Programleder til at udvikle og drive kompetenceudvikling af sundhedsprofessionelle indenfor diabetesområdet (SDCO)
Steno Diabetes Center Odense (SDCO) er under etablering som et
internationalt førende diabetescenter ved Odense Universitetshospital. En af
hovedopgaverne for SDCO er at være kraftcenter for udvikling af nye
behandlings- og forebyggelsesmetoder, dvs. udvikle og udføre behandling og
forebygge senkomplikationer på et højt internationalt niveau. SDCO etableres i
et samarbejde mellem Novo Nordisk Fonden og Region Syddanmark.
Kan du lave en samlet plan for hvordan sundhedsprofessionelle tværsektorielt
i region Syddanmark samlet set bliver bedre til at behandle og hjælpe patienter
med diabetes? Kan du hjælpe med at prioritere i en sådan plan? Kan du sikre at
en sådan plan bliver gennemført og får et liv? Har du mod på at starte ud i en
ny organisation? Så er du måske den programleder, som Steno Diabetes Center
Odense (SDCO) søger til at forbedre kompetencerne blandt de
sundhedsprofessionelle i regionen
Som programleder bliver dine hovedopgaver:
- At være faglig ansvarlig for SDCO’s kompetenceudvikling af sundhedsprofessionelle, og dermed være drivkraft bag at udvikle og implementere SDCO’s indsats indenfor kompetenceudvikling i overensstemmelse med målsætningerne beskrevet i drejebogen og de beslutninger SDCO’s bestyrelse træffer
- At være ansvarlig for at initiere relationer og samarbejde med alle relevante interessenter om kompetenceudvikling
- At udvikle og drive egne projekter
- At have det strategiske overblik og sikre fremdrift for øvrige projekter inden for området
Eksempler på opgaver er: At understøtte og facilitere strategiudvikling,
styre processerne omkring behovsanalyse, udvikling af kompetenceprofil,
samarbejde om emnet med nationale og internationale aktører.
Vi tænker der først skal laves et overblik og derefter en plan, som de
væsentligste aktører i regionen er indforstået med. Herefter skal der sættes en
række initiativer i gang, ud fra en prioritering af hvad der giver mest værdi
for patienterne.
Målet er, at regionens sundhedsprofessionelle har det højeste niveau af
ajourført faktuel viden samt i samarbejde med patienterne at give individuelt
tilpasset patientbehandling af højeste kvalitet.
Den rette ansøger:
- har en humanistisk, samfundsvidenskabelig eller sundhedsfaglig uddannelse
- har projektledererfaring med komplekse projekter i en politisk kontekst
- har kendskab til og arbejdet med kompetenceudvikling indenfor sundhedsområdet i et tværsektorielt perspektiv
- har erfaring med at udvikle strategi og drive strategi-processer
- har erfaring med udvikling, opfølgning og evaluering af projekter
- har erfaring med budgetprocesser og økonomiske spilleregler
- er god til at formulere sig klart og letforståelig i såvel tale som skrift på både dansk og engelsk
- formår at skabe relationer, motivere og samarbejde med sundhedsprofessionelle på flere niveauer på tværs af sektorer
Derudover vil ansøgere med
erfaring indenfor diabetesområdet blive foretrukket.
Vi tilbyder:
- en nyetableret organisation præget af et stærkt fokus på at bringe diabetesindsatsen i Region Syddanmark på højeste internationale niveau
- at du kan være med til at udvikle organisationen og dit eget job
- samarbejde med mange forskellige faggrupper for mange forskellige sektorer - tværfagligt samarbejde vil være et nøgleord
- en organisation, hvor medinddragelse og et højt informationsniveau vil blive prioriteret
Du skal desuden samarbejde tæt med SDCO’s centerledelse og sikre løbende
dialog særligt med centerdirektøren. Du bliver en del af SDCO’s sekretariat og refererer
personalemæssigt til sekretariatslederen.
I takt med, at SDCO bliver etableret og kompetenceudviklingsprojekter
igangsættes, er det forventningen, at der skal ansættes yderligere personale i
SDCO’s sekretariat, som får personalemæssig reference til sekretariatslederen.
Stillingen som programleder indebærer ikke personaleansvar.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes som specialkonsulent eller chefkonsulent afhængigt af
ansøgers kvalifikationer. Stillingen aflønnes efter overenskomstvilkår efter
konkret aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er
fuldtids og tidsbegrænset til en 5-årig periode med mulighed for forlængelse. Tiltrædelse
pr. 1. juli 2018 eller tidligere.
Ansøgning og yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger
om stillingerne kan fås ved henvendelse til centerdirektør Jan Erik Henriksen
på mobil 20 33 21 74. Send ansøgningen via regionens jobportal. Ansøgningsfristen er d. 13. maj 2018. Vi
planlægger to samtalerunder henholdsvis 17. maj kl. 15-18 og 23. maj kl. 15-18.
Om Steno Diabetes Center
Odense
SDCO blev oprettet som et specialiseret diabetescenter den 1. januar
2018. SDCO drives og ejes af Region Syddanmark og er støttet af en 10-årig
bevilling med mulighed for forlængelse fra Novo Nordisk Fonden.
Centret skal i tæt samarbejde med alle regionens sygehuse, kommuner og
praktiserende læger varetage behandlings- og udviklingsopgaver for personer med
diabetes fra hele Region Syddanmark.
Den 1. januar 2018 blev en gruppe fagfolk fra Odense
Universitetshospital overflyttet til SDCO. Hertil kommer, at der vil være mange
fagfolk, som er ansat på OUH, som får delvis funktion og løser opgaver i
centeret. Ledelsesmæssigt og administrativt er der pr. 1. januar 2018 ansat en
centerdirektør og en oversygeplejerske. Den øvrige centerledelse og stab
ansættes i løbet af 2018.
SDCO forventes at være fuldt etableret ultimo 2022, hvor centret
samtidig flytter ind i nye fysiske rammer, som bygges ved Nyt OUH. Indtil de
nye fysiske rammer står klar drives centeret fra midlertidige rammer på Odense
Universitetshospital.
Du kan læse mere om Steno Diabetes Center Odense i 'En styrket diabetesindsats i Region Syddanmark – drejebog foretablering af SDCO’.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
OUH Odense Universitetshospital, Odense - Adresse
J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C -
Kontaktperson
Helle Kofoed - Stillingstype
Lægelig konsulent - Speciale
Administration - Ansættelsesform
Projektansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-07-2018 - Regionens jobnr.
203624 - Quick-nr.
341830 - Indrykningsdato
19-04-2018 -
Ansøgningsfrist
13-05-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×