Kombinationsstilling mellem Professionshøjskolen VIA Horsens og Regionshospitalet Horsens.

Du skal overordnet arbejde for at styrke sammenhænge mellem teoretisk og klinisk uddannelse på flere niveauer.

Der opslås en kombinationsstilling som henholdsvis underviser og uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Stillingen er en kombinationsstilling mellem Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Horsens og VIA Sygeplejerskeuddannelsen, Horsens.

Stillingen er tidsbegrænset af 2 års varighed. Der er tale om en kombinationsstilling på gennemsnitlig 37 timer ugentlig med 51 % ansættelse ved VIA og 49 % ansættelse ved Regionshospitalet Horsens. Stillingen ønskes besat pr 1.3.2019 eller efter aftale.

Som uddannelsesansvarlig sygeplejerske ved Regionshospitalet Horsens er dine væsentligste opgaver:

• Koordinere og tilrettelægge kliniske uddannelsesforløb i Medicinsk Afdeling; Medicinsk Sengeafsnit 1, Medicinsk Sengeafsnit 2, Hjertemedicinsk Sengeafsnit, medicinske klinikker og Dialyseklinikken.
• Administrere opgaver i forbindelse med fordeling af sygeplejestuderende i kliniske uddannelsesforløb.
• Samarbejde med uddannelses- og udviklingsansvarlige sygeplejersker og kliniske vejledere.
• Vejlede, kompetenceudvikle og supervisere kliniske vejledere med henblik på at varetage undervisning af de studerende.
• Indgå i samarbejde om komplekse uddannelsesforløb.
• Initiere, udvikle, implementere, evaluere og kvalitetssikre kliniske uddannelsesforløb (se Regional retningslinje)

Som underviser på VIA sygeplejerskeuddannelsen i Horsens bliver dine primære opgaver:

Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens er en af seks steder i VIA hvor der udbydes sygeplejerskeuddannelse. Der optages 44 studerende 2 gange årligt og der er ansat 14 undervisere, en docent og en uddannelsesleder.

Som underviser bliver din primære opgave undervisning af sygeplejestuderende. Der vil være undervisningsopgaver i teorilokalet og i simulationslaboratoriet og opgaver relateret til vejledning, opgavevurdering og eksamensafvikling. Som ansat i en kombinationsstilling vil du også have en central rolle for samarbejdet med klinisk praksis til at sikre klinisk forankring i fx bachelorprojekter.

Vi forventer, at du har følgende kompetencer:

• Er uddannet sygeplejerske med relevant videreuddannelse på master, kandidat eller Ph.d. niveau.
• Undervisnings-, supervisions- og vejledererfaring.
• Kan fungere i store organisationer og skabe synergi mellem uddannelse i teori og klinisk praksis.
• Som ansat i en kombinationsstilling skal du ligeledes trives med at have flere arbejdsgivere, mange kolleger og et stort netværk.
• Kan arbejde selvstændigt og i teams.
• Har interesse for innovation, IT-teknologi og nytænkning af kliniske uddannelsesforløb.
• Bred klinisk erfaring.
• Erfaring med uddannelse og vejledning af studerende gerne i både en klinisk og teoretisk kontekst
• Kendskab til sygeplejerskeuddannelsen og til uddannelse af sundhedsprofessionelle
• Evne til at arbejde med uddannelsesplanlægning og undervisning

Vi tilbyder:
Et stillingsfællesskab i en ambitiøs og dynamisk kontekst fordelt mellem uddannelse og hospital.

Et engageret personale.

Gode muligheder for personlig, faglig og pædagogisk udvikling.

Der er ikke mulighed for lektorbedømmelse i ansættelsesperioden.
 
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesforhold:
Stillingen løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomster mellem Dansk Sygeplejeråd og henholdsvis Danske Regioner (Regionshospitalet Horsens) og Finansministeriet (VIA).

Ansættelsen ved Regionshospitalet Horsens udgør 49 % af en fuldtidsansættelse.

Ansættelses ved VIA udgør 51 % af en fuldtidsansættelse og er omfattet af Bekendtgørelsen om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 249 af 18. marts 2014

Vil du vide mere om os kan du orientere dig her: Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Horsens , Uddannelse Regionshospitalet Horsens og https://www.via.dk/uddannelser/sundhed-og-omsorg/sygeplejerske/horsens.

Du kan også kontakte oversygeplejerske Hanne Gyldenløve på 21780848 eller uddannelsesleder Susanne Jastrup 87552019/suja@via.dk
Bemærk at dataoplysninger fra en ansøgning bliver behandlet af både Regionshospitalet Horsens og VIA.
 
Ansøgningsfrist:  20. januar 2019
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt d. 29. januar 2019.
 
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Hanne Gyldenløve
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Klinisk vejleder, Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Tidsbegrænset periode
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2019
• Regionens jobnr.
  15775
• Quick-nr.
  360988
• Indrykningsdato
  27-12-2018
• Ansøgningsfrist
  20-01-2019 (udløbet)