Herlev Hospital søger kvalitetsjordemoder med IT-kompetencer
Vi søger en kvalitetsjordemoder med IT-kompetencer, der
vil være med til at udvikle det nye Kvinde-Barn-Center på Herlev Hospital!
Vi søger en kvalitetsjordemoder
med IT-kompetencer, der har evner for at se hvordan nye kvalitetstiltag kan
implementeres i afdelingen og som kan arbejde procesorienteret.
Stillingen
er på 37 timer.
Om os
Fødeafdelingen
på Herlev Hospital er en velfungerende afdeling med fokus på, at både gravide
og pårørende samt medarbejdere bliver godt behandlet. Vi er til for at skabe de
mest optimale forløb af høj faglig kvalitet for de gravide og deres pårørende.
I det nye Kvinde-Barn-Center
vil alle afsnit ligge i naturlig forlængelse af hinanden, hvilket skaber
rammerne for gode, sammenhængende patientforløb.
Derudover er
der stor fokus på indretning, der skaber velvære for både patienter og ansatte.
Vi får smukke fødestuer, der understøtter kvinderne og familiernes forløb med
tryghedsskabende arkitektur, og som er indrettet med den nyeste teknologi.
Vi er en
afdeling hvor faglighed, kvalitet og udvikling er i fokus. Ligeledes værner vi
om det gode arbejdsmiljø samt trivsel i afdelingen. Vi ønsker at vores
personale har de bedste betingelser for at kunne udøve deres arbejde. Til det
har vi brug for en kvalitetsjordemoder der kan bidrage til den fortsatte gode
udvikling via motivation og engagement, i et tæt samarbejde med personalet og
ledelsen.
Dine kompetencer er:
- Du har erfaring med at arbejde med jordemoderfaglige kvalitetsopgaver
- Du kender til forskellige IT- styresystemer, og er som minimum superbruger i Sundhedsplatformen.
- Du mestrer at have mange bolde i luften, og kan arbejde selvstændig samt prioritere arbejdsopgaverne.
- Du har erfaring med projektarbejde og kan arbejde procesorienteret.
- Du er god til at formidle, såvel skriftligt som mundtligt, og har erfaring med at undervise.
Øvrige fakta om fødeafdelingen på Herlev og Gentofte
Hospital:
- Vi har ”Kendt Jordemoderordning”, der varetager ca. 500 fødsler pr år.
- Vi har en gruppe dedikerede jordemødre, der varetager ca. 3 % hjemmefødsler.
- Vi arbejder hver 2. eller hver 3. weekend, og du får stor indflydelse på eget vagtskema.
- Der er mulighed for at få konsultation og fødselsforberedelse samt et skema, der er nuanceret i vagtkombinationer og funktioner.
- Gruppeorganisering, hvor alle jordemødrene tilhører en mindre gruppe med fælles undervisning og møder.
- Afdelingsjordemoder i vagt på både fødegang og fødemodtagelse, til koordinering og faglig sparring.
- Tilbud om lejebolig
- Har du bopæl
længere væk, har du mulighed for at ansøge om en af hospitalets lejeboliger.
Ligeledes har Herlev Kommune ”Grøn Anvisning”, hvor medarbejdere i kommunen,
kan skrives op til særlig venteliste for boligsøgende.
http://www.herlev.dk/borger/bolig-og-byggeri/lejebolig/ansog-om-bolig/jeg-onsker-at-soge-lejebolig-i-herlev?searchterm=boliganvisning
Ansættelsesvilkår:
Løn- og
ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Jobstart:
1. november
2018 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist:
Søndag den 23.
september 2018
Ansættelsessamtaler:
Uge 39.
Har du lyst
til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefjordemoder
Vibeke Spring Lafrenz på tlf.: 20 36 69 03.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Herlev Hospital - Adresse
Herlev Ringvej 75, 2730 Herlev -
Kontaktperson
Pia Lilja Larsen - Stillingstyper
Jordemoder med specialfunktion - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-11-2018 - Regionens jobnr.
214033 - Quick-nr.
357495 - Indrykningsdato
14-09-2018 -
Ansøgningsfrist
23-09-2018 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×