Sygeplejerske til Akutafdelingen, Nykøbing F. Sygehus

Kan du se dig selv arbejde i front på Nykøbing F. Sygehus? Så har du nu muligheden for at arbejde i en af Danmarks mest velfungerende Akutafdelinger.

Akutafdelingen udvikles kontinuerligt og er omdrejningspunktet for resten af Nykøbing F. Sygehus. Vi samarbejder med Beth Israel Deaconcess Medical Center og Harvard Medical School Teaching Hospital i Boston USA med henblik på, at udvikle vores uddannelse og kompetencer som akutsygeplejerske.

Hvis du ønsker et boost af dine kompetencer skal du søge jobbet som sygeplejerske i akutafdelingen.

Arbejdsopgaverne

Akutafdelingen repræsenter et spændende og udfordrende speciale, hvor kompetencer som fleksibilitet og selvstændighed sammen med en stærk faglig profil er helt essentielle. Akutafdelingen består af Akut 1, som varetager triage, fast-track forløb, skadestuebehandling, akuttelefon, traumer og hjertestop samt en skadeklinik i Nakskov. Akut 2,3,4 og 5 som er akutmodtage- og observationsafsnit normeret med i alt 39 sengepladser, som modtager patienter inden for alle specialer. Her bliver patienterne stabiliseret, diagnosticeret, observeret og behandlet.

Patienterne kan observeres i akutafdelingen i op til 48 timer, inden de enten udskrives eller visiteres videre til fortsat behandling i specialeafsnit internt på sygehuset, eller overflyttes til andre sygehuse i Danmark.

Derudover vægter vi patientsikkerhed, et ordentligt arbejdsmiljø og kontinuerlig kvalitetsudvikling af specialet.

Tværfagligt samarbejde

Tværfagligt har akutafdelingen et spændende fagligt miljø, da stort set alle faggrupper på sygehuset er repræsenteret i et velfungerende og velkoordineret arbejdsfællesskab omkring patienterne. Det er vigtigt for os at patienterne føler sig trygge og oplever gode forløb hos os.

For at skabe viden, udvikle faglighed og vedligeholde teamsamarbejde, udveksles alle medarbejdere mellem afsnittene i Akutafdelingen.

Kompetenceudvikling

Akutafdelingen har et yderst struktureret program for medarbejdernes kompetenceudvikling med planlagt undervisning

Vi lægger stor vægt på kompetenceudvikling, kompetencevedligeholdelse og teamsamarbejde. Dette sker eksempelvis ved simulationstræning, den nationale akutsygeplejerske-uddannelse og skills-træning. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige akutafdelinger i Region Sjælland i forhold til kompetenceudvikling og udvikling af akutspecialet.

Afdelingen er ydermere uddannelsessted for sygeplejestuderende, SSA elever, falckreddere og medicinstuderende.

Hos os kan du uddanne dig i den retning du vil, eksempelvis til behandlersygeplejerske, leder eller klinisk ansvarlig behandlersygeplejerske.

Fleksibel arbejdstid og vagter

Du har medindflydelse på arbejdstidstilrettelæggelsen.

Vi tilrettelægger vagterne så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv. Derfor er vi også åbne over for at dit eventuelle ønske om ansættelse på 32 timer om ugen frem for de 37 timer som stillingerne er normeret til.

Der er mulighed for blandede vagter med weekendarbejde hver 2. weekend eller for 12 timers vagter og dermed færre weekendvagter pr. år.

Vi tilbyder endvidere

• Individuel introduktion og oplæringsprogram med mentor
• En klinisk uddannelsesansvarlig sygeplejerske
• Stor grad af selvstændighed og udvidede kompetencer efter kompetenceudvikling
• Mulighed for specielle funktioner som du ønsker at arbejde med – eksempelvis flowkoordinator
• Et socialt velfungerende og meget kompetent personale med en god blanding af akut- og specialeerfaring
• En spændende afdeling, hvor ikke to dage er ens

Faglig kompetenceprofil

• Er engageret og interesseret i at udvikle sig fagligt
• Har gode samarbejdsevner og kan engagere sig tværkollegialt
• Gerne har to års erfaring som sygeplejerske
• Har du akut- eller skadestueerfaring og eventuelt behandleruddannelse vil det være et plus
• Har ATCN kursus hvis muligt, men det er ikke et krav
• Er fagligt velfunderet og kan bevare overblikket og roen i akutte situationer
• Kan lide, at tingene ind imellem går stærkt
• Deltager aktivt i afdelingens undervisningsaktiviteter
• Er indstillet på at tage basismodul for akutsygepleje senest efter to års ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd.

I Akutafdelingen kan man have direkte kontakt med børn under 15 år. Derfor indhenter vi som standard §36-børneattest inden ansættelsen.

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du meget velkommen til at besøge os eller ringe til en af os souschef/afdelingssygeplejerske:

Camilla Kelfast, 56 51 69 20 / 29 27 14 73

Stine Skjødt Hansen, 56 51 69 08.

Ansættelsessamtaler 16.01.18

Om Nykøbing F. Sygehus – Sammen skaber vi et stærkt akutsygehus
Fundamentet for Nykøbing F. Sygehus er de tre grundlæggende værdier: Pas på patienten, pas på økonomien og pas på hinanden. Det kommer til udtryk gennem en høj grad af patient – og medarbejderinddragelse. Vores sygehus er kendetegnet ved at gå forrest, når det gælder udvikling af nye organisations – og samarbejdsformer med fokus på spydspidsfunktioner især inden for multisyge og tværsektorielle indsatser. 

Vi er en attraktiv arbejdsplads, der vægter efteruddannelse og faglighed højt, ligesom forskning er en prioriteret del af det tværfaglige samarbejde. Placeret med udsigt over naturskønne Guldborgsund er Nykøbing F. Sygehus det sundhedsfaglige omdrejningspunkt for Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland, både som uddannelsessted, arbejdsplads og som akutsygehus med højeste faglighed og service. Læs mere om Nykøbing F. Sygehus her.

• Fakta

• Arbejdssted
  Nykøbing F. Sygehus
• Kontaktperson
  Tom Hansen
• Adresse
  Fjordvej 15, 4800 Nykøbing F
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2019
• Regionens jobnr.
  005011
• Quick-nr.
  360771
• Indrykningsdato
  11-12-2018
• Ansøgningsfrist
  13-01-2019 (udløbet)

Jobbet er udløbet...