Leder søges til graviditetsområdet, Kvindesygdomme og fødsler på Regionshospitalet i Horsens

Vil du være med til at udvikle graviditetsområdet med respekt for viden, retningslinjer inddragelse, motivation og innovation – så området bliver bæredygtigt i nutidens kontekst?
 
Så har vi en spændende stilling til dig med ansvaret for: 

• Et område der står foran en stor udvikling med implementering af Sundhedsstyrelsens nye retningslinjer for svangreomsorg
• Nytænkning af graviditetsforløb
• Et ambitiøst ultralydsafsnit hvor sonografer og læger søger en leder, der via tilstedeværelse og engagement, sikrer de bedste rammer for sikker drift og udvikling 
• Et svangreambulatorie der tværfagligt arbejder sammen omkring de komplicerede gravide og graviditeter efter termin     

Kan du se dig selv i det - så tilbyder vi dig:

• En mulighed for at forandre og udvikle - med stort fokus på at differentiering og individualisering kan skabe optimale forløb
• Et job med lige dele styring og deltagelse i driften, udvikling, motivering og personaleledelse samt ikke mindst ledelsessamarbejde på tværs i afdelingen
• Et job på en afdeling med en stærk holdånd; som beskæftiger i alt ca. 220 dygtige medarbejdere, der alle bidrager til en positiv og uhøjtidelig stemning

Vi ønsker en leder med:

• Relevant uddannelse med længere erfaring fra specialet
• Ledelseserfaring eller evner
• Handlekraftig med stærke kommunikative evner  
• Der ser udviklingspotentialer og formår at følge projekter til dørs
• Evnen til at navigere i en hverdag med afbrydelser og mange bolde i lufte
• Motiverende ledelsesstil  
• Kendskab til EPJ og book plan er en fordel
• Næse for den gode kultur, stemning og værdier i forhold til kvalitet og arbejdsmiljø
• Innovativ og dristig tilgang til dagligdagens udfordringer, hvor der stilles spørgsmål til nuværende processer og tænkemåder

En tværfaglig afdeling:

• Vi driver en afdeling hvor tværfaglighedens styrker udnyttes efter alle kunstens regler – og vi lærer stadig.
• Vi havde i 2017 2165 fødsler, her af omkring halvdelen ambulante. Vi forventer en fortsat stigning.
• Vi har et formaliseret og velfungerende samarbejde med Aarhus Universitetshospital relateret til de komplicerede gravide og de nyfødte syge børn.
• Vi har individuelle jordemoderkonsultationer og Kendt Jordemoder ordninger.
• Vi har sårbart team som yder omsorgen for vores niveau 3 gravide.  

Du skal i tæt samarbejde med Kvindeafdelingens ledere og medarbejdere, sikre udviklingen og den daglige drift af afsnittene og det vægtes højt, at der udvises parathed til teamwork og personlig udvikling.
 
Kvindeafdelingen er i gang med en spændende strategi for vores fremtid og der vil være rig mulighed for at sætte dit præg på den.
 
I ansøgningen beder vi dig forholde dig til følgende spørgsmål:

1. Hvordan ser du graviditetsområdets potentiale ind i samarbejdet med føde/barselsområdet?
2. Hvordan ser du graviditetsområdet i fremtiden? 
3. Hvad ser du som den største udfordring i en forandring af graviditetsområdet?

Ansøgning
Send din ansøgning samt CV elektronisk senest mandag den 9. november 2018.
Du kan forvente personlighedstest i forbindelse
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 16. november 2018.  
 
Løn og ansættelse
Stillingen er omfattet af Ny Løn og aflønning forhandles med relevant fagorganisation efter gældende overenskomst. Tiltrædelse 1. januar 2019 eller snarest derefter.
 
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefjordemoder Jeanette Ziska 21 59 18 26 eller oversygeplejerske Tina Pasgaard 29 12 01 34.
 
Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Jeanette Ziska
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Ledende jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2019
• Regionens jobnr.
  14891
• Quick-nr.
  357993
• Indrykningsdato
  01-10-2018
• Ansøgningsfrist
  09-11-2018 (udløbet)

Jobbet er udløbet...