Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Herlev Ringvej 75, 2730 Herlev

Chefjordemoder til Herlev og Gentofte Hospital

Er du god til at vise vejen?  Vil du indgå i en dynamisk ledergruppe, der sammen med dygtige medarbejdere skaber en ny fødeafdeling på Herlev og Gentofte Hospital?
 
Hospitalet er i rivende udvikling. Som ny chefjordemoder kan du præge ibrugtagningen af hospitalets nybyggede kvinde-barn center på Herlev, som står klar i slutningen af 2019. Samtidig bliver du en del af det hold, som skal gøre hospitalet klar til organisatoriske ændringer på fødeområdet i regionen. 
 
Om jobbet
Chefjordemoderen indgår sammen med den ledende overlæge og den ledende oversygeplejerske i en tværfaglig afdelingsledelse, der refererer til hospitalsdirektionen.
 
Ledelsesopgaven for det obstetriske område varetages af en klinikledelse bestående af chefjordemoderen, den ledende overlæge, vicechefjordemødre og obstetriske overlæger.  
 
Der arbejdes med udgangspunkt i Region Hovedstadens Ledelsesprisme, med fokus på patientforløb og hospitalets ambition ’Godt Behandlet’. 
 
Til chefjordemoderens primære ansvarsområder hører således: 
  • Jordemoderkonsultation
  • Gravid- og fødemodtagelse
  • Fødegang
  • Føtalmedicinsk klinik
  • Svangreambulatorium
  • Efterfødselsambulatorium
  • Kendt Jordemoder Ordning
  • Ambulant opfølgning af gravide og barselspatienter
Det er håbet, at vi som led i organisatoriske ændringer i regionen skal etablere en klinik for lavrisikofødsler.
 
Chefjordemoderen bidrager til strategisk planlægning og faglig udvikling af obstetrikken som helhed – og har det jordemoderfaglige ansvar samt ansvar for koblingen mellem arbejdsopgaver, daglig drift og prioritering af tilgængelige ressourcer. Derudover er personaleledelse en væsentlig opgave med fokus på rekruttering, fastholdelse og videreudvikling af kompetente jordemødre til højeste faglige standard.  
 
Det forventes, at chefjordemoderen kan fungere som ’leder af ledere’ og har fokus på både faglig kvalitet, arbejdsmiljø og trivsel.  
Chefjordemoderen forventes også at bidrage aktivt i regionale indsatser og indgår i et sæt samarbejde med de øvrige chefjordemødre i Region Hovedstaden samt i Sundhedsfagligt Råd (SFR).  
  
Om fødeafdelingen 
Afdelingen er blandt landets største med ca. 5.500 fødsler. Afdelingen er fysisk samlet på Herlev-matriklen. 
 
Samlet har afdelingen ca. 375 engagerede medarbejdere, som omfatter jordemødre, læger, sygeplejersker, lægesekretærer, social- og sundhedsassistenter, bioanalytikere samt ikke-lægelige akademikere. Afdelingen har en betydelig forskningsaktivitet, der forestås af tre professorer.
 
Ønsket profil 
Du er vedholdende og engageret og viser tydelig ledelse og retning.  
 
Du forstår at koble udfordringerne i en politisk ledet organisation til daglig ledelse, der giver mening for patienter og medarbejdere.   
 
Du kan samarbejde – og skabe samarbejde – både internt og eksternt -  med respekt for forskellige fagligheder for at opnå det bedste patientforløb.    
 
Du omsætter med stærk handleevne beslutninger til handling i samarbejde med vicechefjordemødre, obstetrisk klinikledelse og medarbejdere. 
 
Du kan balancere faglig ledelse, personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse i en travl hverdag. 
 
Du har dansk autorisation som jordemoder.
 
Du har en lederuddannelse på diplom- eller masterniveau - eller anden relevant overbygning/lederuddannelse.  
 
Du har bred ledererfaring på mellemleder- eller gerne på chefjordemoderniveau.  
 
Ansættelsesvilkår 
Ansættelse vil ske på overenskomstvilkår efter overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område.
 
Yderligere oplysninger 
Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Helle Ejdrup Bredkjær på telefon 38 68 26 27, ledende oversygeplejerske Heidi Brønnum-Jacobsen på telefon 38 68 28 66, eller vicedirektør Pernille Slebsager på telefon 38 68 34 99.
 
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse 
Ansøgningsfristen er onsdag den 23. maj 2018.
 
Udvalgte ansøgere indkaldes til 1. samtalerunde, som forventes afholdt i uge 22.
 
Ansøgere, som derefter går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og det forventes, at der gives personlig tilbagemelding ved et møde i uge 23.
 
Anden samtalerunde forventes afholdt i uge 24.
 
Materiale 
Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.
 

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Herlev og Gentofte hospital
  • Kontaktperson
    Helle Ejdrup Bredkjær
  • Adresse
    Herlev Ringvej 75, 2730 Herlev
  • Stillingstyper
    Ledende jordemoder
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2018
  • Regionens jobnr.
    211492
  • Quick-nr.
    342568
  • Indrykningsdato
    04-05-2018
  • Ansøgningsfrist
    23-05-2018 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Herlev og Gentofte hospital
  • Adresse
    Herlev Ringvej 75, 2730 Herlev
  • Kontaktperson
    Helle Ejdrup Bredkjær
  • Stillingstyper
    Ledende jordemoder
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2018
  • Regionens jobnr.
    211492
  • Quick-nr.
    342568
  • Indrykningsdato
    04-05-2018
  • Ansøgningsfrist
    23-05-2018 (udløbet)
På baggrund af dette job

Andre job fra Region Hovedstaden der minder om dette

Jobbet ligger i Region Hovedstaden

Vicechefjordemoder til Rigshospitalets Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler

Rigshospitalet, Blegdamsvej  |  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
Ledende jordemoder

Opslået
03-06-2025

Ansøgningsfrist
18-06-2025