Afdelingsbioanalytiker til sektion for Hæmatologi og Serologi

Blodprøver og Biokemi tilbyder en afdelingsbioanalytikerstilling i et spændende laboratorium, hvor nærhed til patienter og kolleger, samarbejde med klinikere, kvalitet, faglighed, dygtighed og dristighed er nøgleord i strategien. Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. november eller snarest derefter.
 
Hvilke kompetencer søges?:
Vores forventninger til den kommende afdelingsbioanalytiker er, at du sammen med resten af ledelsesgruppen sikrer en konstant udvikling af Blodprøver og Biokemi i relation til dets medarbejdere, brugere, klinisk biokemiske afdelinger i regionen og andre interessenter. Vi forventer, at du har vilje og gå-på-mod til at indgå i løsningen af strategiske udfordringer, både hvad angår: 

• Personaleledelse og udvikling
• Arbejdstilrettelæggelse
• Daglig drift
• Optimering af arbejdsgange
• Analysekvalitet og fremtidig akkreditering
• Udvikling og konsolidering af sektionens elektroniske dokumenter
• Behov for udvikling indenfor IT og apparatur

 
Derudover lægges vægt på, at du har:

• Gode samarbejdsevner og lyst og vilje til at arbejde i helheder
• En resultatskabende adfærd, der afspejler afdelingens målsætning
• Gode kommunikative evner, også når det gælder formidling af laboratoriets ydelser i samarbejdet med de andre afdelinger
• En tillidsvækkende personlighed, som er anerkendende i sin omgangsform og ikke mindst, at du er lydhør og nærværende

Vi forventer, at du har interesse og evner for ledelse, kompetencer indenfor klinisk biokemisk drift og/eller klinisk immunologi, samt evner til at koordinere og træffe beslutninger under hensyn til ressourcer, opgaveportefølje og uddannelsesbehov. Ved hjælp af dialog, dygtighed og dristighed kan du bevare overblikket, sikre kontinuitet og fremdrift.
 
Praktisk information om afdelingen:
Laboratoriet har en stab af dygtige medarbejdere og er en velfungerende afdeling med høj produktivitet. Laboratoriet er fuldt automatiseret og har fokus på tiltag, der kan effektivisere arbejdsgange og styrke samarbejdet med klinikerne. Afdelingen har et godt samarbejde med laboratoriets brugere og har jævnligt dialogmøder med de kliniske afdelinger. Derudover har laboratoriet også et velfungerende samarbejde med områdets praktiserende læger.
 
Blodprøver og Biokemi varetager den klinisk biokemiske funktion og har derudover funktioner indenfor knoglebank, klinisk immunologi, herunder donortapning, serologi og blodudlevering. Funktionen indgår i et regionalt samarbejde under Blod- og vævscenter Midt med fælles kvalitetsledelsessystem. Afdelingen har endvidere prøvetagning i Skanderborg Sundhedshus samt Vitapark Odder.
 
Afdelingen har tre afdelingsbioanalytikere, to kemikere, én bioanalytikerunderviser, der også er laboratoriefaglig konsulent, og én kvalitetsansvarlig, der sammen med afdelingsledelsen leder driften af laboratoriet. Afdelingen består i alt af 75 medarbejdere, primært bioanalytikere.
 
Sektion for Hæmatologi og Serologi:
Sektionen består udover afdelingsbioanalytikeren og driftspecialisten af 17 bioanalytikere.
 
Arbejdsopgaver i Sektion for Hæmatologi og Serologi:

• Serologiske analyser (blodtypebestemmelse/BAC-test) på Ortho Vision
• Hæmatologiske analyser på Sysmex XN 9000
• Transfusionsmedicinske procedurer
• HbA1C måling på Tosoh G8
• EKG og blodprøvetagning; ambulant og på sengeafdelinger samt POCT-analyser
• Donortapning/donoradministration
• Knoglebank

 
Regionshospitalet Horsens - en attraktiv arbejdsplads:
Regionshospitalet Horsens har en størrelse og kultur, hvor der er kort vej fra tanke til handling. Samtidig er helheden i fokus, og der er et tæt og tværfagligt samarbejde på tværs af hospitalets afdelinger. Afdelingerne hjælper hinanden til at nå deres mål og løfter i flok.
 
Blodprøver og Biokemi er en del af et innovativt akuthospital, der bl.a. satser meget på at være i front inden for IT og patientsikkerhed til gavn for både patienter og medarbejdere.
Regionshospitalet  Horsens arbejder ud fra principperne i Patientsikkert Sygehus og deltager aktivt i det nationale program Sikkert Patientflow. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Vi sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med hospitalet. Regionshospitalet Horsens vil både nu og i fremtiden skille sig ud ved at yde en ekstraordinær indsats på mange fronter.
 
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet (Danske Bioanalytikere) og Danske Regioner.

Se funktionsbeskrivelse her

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: D. 25 september 2018
 
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte ledende bioanalytiker Tina Arentzen Bjerre på 78 42 60 47 eller ledende overlæge Else Marie Vestergaard på 51 26 60 76
Se i øvrigt mere på http://www.regionshospitalet-horsens.dk/afdelinger/blodprover-og-biokemi/
 
Vi glæder os til at høre fra dig

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Tina Arentzen Bjerre
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Bioanalytiker
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2018
• Regionens jobnr.
  14659
• Quick-nr.
  357118
• Indrykningsdato
  06-09-2018
• Ansøgningsfrist
  19-09-2018 (udløbet)