Leder til graviditetsområdet, Kvindesygdomme og fødsler, Regionshospitalet Horsens

Afdelingen for Kvindesygdomme og fødsler afdelingen på Regionshospitalet i Horsens søger leder til graviditetsområdet.  
 
Vil du være med til at udvikle graviditetsområdet gennem viden, inddragelse, motivation og engagement, og hvor udviklingen formes og skabes i et tæt samarbejde med personalet og den øvrige ledelse?
Så har vi en spændende stilling til dig med ansvaret for:   

• Et område der står foran en stor udvikling som handler om implementering af Sundhedsstyrelsens nye retningslinjer for svangre omsorg i et spændende samspil med nytænkning af graviditetsforløb.  
• Jordemoderkonsultationer på 4 matrikler – herunder fødselsforberedelse og tværsektorielt samarbejde
• Et ambitiøst ultralydsafsnit hvor sonografer og læger søger en leder, der via tilstedeværelse og engagement, sikrer de bedste rammer for sikker drift og udvikling 
• Et svangreambulatorie der tværfagligt arbejder sammen omkring de komplicerede gravide og graviditeter efter termin       

Kan du se dig selv i det - så tilbyder vi dig: 

• En mulighed for at forandre og udvikle - med stort fokus på at differentiering og individualisering kan skabe optimale forløb
• Et job med lige dele styring og deltagelse i driften, udvikling, motivering og personaleledelse samt ikke mindst ledelsessamarbejde på tværs i afdelingen
• Et job på en afdeling med en stærk holdånd; som beskæftiger i alt ca. 220 dygtige medarbejdere, der alle bidrager til en positiv og uhøjtidelig stemning 

Vi ønsker en leder med: 

• Relevant uddannelse med længere erfaring fra specialet
• Ledelseserfaring eller evner/lyst
• Stærke kommunikative evner  
• Synlig og handlekraftig
• Ser udviklingspotentialer, og formår at tilrettelægge, organisere, monitorere og følge projekter og tiltag til dørs
• Evnen til at navigere i en hverdag med afbrydelser og mange bolde i luften
• Motiverende ledelsesstil  
• Kendskab til EPJ
• Næse for den gode kultur og de gode værdier i forhold til at udvikle og sikre et højt kvalitetsniveau i afdelingen
• Innovativ og dristig tilgang til dagligdagens udfordringer, hvor der stilles spørgsmål til nuværende processer og tænkemåder. 

En tværfaglig afdeling 

• Vi driver en afdeling hvor tværfaglighedens styrker udnyttes efter alle kunstens regler – og vi lærer stadig.
• Vi havde i 2017 2165 fødsler, her af omkring halvdelen ambulante. Vi forventer en fortsat stigning.
• Vi har et formaliseret og velfungerende samarbejde med Aarhus Universitetshospital relateret til de komplicerede gravide og de nyfødte syge børn.
• Vi har jordemoderkonsultationer i Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder.
• Vi har Kendte jordemoderordninger og sårbart team som sammen med jordemødre i mere specialiserede individuelle konsultationer eksempelvis konsultationer for unge gravide og gravide med højt BMI, yder omsorgen for vores niveau 3 gravide.   

Du skal i tæt samarbejde med Kvindeafdelingens chefjordemoder, kvalitetsjordemoder, funktionsledere samt mellemledere i afdelingens andre afsnit, sikre udviklingen og den daglige drift af afsnittet og det vægtes højt, at der udvises parathed til teamwork og personlig udvikling.
 
Kvindeafdelingen er i gang med en spændende strategi for vores fremtid og der vil være rig mulighed for at sætte dit præg på den.
 
Ansøgning 
Send din ansøgning samt CV elektronisk senest mandag den 27/8 2018
Du kan forvente personlighedstest i forbindelse
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 31/8 - 18.
 
Løn og ansættelse 
Stillingen er omfattet af Ny Løn og aflønning forhandles med relevant fagorganisation efter gældende overenskomst. Tiltrædelse 1/10 – 2018 eller snarest derefter.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
 
Vil du vide mere? 
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefjordemoder Jeanette Ziska 21 59 18 26 eller oversygeplejerske Tina Pasgaard 29 12 01 34.
 
Vi glæder os meget til at høre fra dig!
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Jeanette Ziska
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2018
• Regionens jobnr.
  14239
• Quick-nr.
  355399
• Indrykningsdato
  13-07-2018
• Ansøgningsfrist
  24-08-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...