Specialområde Autisme søger to nye kollegaer til Hinnerup beskæftigelse og uddannelse

Vil du være en del af et innovativt, engageret og fagligt dygtigt team?

Er du fagligt stærk, vant til at dokumentere og arbejde udviklingsorienteret, og kan du samarbejde om at skabe trivsel, udvikling og forandring for voksne med autisme? Så er det måske dig vi kan bruge til den ene af to faste stillinger i Hinnerup beskæftigelse og uddannelse. Fælles for begge stillinger er, at det er faste fuldtidsstillinger med opstart hurtigst muligt.

Hinnerup beskæftigelse og uddannelse er en del af Specialområde Autisme, der er Region Midtjyllands  tilbud til voksen med autisme. Vores kerneopgave er, at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme.
       
Specialområde Autisme, Hinnerup beskæftigelse og uddannelse arbejder i tæt samarbejde med kommunernes jobcentre og uddannelsesvejledning med det formål, at få de unge mennesker afklaret i forhold til job og uddannelse, så de kan opnå et så selvstændigt og meningsfyldt liv som muligt. Vi tilbyder forskellige forløb under Lov om aktiv beskæftigelse fx ud af isolationen, afklaring i forhold til fremtidig job og uddannelse og Den særlig tilrettelagte ungdomsuddannelse (STU).
Du vil indgå i et fagligt stærkt team, som har til formål at skabe det bedst mulige fundament i forhold til fremtidig beskæftigelse.

Job og uddannelseskoordinator
Du vil som job og uddannelseskoordinator i samarbejde med den unge at være undersøgende på fremtidig beskæftigelse; job og/eller uddannelse. Du vil etablere relevante praktikker i  virksomheder, brobygning og besøg på uddannelsesinstitutioner  samt vedligeholde netværket til allerede eksisterende samarbejdspartnere. I samarbejde med den unge og virksomheden udarbejdes der arbejdsprofiler og færdighedsvurderinger som et led i afklaringsprocessen.
Din profil
Du har en pædagogisk eller socialfaglig uddannelse kombineret med relevant autismeerfaring, som du evner at omsætte i praksis. Du har gode dokumentations- og refleksionsevner og du kan med din faglige indsigt lave beskrivelser af borgernes progression til vores kommunale samarbejdspartnere. Det er en fordel hvis du har kendskab til Lov om aktiv beskæftigelse.  
For at lykkes i dit arbejde er det vigtigt du er insisterende i din faglige udvikling, at du brænder for arbejdet med voksne med autisme. Vi forventer, at du ubesværet kan manøvrere mellem at arbejde selvstændigt og være en dygtig holdspiller med gode samarbejdsevner.
Som person er du åben og trives på en arbejdsplads, hvor etik, ordentlighed og respekt er i centrum for samarbejdet blandt ledelse og kollegaer, men også i forhold til samarbejdet med borgerne og eksterne samarbejdspartnere. Du kommer til at få et tæt samarbejde med sagsbehandlere i jobcentret samt virksomheder med den unge i fokus.
 Du skal have det godt med at "stå alene" og træffe beslutninger, også når presset stiger.
Du skal kende til egne grænser og være i stand til at løse opgaven mens du stadig "passer på dig selv"

Ansvars- og arbejdsområder:

• afdækning af muligheder i forhold til fremtidig uddannelse og beskæftigelse.
• afklare og støtte den enkelte i forskellige typer af opgaver på arbejdspladsen.
• besøge uddannelsesinstitutioner med henblik på at få borgeren i relevant uddannelse.
• modtage nye borgere.
• afholde praktiksamtaler samt månedlige opfølgningssamtaler på virksomhederne.
• udarbejde individuelle støttesystemer.
• navigere mellem Lov om aktiv beskæftigelse og Lov om social Service.
• varetage kontakt til sagsbehandlere, virksomheder, pårørende samt andre kontaktpersoner.
• udarbejde afklaringsrapporter

Faglig udvikler
Din opgave består i af at støtte, udvikle og observere på faglige kompetencer med fokus på den enkeltes ressourcer og interesser i forhold til fremtidig uddannelse og beskæftigelse. Det gør vi blandt andet gennem forskellige typer af opgaver og praktikker, hvor den enkelte kan afprøve sig selv i mange forskellige typer af jobfunktioner. Det vil ligeledes være en del af dine opgaver at videreudvikle på eksisterende afklaringsopgaver samt udvikle nye afklaringsopgaver - praktiske såvel som elektroniske.
Din profil
Du har en pædagogisk eller socialfaglig uddannelse kombineret med relevant autismeerfaring, som du evner at omsætte i praksis. Du har en interesse og flair for IT og har gode evner til at tilegne dig ny viden om forskellige programmer på et relativt højt niveau . Du har gode refleksions- og dokumentationssevner og du kan med din faglige indsigt udarbejde beskrivelser af borgernes  trivsel, kompetencer og udvikling i relation til beskæftigelse og uddannelse til vores kommunale samarbejdspartnere. Det er en fordel hvis du har kendskab til Lov om aktiv beskæftigelse.  
For at lykkes i dit arbejde er det vigtigt du er insisterende i din faglige udvikling, og at du brænder for arbejdet med voksne med autisme. Vi forventer, at du ubesværet kan manøvrere mellem at arbejde selvstændigt og være en dygtig holdspiller med gode samarbejdsevner. 
Som person er du åben og trives på en arbejdsplads, hvor etik, ordentlighed og respekt er i centrum for samarbejdet blandt ledelse og kollegaer, men også i forhold til samarbejdet med borgerne og eksterne samarbejdspartnere. Du kommer til at få et tæt samarbejde med sagsbehandlere i jobcentret, med den unge i fokus.
Du skal have det godt med at "stå alene" og træffe beslutninger, også når presset stiger. Du skal kende til egne grænser og være i stand til at løse opgaven mens du stadig "passer på dig selv".

Ansvars- og arbejdsområder

• afdækning af muligheder i forhold til fremtidig uddannelse og beskæftigelse.
• afklare og støtte den enkelte i forskellige typer af faglige opgaver
• afklare den enkelte i forhold til boglige og praktiske fag
• modtagelse af nye borgere - ugentlige samtaler med borgerne
• klargøring af opgaver til borgerne
• vedligeholdelse og udvikling af afklaringsopgaver
• navigere mellem Lov om aktiv beskæftigelse og Lov om social Service

 
Yderlige informationer kan du få hos afdelingsleder Mary Ann Brix på tlf. 24 96 69 71

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomster og aftaler om
Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.
 
Ansøgningsfrist d. 21. maj og Samtaler forventes afholdt uge 21.
Vi har en forventning om at du målretter din ansøgning til den stilling som du søger.







Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Uden for sygehuse - Region Midtjylland
• Kontaktperson
  Charlotte Bødker Lorenzen
• Adresse
  Stadion Alle 1, 8382 Hinnerup
• Stillingstyper
  Ergoterapeut
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2018
• Regionens jobnr.
  13449
• Quick-nr.
  342500
• Indrykningsdato
  03-05-2018
• Ansøgningsfrist
  21-05-2018 (udløbet)