Ledende overlæge til Ortopædkirurgisk Afdeling O, OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus
Vil du være med til at udvikle en af landets største ortopædkirurgiske afdelinger på Nyt OUH?Vi søger nu en ledende overlæge, som sammen med
oversygeplejersken evner at stå i spidsen for at udvikle og samle afdelingen og
dens nære samarbejdspartnere hen imod flytningen af OUH i 2023. Den ideelle
kandidat har erfaring med drifts- og personaleledelse og har dokumenterede
resultater inden for felterne.
Ortopædkirurgisk Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling O er en højt specialiseret afdeling,
der sætter patienten først blandt andet gennem faglig kvalitet, forskning,
udvikling og effektiv drift. Vi er Region Syddanmarks universitetsafdeling
inden for udredning, behandling og opfølgning af ortopædkirurgiske lidelser -
herunder varetagelse af højt specialiserede funktioner inden for alle
fagområder. Afdelingen har desuden landsfunktion inden for replantations- og
plexuskirurgi. Afdelingens læger indgår i den ortopædkirurgiske vagt i De
Fælles Akutmodtagelser. Herudover samarbejder vi med Sygehus Lillebælt og Neurokirurgisk
Afdeling om rygkirurgien og med HC Andersens Børne- og Ungehospital om
børneortopædkirurgi. Desuden er der et velfungerende samarbejde med
Rigshospitalet omkring sarkomkirurgi. Afdelingen er beliggende i Odense og
Svendborg med aktivitet i Nyborg og Kolding.. Læs mere om afdelingen nedenfor
og i Organisations-, opgave- og kvalifikationsbeskrivelse
Den ledende overlæge
Vi søger en ledende overlæge, der vil være med til at
udvikle og ikke mindst flytte afdelingen sammen med oversygeplejersken,
ledergruppen og afdelingens 336 fuldtidsansatte (heraf 88 læger). Region
Syddanmark er i fuld gang med at bygge Nyt OUH, hvilket betyder, at det
nuværende OUH flytter til nye omgivelser i 2023. Det forberedende arbejde er i
fuld gang, og allerede nu afprøver vi nye arbejdsgange og tænker i forandrede
organisationsstrukturer. Det er et vigtigt stykke arbejde, som den ledende
overlæge får en central placering i..
Ortopædkirurgisk Afdeling O er en spændende og kompleks
organisation med højt aktivitetsniveau i klinik og forskning, mange interne og
eksterne samarbejdspartnere og et budget på 264 mio. kr.
Vi forestiller os, at du:
- Er uddannet speciallæge i ortopædkirurgi
- Vil trives i den fælles afdelingsledelse, som vi ser som basis for en velfungerende afdeling
- Har ledelseserfaring og evner at lede gennem andre ledere
- Har fokus på tværfagligt og tværsektorielt samarbejde ift. at understøtte hele patientens forløb
- Kan sikre overholdelse af budget, aktivitets- og kvalitetsmål
- Kommunikerer åbent og tydeligt på alle niveauer
- Kan understøtte forskning og uddannelse af især læger og implementere resultater i praksis
- Ser styrken i samarbejde på tværs af OUH, i regionen, nationalt og internationalt
- Er nysgerrig og har en åben lederstil og en anerkendende tilgang.
- Tør udfordre gængse rutiner
- Forstår at forvalte og udvikle personalemæssige og økonomiske ressourcer, så der sikres et højt fagligt kvalitetsniveau, en højpatienttilfredshed og et attraktivt arbejdsmiljø.
- Har lederuddannelse på masterniveau eller ønske om at erhverve den.
Hvem er vi ellers?
Vi tilbyder en innovativ og ambitiøs afdeling, som vil være nationalt
førende inden for ortopædkirurgien.
Afdeling O lægger vægt på patienternes oplevelse af kvalitet
og på at inddrage dem i egen behandling blandt andet via Den Syddanske Forbedringsmodel,
som er regionens fælles ramme for optimering af patientforløb og arbejdsgange.
Afdelingen rummer en række specialiserede ortopædkirurgiske sektioner inden for
hele palletten af ortopædkirurgiens subspecialer. Hertil kommer en Ulykke- og
Analysegruppe, som er en særlig funktion, der har til formål at skabe et
kvalificeret grundlag for ulykkesforebyggelse ved at registrere, analysere og
formidle oplysning om ulykker. Ydermere rummer afdelingen Forskningsenheden, med
flere tilhørende laboratorier, hvor der er et særligt fokus på det kliniske perspektiv
i forskningen og implementering af forskningsresultater i klinisk praksis. Læs
mere om afdelingen og værdier og politikker på OUH .
Ansøgning, samtaler og ansættelsesvilkår
Der er følgende krav til ansøgningens udformning:
- Den disponeres i forhold til de ”7 kompetenceområder” og yderligere motivation for ansøgning
- Ansøgningen skal være bilagt dokumentation for autorisation, speciallægeanerkendelse og evt. efter- og videreuddannelse
Ansøgningsfristen er den 20. februar, og vi forventer at
afholde samtaler den 18. marts og eventuel anden samtalerunde den 20. marts.
Begge dage sidst på eftermiddag / aften. Ansøger vil få tid til at forberede en
case op til samtalen.
Ansøger skal være indstillet på eventuelt at gennemføre en
personlighedstest, og efter aftale med ansøger vil vi indhente referencer.
Løn- og ansættelsesvilkår fastlægges i samarbejde med den forhandlingsberettigede
faglige organisation.
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Yderligere oplysninger
Kontakt gerne lægelig direktør Kim Brixen, tlf:51 20 97 87,
mail: kim.brixen@rsyd.dk eller oversygeplejerske
Marianne Bech Lundegaard, tlf. 24 66 95 24, mail: marianne.lundegaard@rsyd.dk
Om OUH
OUH er et af landets største hospitaler og et af de tre
store universitetshospitaler.
Vi er en del af det syddanske sundhedsvæsen, og der er fokus
på samarbejdet med regionens øvrige sygehuse og med Region Sjælland.
Vi har 10.000 ambitiøse medarbejder og er et hospital med en
forskningsindsats i stærk vækst, sund økonomi, fokus på kvalitetsindsatsen og vækst
i volumen på det højt specialiserede område.
Budgettet er på 6,5 mia. kr. Vi udskriver årligt 100.000 patienter
og har over 1 mio. ambulante besøg pr. år.
-
Jobbet er udløbet...
- Føj til favoritter
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
OUH Odense Universitetshospital, Odense - Adresse
J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 101, 1. sal, 5000 Odense C -
Kontaktperson
Lotte Petersen - Stillingstype
Overlæge - Speciale
Ortopædisk kirurgi - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
Snarest muligt - Regionens jobnr.
206270 - Quick-nr.
362363 - Indrykningsdato
22-01-2019 -
Ansøgningsfrist
20-02-2019 (udløbet)
Du er ikke logget ind
For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?
Ja, tak! Opret bruger ×