Ledende overlæge til Lungemedicinsk Afdeling J, OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus
Lungemedicinsk
afdeling J søger en ledende overlæge, der med engagement og motivation kan lede
en fagstolt universitetsafdeling i vækst. Den ledende overlæge skal være en
markant drivkraft i den fortsatte udvikling af faglighed, uddannelse og forskning
i afdelingen.
Opgaven
Den ledende overlæge skal stå i spidsen for en afdeling,
hvor opgaverne løses af ca. 80 veluddannede og dygtige medarbejdere.
Afdelingens årsbudget er på ca. 70 mio. kr. og afdelingen består af et afsnit
med 16 senge, en telemedicinsk enhed, samt et
daghospital og et stort ambulatorium, der
er opdelt i faglige enheder med tilhørende tværfaglige teams, der har
ansvar for udredning og behandling.
Afdelingen varetager udredning, behandling og opfølgning af
lungemedicinske sygdomme på hoved-, regions- og højtspecialiserede områder. Til afdelingen er tilknyttet en forskningsenhed, der
er i stor vækst, og afdelingen varetager uddannelse af yngre læger på alle
niveauer.
Den ledende overlæge har det samlede ansvar for udviklingen
af det lungemedicinske område. Funktionen understøttes af faste multidisciplinære
teammøder med tilknyttede samarbejdspartnere, og som agerer ud fra et mål om at
være førende inden for flere lungemedicinske områder.
I samarbejde med oversygeplejersken skal den ledende
overlæge understøtte, at afdelingsledelsen fungerer som et stærkt, effektivt og
professionelt ledelsesteam, der er synligt, skaber retning og arbejder for at
sikre høj faglighed og fortsat udvikling. Ledelsessamarbejdet prioriteres højt,
og på relevante områder arbejder afdelingsledelsen med løsning og udvikling af
tværgående opgaver.
Opgaverne for den ledende overlæge omfatter
herudover, at:
- Sikre høj kvalitet i patientudredning og -behandling med fokus på den patientoplevede kvalitet.
- Koordinering af afdelingens arbejdstilrettelæggelse, herunder at tværfaglige samarbejder foregår fagligt kompetent, fleksibelt og med stort engagement.
- Sikre optimale og sammenhængende patientforløb på tværs af hospitalet.
- Sikre en velfunderet styring af ressourcer og aktiviteter.
- Facilitere forskning sammen med aktive forskere.
- Sikre fokus på uddannelse og videndeling på alle niveauer.
- Skabe en god kultur, hensigtsmæssige samarbejdsformer og et frugtbart arbejdsmiljø i afdelingen.
Se i øvrigt Opgave-, organisations- og kvalifikationsbeskrivelse.
Personen
Stillingen ønskes besat med en overlægekvalificeret
speciallæge i lungemedicin – gerne med ledelseserfaring.
Den ledende overlæge skal være respekteret for sine faglige
kompetencer og være en ambitiøs kulturbærer for afdelingen, der agerer synligt og
sikkert i relation til alle afsnit og faggrupper. Gode personlige og
veludviklede kommunikations- og samarbejdsevner er vigtige kompetencer, og den
ledende overlæge skal kunne inspirere til og igangsætte udvikling i afdelingen.
Endeligt er det vigtigt, at du har blik for at kunne fastholde afdelingens gode
samarbejdsklima og arbejdsmiljø, herunder at der skabes resultater gennem
uddelegering, medinddragelse og et højt kommunikationsniveau.
Vilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til
overenskomsten for lægelige chefer mellem Danske Regioner og Foreningen af
Speciallæger.
Ansøgning
Der er følgende krav til ansøgningens udformning:
- Ansøgningen kan disponeres i forhold til de ”7 lægelige kompetencer” og yderligere motivation for ansøgning.
- Ansøgningen skal være bilagt dokumentation for autorisation, speciallægeanerkendelse og evt. efteruddannelse.
Se den fulde stillings- og personprofil og søg stillingen på www.muusmann.com/stillinger .
Ansøgningsfrist
Søndag den 2. september 2018 kl. 23.59.
Yderligere
oplysninger kan fås ved henvendelse til direktør Michael Dall, tlf. 28 73 22
34 eller oversygeplejerske Line Larsen, tlf. 24 61 87 43. MUUSMANN deltager i rekrutteringsprocessen
og kan kontaktes på tlf. 70 11 20 22.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
OUH Odense Universitetshospital, Odense - Adresse
J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 101, 1. sal, 5000 Odense C -
Kontaktperson
Lotte Petersen - Stillingstype
Leder - Speciale
Intern medicin: Lungesygdomme - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
Snarest muligt - Regionens jobnr.
204445 - Quick-nr.
354745 - Indrykningsdato
27-06-2018 -
Ansøgningsfrist
02-09-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×