Sygehusdirektør til Nykøbing F. Sygehus

Har du visionerne, ledelsesevnerne og det indgående kendskab til sundhedsvæsnet, der kræves for at kunne stå i spidsen for et akutsygehus i rivende udvikling?

Vi søger en sygehusdirektør, der brænder for at fortsætte udviklingen af Nykøbing F. Sygehus som et stærkt akutsygehus, der er patienternes og medarbejdernes foretrukne valg.

Som øverst ansvarlig for Nykøbing F. Sygehus skal du - i tæt samarbejde med de to vicedirektører - fortsætte den positive udvikling af sygehuset som et moderne akutsygehus med selvstændige fyrtårnsprojekter, der tager udgangspunkt i de særlige muligheder og udfordringer, der er for Nykøbing F. Sygehus med dets demografi og geografiske placering.

Sygehusdirektørens opgaver og udfordringer

Nykøbing F. Sygehus er et af fire akutsygehuse i Region Sjælland. Sygehuset udvikler sig frem mod 2022 i tråd med regionens sygehusplan og er i fuld gang med en omfattende modernisering og udvidelse. Som sygehusdirektør bliver du øverst ansvarlig for implementeringen af det nye sygehusbyggeri samt de efterfølgende afsnitsrokader på sygehuset.

Under missionen ”sammen skaber vi et stærkt akutsygehus” skal du som sygehusdirektør stille dig i spidsen for at lede en samlet og kompetent sygehusledelse, der sammen med sygehusets 1.150 engagerede medarbejdere, realiserer visionen om, at patienten altid oplever sikker og professionel behandling.

Som ny sygehusdirektør bliver det din opgave at sikre, at den samlede sygehusledelse i fællesskab går forrest i at udmønte og forankre den strategiplan, der er ved taget for 2017-2020, så den bliver nærværende og retningsgivende for medarbejdere og patienter på Nykøbing F. Sygehus. Vi har prioriteret 4 indsatsområder, der alle bidrager til at sætte Nykøbing F. Sygehus på landkortet som et stærkt akutsygehus:

• Vi leverer og udvikler høj faglighed
• Vores patientinddragelse og service er blandt de bedste i Danmark
• Vi går foran med at udvikle nye organisations- og samarbejdsformer
• Vi er en attraktiv arbejdsplads med høj medarbejderinvolvering

Faglig specialisering og udvikling skal på Nykøbing F. Sygehus gå hånd i hånd med tæt samarbejde og gensidig hjælp mellem alle specialer og faggrupper på sygehuset. Sygehuset gør det ikke alene og du skal derfor gå forrest, når det handler om samarbejdet med kommuner, praktiserende læger m.v. i området, herunder have fokus på arbejdet i ”Broen til bedre sundhed” og befolkningsundersøgelsen ”Lolland-Falster-undersøgelsen”.

Nykøbing F. Sygehus er præget af fællesskab og hjælpsomhed på tværs af afdelinger, stillinger og hierarki, hvilket er essentielt for sygehusets ånd, og som sygehusdirektør forventes det, at du understøtter denne kultur gennem din ledelse.

Regionale forventninger

Som sygehusdirektør indgår du i koncernledelsen i Region Sjælland, der udover direktionen i Region Sjælland, består af direktørerne for vores 17 enheder. Som organisation er vi i en meget spændende udvikling og på vej til at tage nye skridt i regionens liv. I 2017 blev der vedtaget nye principper for vores organisation, som understreger; at vi er én samlet organisation, hvor tillid er den bærende værdi, hvor der er fokus på kerneopgaverne, og hvor regionen sammen med andre er klar til at gå nye veje og nyttiggøre innovation.

Som koncernledelse står vi på et solidt fundament og vi har er en ny ledelse – både på regionsniveau og på sygehusledelsesniveau – som ønsker at tage fælles ansvar for den strategiske og samlede udvikling for Region Sjælland.

Du skal som sygehusdirektør og koncernleder i Region Sjælland ville arbejde med at finde fælles løsninger på tværs og indgå konstruktivt i samarbejdet med regionens øvrige sygehuse og i samspillet med øvrige sundhedsaktører, kommuner mm.

Prioriterede indsatsområder for Nykøbing F. Sygehus i 2018

Som sygehusdirektør har du det øverste ansvar for at sikre en succesfuld ledelsesmæssig styring og videreudvikling af de initiativer, der er skitseret af regionsrådet for 2018, herunder at:

• Fortsætte udviklingen og forankringen af den værdibaserede styring med patienten i centrum og fokus på de otte nationale mål for sundhedsvæsnet samt bedre kapacitetsudnyttelse på sygehuset
• Styrke etableringen og synliggørelsen af tiltrækning- og rekrutteringsmuligheder for Nykøbing F. Sygehus for at sikre de rigtige kompetencer nu og i fremtiden. Der er i 2018 afsat 15 mio. kr. af regionsrådet til at løse rekrutteringsudfordringerne i regionens sydlige del med udgangspunkt i Nykøbing F. Sygehus
• Videreudvikle og forankre sygehusets arbejde med ”Patienten som partner” ved at skabe større sammenhæng og nærhed i behandlingstilbuddene, så patienterne oplever bedre service, mere tryghed og større smidighed og fleksibilitet i deres behandlinger. Det indebærer et fokus på at udvikle og fastholde en høj kvalitet med fokus på den værdi, vores indsats skaber
• Sikre forankring og optimeret brug af Sundhedsplatformen, så der er sammenhæng mellem Sundhedsplatformen og lokale arbejdsgange på afdelings- og specialeniveau. Der skal være ledelsesmæssigt fokus på sikker drift og stabil produktion efter implementering under hensyntagen til et godt arbejdsmiljø
• Skabe høj medarbejdertrivsel og fremmende arbejdsmiljøer med udgangspunkt i tillid som den bærende værdi

Sygehusdirektørens profil

Sygehusdirektøren kan have enten en administrativ eller en lægefaglig profil. Det er en forudsætning, at du har ledelseserfaring på højt niveau fra store og komplekse organisationer, herunder erfaring med strategisk ledelse og overordnet økonomistyring.

Vi søger en dynamisk lederpersonlighed, der har lyst og evner til at stå i spidsen for store forandringsprocesser, som har øje for innovationens betydning, og som samtidig er en tillidsvækkende og samlende person, der forstår at få folk med.

Læs yderligere information om jobbet og forventninger til en kommende sygehusdirektør i stillingens Job- og kravprofil.

For spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte adm. direktør Per Bennetsen, 30 66 03 77.

Ansøgning 

Ansøgere til stillingen bedes fremsende en motiveret ansøgning og cv via vores rekrutteringssystem ved at klikke på knappen ”søg jobbet”

Ansøgningsfrist 26.11.17

Første samtalerunde finder sted 05.12.17.

Udvalgte kandidater går videre til anden samtalerunde, der finder sted 13.12.17. Der vil være testforløb for kandidater mellem første og anden samtalerunde.

• Fakta

• Arbejdssted
  Nykøbing F. Sygehus
• Kontaktperson
  Administrerende direktør Per Lindberg Bennetsen
• Adresse
  Alleen 15, 4180 Sorø
• Stillingstype
  Leder
• Speciale
  Administration
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  002103
• Quick-nr.
  324559
• Indrykningsdato
  01-11-2017
• Ansøgningsfrist
  26-11-2017 (udløbet)

Jobbet er udløbet...