Stedfortrædende leder til Specialområde Autisme Banebyen i Viborg

Specialområde Autisme flytter i helt nye bygninger i Banebyen i Viborg, og vi leder efter "byens bedste stedfortræder". Med en fremtid der byder på udvidelser  med både flere borgere og dermed flere kolleger, har du nu chancen for at blive en del af et ledelsesteam, hvor I sammen skal sikre vores høje niveau af faglighed.
 
Vi flytter primo maj 2019 og vil rigtig gerne have dig med på holdet allerede 1. juni..
 
Det kan vi tilbyde

• Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor kulturen er båret af nysgerrighed, viden, lyst og vilje
• Et specialområde, hvor vi prioriterer ledelse og har fokus på at bevare og udvikle en høj autismefaglighed  
• Du bliver en del af den samlede ledelse i Specialområde Autisme med 20 lederkolleger.
• Et tæt samarbejde og sparring med specialområdets sekretariat og konsulentenhed

Hvem er du

• du har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse (gerne) kombineret med praktisk erfaring fra arbejdet med mennesker med autisme
• viser vejen ved at gå forrest, men kender vigtigheden af både at give og få følgeskab fra dine kollegaer
• har arbejdet med ledelse og er anerkendende og inddragende i din ledelsesstil.
• har organisatorisk forståelse og kan tænke strategisk
• har et naturligt ønske om at indgå i de mange praktiske opgaver der ligger i denne stilling

 
Erfaring med udviklingsprojekter og uddannelse og beskæftigelse
Det er helt klart et plus hvis du har interesse for og meget gerne erfaring fra udviklingsprojekter, og helt glade bliver vi hvis du tidligere har samarbejdet omkring uddannelse og beskæftigelse. Det bliver nemlig et af vores indsatsområder på den lange bane.
 
Sammen skaber I rammen
Du kan se dig selv i tæt samarbejde med afdelingslederen og den daglige leder. Sammen skaber I rammen for vores tilbud i Banebyen. Du er bevidst og tydelig i din formidling og ageren, og ved afdelingsleders fravær, træder du i karakter som leder og udviser ansvarlighed i forhold de fastsatte ledelsesmæssige beslutninger for afdelingerne.

Nysgerrig i mødet med andre mennesker
Du er nysgerrig i mødet med andre mennesker og brænder for at arbejde med trivsel og udvikling. Både i mødet med medarbejderne og i mødet med borgerne. Personaleledelse er et vigtigt element i denne stilling og et godt arbejdsmiljø er højt på dagsordenen, for kun derigennem kan vi skabe de rette rammer for borgerne.
 
Om Banebyen
Banebyen (nuværende Hans Tausens Vej) er en del af Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme.Vi er grundlæggende optaget af at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme.
 
Tilbuddet er målrettet voksne, normaltbegavede mennesker med Autisme Spektrum Forstyrrelser, hvis liv yderligere kompliceres af komorbide lidelser som isolation, angst, ADHD og svær OCD. Dette kræver et specialiseret og særligt tilrettelagt pædagogisk miljø.

Læs mere om Specialområde Autisme på www.sau.rm.dk 
Vi håber, at du er blevet nysgerrig på, hvem vi er, og hvordan vi arbejder. Har du lyst til at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Vivian Elkjær på mobil: 24 64 33 02.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.

Send en motiveret ansøgning senest den 3. april. Vi afholder samtaler den 9. april.























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Uden for sygehuse - Region Midtjylland
• Kontaktperson
  Charlotet Lorenzen
• Adresse
  Hans Tausens Vej 3, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Ledende ergoterapeut
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2019
• Regionens jobnr.
  16859
• Quick-nr.
  365249
• Indrykningsdato
  26-03-2019
• Ansøgningsfrist
  03-04-2019 (udløbet)