Holmstrupgård søger afdelingsleder til afdeling Æblevangen

Har du en uddannelsesmæssig baggrund som pædagog, ergoterapeut eller lignende relevant sundhedsfaglig uddannelse? Har du erfaring og interesse i ledelse og socialpsykiatri? Så er det  måske lige præcis dig, vi står og mangler! Holmstrupgård søger en afdelingsleder til en 37- timers stilling pr. 1. maj 2019 til døgnafdelingen Æblevangen i Aarhus Nord.
 
Holmstrupgård er et socialpsykiatrisk dag- og døgntilbud til unge i alderen 14-23 år med psykiatriske vanskeligheder. Holmstrupgård består af 7 døgnafdelinger samt intern skole, beskæftigelse, dagtilbud og udslusningstilbud, samt flere forskellige specialiserede ambulante tilbud. Vi tilbyder en helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling på et psykodynamisk grundlag.
 
Afdelingen
Æblevangen er et miljøterapeutisk døgnbehandlingstilbud placeret i Aarhus Nord. Målgruppen er normaltbegavede unge, som er diagnosticerede indenfor områderne spiseforstyrrelse, udviklingsforstyrrelse og personlighedsforstyrrelse. Dertil kan der være flere kombinationsproblemstillinger, som også skal varetages i behandlingsarbejdet.  
 
Der er 8 pladser på Æblevangen, og afdelingen giver tilbud til unge, som kommer fra hele landet. De unge benytter som udgangspunkt Holmstrupgårds interne skole og beskæftigelsestilbud, og vi prioriterer skolegang og andre aktiviteter højt. Formålet er at understøtte de unges udvikling, så de får det bedre, kan tage mere eget ansvar og på sigt flytte til mindre indgribende tilbud indenfor eller udenfor Holmstrupgård.
 
Æblevangen har 13 faste medarbejdere med tværfaglige uddannelsesmæssige baggrunde som pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske mv. Derudover har afdelingen tilknyttet en afdelingspsykolog.
 
Medarbejdergruppen er stabil, har et godt og sundt samarbejdsklima og et højt fagligt nuanceret blik for målgruppens udfordringer. Robusthed er noget, som skabes i fællesskab via supervision og koordinering af indsatserne og er ikke alene et individuelt anliggende.
 
Opgaven
Afdelingslederens opgave er at sikre trivsel, udvikling og faglighed i alle beslutninger. Afdelingslederen skal sikre en kobling til Holmstrupgårds øvrige tilbud og i fællesskab med 14 ledelseskollegaer bidrage til udvikling af såvel Æblevangen samt Holmstrupgårds øvrige og fremtidige aktiviteter.
 
Vi mener, at trivsel for både unge og ansatte er betinget af en høj faglighed, og at det er i samspillet mellem disse ting, at en positiv udvikling kan finde sted. Vi baserer vores arbejde på en psykodynamisk miljøterapeutisk tænkning, som søger at balancere rammer og relation ligeligt. Du kan læse mere om Holmstrupgård på vores hjemmeside: www.holmstrupgaard.dk.
 
Afdelingslederen har fælles behandlingsansvar med afdelingspsykologen.
 
Afdelingslederen for Æblevangen refererer til Holmstrupgårds ledelse, som består af forstander/områdechef og souschef/chefpsykolog. Dette foregår via planlagte individuelle møder og fælles ledelsesmøder samt ad hoc-møder, hvor det er nødvendigt.
 
Som leder på Holmstrupgård får du:

• Mulighed for at arbejde med nogle spændende unge mennesker, der trives med struktur, stabilitet og autenticitet
• Løbende fokus på din ledelsesfaglige udvikling i form af efteruddannelse, kursus og fokus på at implementere teori i praksis
• En veletableret organisation, hvor robusthed er et fælles anliggende
• En velfungerende ledergruppe med løbende ledelses supervision
• En aktiv personale forening
   
  Vi ansætter dig, som  

• Har lyst til og erfaring med ledelse, og som har en relevant uddannelsesmæssig baggrund (pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske eller lign.) og eventuelt viden og erfaring med målgruppen
• Kan opnå individuelle og organisatoriske mål ved målrettet at omsætte Holmstrupgårds værdier i hverdagen
• Kan bidrage til tværgående opgaveløsninger enten alene eller i kollegafællesskab med andre ledere
• Er loyal overfor den aftalte struktur og praksis, og som bidrager til fortsat videreudvikling
• Evner at bevare roen i arbejdet med de komplicerede sager
• Har forståelse for kerneopgaven og tydeligt kan lede personalegruppens opgaveløsning og trivsel
• Kan arbejde individuelt, struktureret og evner at omsætte kvalitetsarbejde og organisatoriske beslutninger i dagligdagen
• Kan lede behandlingsarbejdet lokalt i samspil med medarbejdere og afdelingspsykolog og samtidig bevare blikket på den samlede organisation.
   
   
   
   

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander og områdechef Rasmus Ladefoged Dinnesen, tlf: 7847 8607 eller souschef og chefpsykolog Trine Paludan Malver, tlf: 7847 8631.
 
Ansøgningsfrist  24. marts 2019.
Samtaler forventes afholdt den 29. marts 2019.




















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Socialområdet
• Kontaktperson
  Rasmus Ladefoged Dinnesen
• Adresse
  Abildgade 78, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Social- og sundhedsassistent
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2019
• Regionens jobnr.
  16787
• Quick-nr.
  364413
• Indrykningsdato
  07-03-2019
• Ansøgningsfrist
  24-03-2019 (udløbet)