus på en kultur, der fremmer samarbejde og udvikling på tværs af hospitalet 
  • Tillidsvækkende og troværdig 
  • Visionær og med ambitioner for udvikling af nye organisationsformer i Akutafdelingen, den akutte sygepleje-/behandling og det gode og sikre akutte patientforløb 
  • Have fokus på strategisk ledelse og være visionær i samarbejde med de områdeansvarlige overlæger for at løse og følge op på opgaver/projektforløb/implementeringsprocesser 
  • Kan iværksætte og understøtte forandringsprocesser 
  • Vil arbejde aktivt og engageret for et godt arbejdsmiljø med trivsel og arbejdsglæde 
 
Vi kan tilbyde en spændende stilling med: 
  • Et dynamisk og innovativt miljø 
  • Akutafdelingen modtager, stabiliserer og behandler patienter fra de fleste specialer. De forskellige patientforløb og teamorganiseringen er støttet og styrket af et rigt tværfagligt samarbejde mellem specialerne,  
  • hvor alles kompetencer, kreativitet og fleksibilitet er i spil. Vi stiller store krav til os selv i forhold til kvaliteten af den enkelte patients pleje og behandling, og ønsker yderligere at styrke den sygeplejefaglige  
  • kvalitetsudvikling i afdelingen. 
  • Det giver et dynamisk og givende miljø, som samtidigt er fagligt spændende, udfordrende og lærerigt, og sikrer en bred tilgang og korrekt opstart af det akutte patientforløb og sammenhængende patientforløb.   
 
Du kan bl.a. få mulighed for at 
  • At afprøve nye arbejdsgange og omorganiseringer  
  • Arbejde målrettet mod at opnå mål i strategien Fokus og Forenkling 
  • Deltage i arbejdsopgaver som understøtter et fortsat patientsikkert hospital og fremtidens hospital 
  • Udvikle og implementere indsatser som understøtter det akutte patientforløb både i Akutafdelingen, men også på Nordsjællands Hospital 
  • Udvikle det akutte område med fokus på at patientforløbstænkningen er styrende for al aktivitet omkring patienten 
  • Indgå i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersker, områdeansvarlige overlæger og ressourcepersonale 
  • Ledelse af aktive, engagerede og professionelle medarbejdere 
  • Bidrage til en kultur med bevidsthed om, at sygeplejen gør en forskel hos vores patienter 
  • Bidrage til den gode kommunikation/ og hvor service og information er i højsædet 
  • Lede en Akutafdeling som er i front med undersøgelse og behandling af den akutte patient , og som er udstyret med den nyeste teknologi. 
 
Organisatorisk placering:  
Afdelingssygeplejersken indgår i afdelingens ledergruppe af afdelingssygeplejersker og områdeansvarlige overlæger. 
Afdelingssygeplejersken er ansat af afdelingsledelsen og refererer til den ledende oversygeplejerske.   
 
 
Løn- og Ansættelsesvilkår:  
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
 
Yderligere oplysninger: 
Du er meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Inger Briand, telefon 2463 8262, mail Inger.Briand.Petersen@regionh.dk,  
hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen. 
 
Ansøgningsfrist:  
Torsdag den 20.4.2017 kl. 24.00.  
 
Samtaler afholdes mandag, den 24.4.2017. 

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Nordsjællands Hospital
  • Kontaktperson
    Gitte Nielsen
  • Adresse
    Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-05-2017
  • Regionens jobnr.
    204558
  • Quick-nr.
    317216
  • Indrykningsdato
    03-04-2017
  • Ansøgningsfrist
    20-04-2017 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Nordsjællands Hospital
  • Adresse
    Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
  • Kontaktperson
    Gitte Nielsen
  • Stillingstyper
    Ledende sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-05-2017
  • Regionens jobnr.
    204558
  • Quick-nr.
    317216
  • Indrykningsdato
    03-04-2017
  • Ansøgningsfrist
    20-04-2017 (udløbet)
På baggrund af dette job

Andre job fra Region Hovedstaden der minder om dette

Jobbet ligger i Region Hovedstaden

Oversygeplejerske der brænder for udvikling. Kan du med din åbne og tydelige ledelsesstil, se dig selv lede et velfunderet team på Ældrepsykiatrisk afsnit E1, Psykiatrisk Center Amager?

Psykiatrisk Center Amager  |  Digevej 110, 2300 København s
Ledende sygeplejerske

Opslået
30-04-2025

Ansøgningsfrist
26-05-2025
Jobbet ligger i Region Hovedstaden

Er du vores nye leder til afdelingens nye afsnit for uddannelse, udvikling og forskning?

Herlev og Gentofte hospital  |  Borgmester Ib Juuls vej 1, 2730 Herlev
Ledende sygeplejerske

Opslået
09-04-2025

Ansøgningsfrist
16-05-2025