Uddannelseskoordinator

Vi søger pr. 1. august 2017 en nøglemedarbejder til en stilling som Uddannelseskoordinator i NIDO | danmark (NIDO), Staben, til at udvikle og understøtte tværgående uddannelse og læring i Hospitalsenheden Vest.
 
I NIDO bliver du medarbejder i et nyetableret, tværfagligt og dynamisk fælleskab med spændende tværgående koordinerings- og udviklingsopgaver i en stor  politisk ledet organisation med mange samarbejdspartnere. Som medarbejder i Staben bliver du en del af en stabsafdeling, som målrettet fokuserer på at bidrage til hospitalets kerneopgaver.
 
NIDO bidrager med core-funktioner og netværk til at løse fremtidens helbredsmæssige udfordringer for de kommende generationer og sikre rammerne for udviklingen af idéer, talenter og resultater, der kan skabe en forskel for patienter og pårørende. Se mere information på www.vest.rm.dk/forskning  og www.nido.rm.dk .
Uddannelseskoordinatoren varetager en række uddannelsesunderstøttende opgaver i organisationen.
 
Arbejdsopgaver
Som eksempler på uddannelseskoordinatorens opgaver i NIDO kan bl.a. nævnes:

• Koordinere uddannelses- og læringsrelaterede opgaver i NIDO med ansvar for og opgaver relateret til koordinering, planlægning, kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af præ- og postgraduat uddannelsesindsats på tværs af professioner og uddannelsesniveauer, samt opgaver relateret til læringsmuligheder for patienter og personale
• Bistå koordinering af uddannelse og forskning (menneskelig, organisatorisk og pædagogisk modning)
• Bistå etablering af hensigtsmæssige kontaktflader i relation i mellem forskning og uddannelse - internt og eksternt
• Bistå etablering af fælles uddannelsesindsatser på tværs af fag- og organisatoriske enheder
   

Der lægges vægt på, at arbejdsopgaverne giver den enkelte medarbejder faglig udfordring og muligheder for kompetenceudvikling.
 
Ansvarsområder

• At implementere samarbejde med de relevante organisatoriske niveauer både internt og eksternt i løsning af uddannelses- og læringsopgaver på strategisk niveau
• At bidrage til, at HEV / Det nye Hospital i Vest fremstår som en organisation med fokus på sammenhæng mellem uddannelse, læring, forskning og behandling
• At bidrage til udvikling af organisationen på det uddannelsesmæssige felt

 
Personprofil
Vi forventer, at du

• Brænder for sundhedsuddannelse og for at koordinere, planlægge, kvalitetssikre og udvikle uddannelse og læring på tværs af professioner og uddannelsesniveauer
• Har gennemført en sundhedsfaglig uddannelse på videregående niveau
• Har relevant kandidat- eller masteruddannelse
• Har relevante kompetencer i forhold til pædagogik og undervisning

• Har indsigt i sundhedsvæsenets opgavefordeling samt organisatorisk og ledelsesmæssig struktur
• Har kendskab til organisering og ledelse af den sundhedsvidenskabelige forskning regionalt og nationalt

• Evner at manøvrere og begå sig bredt i en stor og kompleks organisation med respekt og blik for de mange roller og kompetencer, som aktørerne repræsenterer

• Kan arbejde selvstændigt med en tilgang til opgaverne præget af initiativ og målrettethed
• Er åben, ærlig, loyal og pligtopfyldende
• Bidrager til fællesskabet på både individ-, gruppe- og organisationsniveau.

 
Når det nye store vestdanske hospital i 2020 åbner i Gødstrup mellem Herning og Holstebro, er NIDO et kraftcenter for den videre udvikling af forskning og uddannelse i sundhed og bliver samtidig en ny dansk rede for sundhedsforskning og klinisk sundhedsuddannelse på internationalt niveau placeret i en selvstændig bygning tæt ved hospitalet.
 
Praktiske oplysninger
Stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingen
Du kan få yderligere information om stillingen på ved at kontakte leder af NIDO | danmark, forskningskoordinerende ledende overlæge Annette Haagerup på tlf.7843 8580.
 
Løn og ansættelse aftales efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest. Vi gør opmærksom på, at der anvendes personlighedstest i forbindelse med ansættelsesproceduren.
 
Du kan søge jobbet online ved at klikke på "søg Job". Vedhæft motiveret ansøgning, CV, eksamensbeviser, undervisningsportfolio og evt. publikationsliste og anbefalinger.

Ansøgningsfrist er tirsdag den 30. maj 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 9. juni 2017.






Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Herning
• Kontaktperson
  Annette Haagerup
• Adresse
  Gl Landevej 61, 7400 Herning
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion, Underviser
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2017
• Regionens jobnr.
  9882
• Quick-nr.
  318412
• Indrykningsdato
  04-05-2017
• Ansøgningsfrist
  30-05-2017 (udløbet)