Er du nyuddannet eller erfaren ? Så mangler vi dig som sygeplejerske

• En sygeplejerske der kan indgå som kontaktperson i det tværfaglige team på afsnittet. 

Vi arbejder tværfagligt og har flere daglige stop-op møder hvor læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere mødes, for at give den bedste sygepleje til vores patienter.  

• En sygeplejerske der kan arbejde med faglige metoder til nedbringelse af tvang, recovery-orientering og øvrige faglige udviklingsområder. 

Vi er i gang med at implementere en SafeWards.net tilgang på tværs af hele centeret. Vi har valgt denne tilgang da den i England har vist et markant nedgang i brugen af tvang og udrangerende adfærd blandt patienterne. 

• En sygeplejerske der kan bidrage til et godt arbejdsmiljø såvel som et positivt miljø i afsnittet blandt patienterne. 

Vi vil, som alle andre, naturligvis arbejde for et bedre arbejdsmiljø. Vi tror på at dette bedst sker hvis vi har et stort socialt sammenhold i personalegruppen og kender hinandens stærke og svage sider.  

• En sygeplejerske der både kan indgå i et team, arbejde selvstændigt og tage beslutninger. 

De skal dele din faglighed med dine kollegaer. Vi kommer fra mange forskellige steder i sundhedsvæsnet og kan alle lære af hinanden. 

• En sygeplejerske der kan bevare overblik og engagement – også i pressede og akutte situationer. 

Det sker at der er travlt. Du skal kunne tage styringen og hjælpe med at få bolden til at trille den rigtige vej på banen. 

• Du får et veltilrettelagt oplærings- og introduktionsprogram. 
• Du får et arbejdsmiljø hvor åbenhed, respekt, humor og høj faglighed prioriteres højt. 
• Du får et spændende job med stor mulighed for at præge stillingen og indholdet, da der er fokus på at kvalitetsudvikle døgnbehandlingen på tværs af centret. 
• Supervision én gang om ugen i afsnittet. 
• Mulighed for videreuddannelse indenfor specialet. 
• En sej personalegruppe og fagligt engagerede kollegaer. 
• En personalegruppe hvor de fleste deltager i vores sociale arrangementer. 
• En leder der har en åben og lyttende ledelsesstil og som opfordre til at personalet kommer med forbedringsforslag.  
• Tværfaglig og lægefaglig undervisning hver uge på tværs af centeret. 
• Et center, der arbejder systematisk og målrettet med forebyggelse af konflikter og tvang, driftsmålsstyring og forbedringer.  

Hvad siger patienterne?  

• Fakta

• Arbejdssted
  Region Hovedstadens Psykiatri
• Kontaktperson
  Jeanette Clausen
• Adresse
  Digevej 110, 2300 København S
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  01-07-2018
• Regionens jobnr.
  212202
• Quick-nr.
  343404
• Indrykningsdato
  25-05-2018
• Ansøgningsfrist
  15-06-2018 (udløbet)