Kvalitetskonsulent

Ønsker du at blive en del af et velfungerende team, hvis primære opgave er at støtte og styrke udviklingen i kvaliteten af det samlede patientforløb.
Og har du lyst til og ønske om – at arbejde som konsulent med forskellige udviklings – og forbedringsopgaver, så er denne stilling måske noget for dig?
 
Vi søger per 1. oktober 2019 en konsulent til at arbejde med udvikling af kvaliteten i patientforløbene, primært med fokus på patientsikkerhedsarbejdet.
Kvalitetskonsulenten referer direkte til Kvalitets- og Udviklingschefen.
 
Faglig og organisatorisk profil
Kvalitet og Udvikling er en markant aktør, der støtter og styrker udvikling, kvalitet og patientsikkerhed i Hospitalsenheden Vest.
Med udgangspunkt i patienterne, arbejder vi med en anerkendende tilgang til vore samarbejdspartnere og hinanden.
Vi lægger vægt på en uformel tone, hvor samarbejdet er baseret på respekt og tillid. De nære relationer i afdelingen og blandt kollegerne i de øvrige afdelinger, almen praksis og kommunerne er essentielle for, at vi kan levere resultater af høj kvalitet.
 
Kvalitet og Udvikling er en funktion i Staben med organisatorisk reference til hospitalsledelsen. De øvrige funktioner i Staben er HR, Økonomi, NIDO og Ledelsessekretariat.
Kvalitet og Udvikling består pt. af 24 konsulenter med forskellige akademiske og sundhedsfaglige baggrunde. Hovedopgaverne er delt op i infektionshygiejne, sundheds-it, tværsektorielt samarbejde og kvalitetskonsulentopgaver. Fælles for alle er, at der kontinuerligt arbejdes på at sikre, udvikle og forbedre de samlede patientforløb.
 
Der er desuden tilknyttet en sekretær til afdelingen.
 
Arbejdsopgaver

• Medvirker til implementering af læringsprocesser, udviklingsprocesser, kvalitetsudvikling og kvalitetsforbedringer.

• Risikomanager, med særlig fokus på at drage læring af utilsigtede hændelser på overordnet og specifikt niveau.
• Bidrage til at sikre organisationens proaktive tilgang til patientsikkerhedskultur, kvalitetsudvikling, uddannelse m.v.
  Opgavefordelingen mellem risikomanagerne justeres løbende.
• Sagsbehandling, bl.a. i DPSD.
• Analyse af UTH mhp. forebyggende tiltag for gentagelser (dyberegående analyser), herunder afledte udviklingsopgaver og understøttelse af forbedringstiltag i kølvandet af analyserne.
• Indgår i regionalt og tværsektorielt netværk af risikomanagere.
• Deltager i forskellige fora med fokus på patientsikkerheden i flyttefasen.
• Kvalitetskonsulent for udvalgte afdelinger.
   

De konkrete arbejdsopgaver vil skifte over tid, efterhånden som udviklings- og forandrings­behovene i Hospitals­enheden Vest ændrer sig, og vil i første omgang afhænge af den profil ansøgeren har.
En af de øvrige kvalitetskonsulenter er også risikomanager og I fordeler i høj grad selv opgaverne i mellem jer.
 
Samtidigt lægger vi vægt på, at arbejds­opgaverne rummer muligheder for, at den enkelte ansatte bliver udfordret og har muligheder for kompetence­udvikling.

 
Personprofil
Vi forventer, at du

• Har en Sundhedsfaglig uddannelse med relevant videreuddannelse, som minimum på masterniveau
• Har erfaring med proceskonsulentrollen
• Har indgående kendskab til arbejdet med patientsikkerhed
• Har lyst til at arbejde med at kvalitetsudvikling og –forbedringer, der fører til strukturerede, effektive og sikre forløb for patienter og pårørende. Dette i tæt samarbejde med det kliniske personale samt patienter/pårørende.
• Har grundlæggende kendskab til kvantitative og kvalitative metoder.
• Evner en god, åben og effektiv kommunikation skriftligt og mundtligt.
• Er indstillet på varieret arbejdspres og kan bevare overblikket i mere arbejdsbelastede perioder
• Kan arbejde selvstændigt med en tilgang til opgaverne præget af initiativ og målrettethed
• Har et omgængeligt og vindende væsen, der har evner og lyst til at samarbejde med mange mennesker fra forskellige niveauer i organisationen og på tværs af sektorer.

 
Vi tilbyder
En arbejdsplads, hvor vi med stort engagement og i tæt samarbejde med afdelingerne forsøger at løse de mange spændende udfordringer, som sundhedsvæsenet byder – ikke mindst for Hospitalsenheden Vest på vej mod det nye hospital.
Vi sætter en ære i at være tæt på de kliniske opgaver for at bidrage til løsninger, der matcher hverdagen.
 
Vi lægger vægt på at have en uformel kultur med højt til loftet og mulighed for at bidrage med egne kompetencer og bud på problemløsninger.

Stillings- og funktionsbeskrivelsen for stillingen
 
Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingen og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk eller ved at kontakte kvalitetskonsulent Jeanette Henriksen på tlf. 7843 8704 eller kvalitets- og udviklingschef Birgitte Ostersen på tlf. 7843 8710.
 
Ansættelse fra 1. oktober eller efter aftale.
Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
 
Vi gør opmærksom på, at der bliver anvendt personlighedstest i forbindelse med ansættelsesproceduren.
 
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
 
Ansøgningsfrist: 19. august 2019
Ansættelsessamtaler vil finde sted i 28. august 2019.


Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Holstebro
• Kontaktperson
  Maria Bredvig Emtkjær
• Adresse
  Lægårdvej 12A, 7500 Holstebro
• Stillingstyper
  Administrativ sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2019
• Regionens jobnr.
  18149
• Quick-nr.
  369460
• Indrykningsdato
  05-07-2019
• Ansøgningsfrist
  19-08-2019 (udløbet)