Er du vores nye afdelingsleder til Randers

Har du ledelseserfaring og fx. baggrund som pædagog, lærer, ergoterapeut eller socialrådgiver? Og vil du:

• overtage stafetten til en spændende lederstilling i en visionær og nysgerrig organisation
• stå i spidsen for 3 afdelinger, hvor I tilbyder og udvikler de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme?
• have en hverdag, hvor samarbejde og udvikling med borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere er nøgleord?

Så ser vi gerne en ansøgning fra dig!
Vi gør opmærksom på at dette er et genopslag.

Kort om tilbuddet
Specialområde Autisme i Randers består af et opgangsfællesskab efter SEL § 107 med 11 boliger tilknyttet, og en bostøtteenhed, der er delt i Autismeflex og Provstegade. Bostøttenheden yder bostøtte til borgere i eget hjem efter SEL §85, men adskiller sig blandt andet fra hinanden ved, at Autismeflex løser opgaver fra hele regionen, mens Provstegade yder bostøtte til borgere med bopæl i Randers. Vi er et døgndækkende tilbud og tilbyder daglige indsatser til cirka 42 borgere ialt. Herudover arbejder vi tæt sammen med Bagland, der er et af Specialområdets beskæftigelses- og uddannelsestilbud til målgruppen.
 
Du får ansvaret for den overordnede ledelse på tværs sammen med 2 daglige ledere. Herudover er vi en fagkoordinator samt cirka 32 medarbejdere og et antal vikarer.
 
Vi brænder for at gøre en forskel for de borgere med autisme, som er tilknyttet afdelingen. Vi har derfor fokus på den enkelte samtidig med at vi sørger for at tilpasse os de behov, som opstår lokalt og i forhold til udviklingen bredt set på socialområdet. I 2019 har vi for eksempel fokus på at flytte opgangsfællesskabet til nye fysiske rammer omkring 1. maj 2019 og derforuden udvikle en afklaringsplads og opstarte en fasemodel, der passer til vores faglige kontekst. Du vil få stor indflydelse på håndteringen af disse fokusområder.
 
Din vigtigste opgave bliver at sikre, at vores borgere får den bedste støtte. Det gør du ved at bevare og styrke samarbejdet på tværs af vores 3 afdelinger samt sikre, at dine medarbejdere har den nyeste viden og de bedste værktøjer til at løse opgaverne. Samtidig står du for det daglige samarbejde med vores kommunale samarbejdspartnere og andre aktører, og endelig indgår du i den samlede ledelse i Specialområde Autisme sammen med 20 lederkolleger.

Det forventer vi

• Du har ledelseserfaring – gerne inden for det offentlige – så du kan varetage det strategiske overblik og binde samarbejdet sammen på tværs af vores 3 afdelinger.
• Du har en baggrund som fx. pædagog, lærer, ergoterapeut eller socialrådgiver.
• Du kan bevare overblikket og samtidig mestre mange bolde i luften.
• Du sætter dit hold, og har blik for organisering.
• Du har blik for at understøtte det gode arbejdsmiljø, og vil være med til at fremme vores trivsel på arbejdspladsen.
• Du trives med en travl arbejdsplads, hvor ingen dage ligner hinanden.
• Du har erfaring for eller kendskab til autismepædagogik, så du kan understøtte dine medarbejdere i deres opgaver.

Det kan vi tilbyde

• At blive en del af et socialområde, som ønsker at være med til at gøre en forskel, også på den socialpolitiske scene.
• At blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, hvor kulturen er båret af nysgerrighed, faglighed, lyst og vilje.
• Ledelsesmæssigt råderum og tæt ledelsesmæssigt samarbejde vertikalt og horisontalt i organisationen.
• At 'overtage' tre afdelinger i positiv udvikling, hvor den nuværende leder skal videre internt i organisationen.

Om Specialområde Autisme
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi har 26 bo- og beskæftigelsestilbud, hvor vores kerneopgave er at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi har både eget sekretariat og egen konsulentenhed Autismefokus.
Du kan læse meget mere om Specialområde Autisme her www.sau.rm.dk

Få mere at vide
Hvis du er blevet nysgerrig på stillingen og gerne vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte områdechef Lars Aarup Jensen på tlf.  2942 0545 eller områdeleder Vivian Elkjær på tlf. 2464 3302.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme, og uden højeste arbejdstid.

Ansøgningsfrist den 13. januar
Vær opmærksom på at 1. ansættelsessamtale afholdes d. 16. januar og 2. samtale dagen efter, den 17. januar. 

 

• Fakta

• Arbejdssted
  Uden for sygehuse - Region Midtjylland
• Kontaktperson
  Charlotte Bødker Lorenzen
• Adresse
  Provstegade 10 1.sal, 8900 Randers C
• Stillingstyper
  Ergoterapeut, Ledende ergoterapeut
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2019
• Regionens jobnr.
  15761
• Quick-nr.
  360987
• Indrykningsdato
  18-12-2018
• Ansøgningsfrist
  13-01-2019 (udløbet)

Jobbet er udløbet...